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社區(qū)掛職干部一季度工作總結(jié)匯報(bào)(留存版)

  

【正文】 一次專題討論。我們建立了每周例會(huì)制度和首問負(fù)責(zé)接訪制度,定期召開會(huì)議研究社區(qū)工作,通報(bào)工作情況,定期向社區(qū)黨小組長(zhǎng)匯報(bào)工作情況,聽取意見。二是在挨門逐戶,了解每一戶拆遷群眾基本情況的基礎(chǔ)上,注意發(fā)現(xiàn)各家各戶的不同情況,有針對(duì)性地做好拆遷群眾的思想工作,避免拆遷群眾 相互攀比,影響整個(gè)拆遷進(jìn)度。一是科技工作方面,對(duì)于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差的村來(lái)說(shuō),需要下村認(rèn)真調(diào)研,了解村里的優(yōu)勢(shì)與不足,在優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)上尋找突破口。森林覆蓋率提高到 %。我們建立了每周例會(huì)制度和首問負(fù)責(zé)接訪制度,定期召開會(huì)議研究社區(qū)工作,通報(bào)工作情況,定期向社區(qū)黨小組長(zhǎng)匯報(bào)工作情況,聽取意見。二是在挨門逐戶,了解每一戶拆遷群眾基本情況的基礎(chǔ)上,注意發(fā)現(xiàn)各家各戶的不同情況,有針對(duì)性地做好拆遷群眾的思想工作,避免拆遷群眾相互攀比,影響整個(gè)拆遷進(jìn)度。 三是配合做好社區(qū)群眾上訪解釋工作,凡是涉及民政工作事項(xiàng),主動(dòng)向群眾做好政策宣傳,認(rèn)真答復(fù)群眾提出的問題,努力消除群眾的攀比心理,把各項(xiàng)惠民政策宣傳好、用好、用足,使基層群眾看得見、摸得著,爭(zhēng)取群眾的理解和支持?,F(xiàn)將一季度工作匯報(bào)如下: 一、積極投入鐘山新村拆遷工作,支持全區(qū)加快發(fā)展。 二是配合做好社區(qū)群眾就業(yè)工作,積極聯(lián)絡(luò)有關(guān)單位,探尋就業(yè)崗位,引導(dǎo)社區(qū)群眾自主創(chuàng)業(yè),想方設(shè)法幫助社區(qū)困難群眾實(shí)現(xiàn)就業(yè)。在拆遷過程中,能積極配合做好拆遷群眾思想工作,引導(dǎo)拆遷群眾積極支持國(guó)家建設(shè),“舍小家保大家”。我們根據(jù)社區(qū)實(shí)際,成立了 10 個(gè)黨小組,選舉出黨小組長(zhǎng)和 21 名樓幢長(zhǎng),形成了健全的管理組織網(wǎng)絡(luò)。時(shí)間短暫,我必須奮起直追,力爭(zhēng)通過一年的努力,成為一個(gè)優(yōu)秀的掛職干部,做到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心,鄉(xiāng)黨組和領(lǐng)導(dǎo)開心,基層同志們舒心。一是工作經(jīng)費(fèi)還有不小的缺口,經(jīng)濟(jì)上的壓力還比較大;二是本鄉(xiāng)還有五個(gè)村未通公路,公路過界的協(xié)調(diào)問題有些棘手;三是不少村的基礎(chǔ)設(shè)施還非常差,急需解決。在拆遷過程中,能積極配合做好拆遷群眾思想工作,引導(dǎo)拆遷群眾積極支持國(guó)家建設(shè),“舍小家保大家”。我們根據(jù)社區(qū)實(shí)際,成立了 10 個(gè)黨小組,選舉出黨小組長(zhǎng)和 21 名樓幢長(zhǎng),形成了健全的管理組織網(wǎng)絡(luò)。掛職干部抵達(dá)團(tuán)場(chǎng)后,我們積極開展教育活動(dòng)。實(shí)行掛職干部檔案管理制度,將掛職干部的請(qǐng)假記錄、工作思想?yún)R報(bào)、民情日記、教育培訓(xùn)、考核等情況等裝入掛職干部的檔案。團(tuán)場(chǎng)黨委把掛職工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)完成,切實(shí)納入黨委重要議事日程。據(jù)統(tǒng)計(jì),春節(jié)期間,社區(qū)及區(qū)相關(guān)部門、街道共走訪慰問社區(qū)困難群眾 311 戶,投入資金 91000 元(不包括低保戶春節(jié)慰問金直接打入個(gè)人帳戶);發(fā)放困難家庭子女就學(xué)補(bǔ)助金 22 人, 9000 元;發(fā)放社區(qū)關(guān)愛困難老人補(bǔ)助金 156 人;區(qū)民政局?jǐn)D出資金 5 萬(wàn)元,盡力幫助社區(qū)開展工作,班子成員還帶頭捐款,發(fā)動(dòng)全局干部獻(xiàn)愛心,共捐助 4000 元,幫助 社區(qū)困難群眾解決生活難題,表達(dá)了民政人一份真誠(chéng)和愛心。 廉政方面 一是要按照一個(gè)優(yōu)秀干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷規(guī)范工作圈,凈化生活圈、謹(jǐn)慎社交圈,筑牢拒腐防變的思想防線 ,做到防微杜漸 ,以身作則。田 畝,土 10 畝。我有幸成為掛職隊(duì)伍中的一員,從一名教育工作干部轉(zhuǎn)變到一名掛職副鄉(xiāng)長(zhǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),春節(jié)期間,社區(qū)及區(qū)相關(guān)部門、街道共走訪慰問社區(qū)困難群眾 311 戶,投入資金 91000 元(不包括低保戶春節(jié)慰問金直接打入個(gè)人帳戶);發(fā)放困難家庭子女就學(xué)補(bǔ)助金 22 人, 9000 元;發(fā)放社區(qū)關(guān)愛困難老人補(bǔ)助金 156 人;區(qū)民政局?jǐn)D出資金 5 萬(wàn)元,盡力幫助社區(qū)開展工作,班子成員還帶頭捐款,發(fā)動(dòng)全局干部獻(xiàn)愛心,共捐助 4000 元,幫助社區(qū)困難群眾解決生活難題,表達(dá)了民政人一份真誠(chéng)和愛心。同時(shí),不斷充實(shí)家底,主動(dòng)上門采集居民信息,利用低保年審、求職登記、住房調(diào)查、走訪慰問等時(shí)機(jī),摸清社區(qū)居民基本情況,建立工作臺(tái)帳, 使社區(qū)工作有的放矢,更有針對(duì)性。四是注意多與拆遷群眾溝通交流,防止急于求成、操之過急、隨意許諾,避免“欲速則不達(dá)”。三是盡力幫助拆遷群眾解決拆遷過程中的實(shí)際困難,在符合相關(guān)規(guī)定和條件的基礎(chǔ)上,把各項(xiàng)惠民政策用足、落實(shí)到群眾手中,消除拆遷群眾后顧之憂。針對(duì)今年社區(qū)年度工作目標(biāo)任務(wù),制定了工作計(jì)劃,把握工作重點(diǎn),按照序時(shí)進(jìn)度要求,穩(wěn)步推進(jìn),確保全年目標(biāo)任務(wù)完成。 一是作為民政部門下派干 部,積極發(fā)揮優(yōu)勢(shì),配合社區(qū)做好社區(qū)困難群眾低保審批、低保提標(biāo)以及慈善救助、大病救助、走訪慰問、優(yōu)撫等工作,確保春節(jié)前社區(qū)穩(wěn)定。現(xiàn)將下派一個(gè)月以來(lái)的有關(guān)工作情況作簡(jiǎn)要匯報(bào): 一、擺正位置,正確認(rèn)識(shí)掛職鍛煉的意義 選拔年輕干部到基層掛職鍛煉,體現(xiàn)組織對(duì)年輕干部的關(guān)心和愛護(hù),為提高掛職干部的綜合素質(zhì),豐富年輕
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