【正文】 話稿寫作也一樣，沒有平 時對材料的辛勤積累，寫作起來首先是“巧婦難為無米之炊”；其次是難以做到厚積薄發(fā)。收集材料的內容，主要包括五方面：一是基礎性材料；二是政策性材料；三是專項性材料；四是動態(tài)性材料；五是其他方面材料。這是不善于運用材料的表現。領導講話稿的語言有莊重的一面，也有生動形象的一面。雖然口訣字數來越少，但制鼓的 過程、技術要領和鼓的質量，也能準確 反映出來。諸葛亮有“出師表”之所以千古不衰，在于它深蘊了“鞠躬盡瘁”的偉大精神，魏征的“諫太宗十思疏”之所以代代相傳，就在于他提出了“居安思?！?、“戒奢入廉”、“載舟覆舟”的精辟思想。 九，結語 以上是我從事領導講話稿寫作過程之偶得偶拾。這些經驗值得我們去用心體會，對于做好我們的工作會有很大幫助。二是難在“高”上。由講話人姓名、會議名稱、文種組成，這種標題相對比較簡單：如《市委徐書記在以黨建創(chuàng)新促社會管理創(chuàng)新探索與經驗研討會上的致辭》。因此，要盡力在提煉標題上下功夫。我們提倡標題越短越好，越精煉越醒目。 四是禮貌祝福式。讓我們以科學發(fā)展觀為指導，以海納百川的胸懷，以改革創(chuàng)新的精神，以敢為人先的氣魄，努力開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面，不斷鑄造率先、科學、協調發(fā)展的新輝煌?，F在領導看到的材料比我們多，經歷比我們豐富，許多材料我們也看不到，這就使寫作者與領導之間出現了一個“信息不對稱”的問題。不善于活用材料，那些材料就是一堆廢材料，毫無用處。應該認識到，領導講話稿的寫作是高層次的智力活動和腦力勞動，謀篇布局的過程就是縝密思考的過程、精心設計的過程、工程奠基的過程。講話稿的語言與公文不同，公文是無聲的語言，講話稿拿到會上面對聽眾講，就成為有聲語言。 （四）簡練性。主題是講話稿的靈魂，如比人的大腦，可以統帥全身。我們把自己定位為 寫作員，而不是把自己當作領導者，因而不能站在領導角度去思考問題，因此寫出來的東西自然層次不高，不像領導講話稿。你知道，當秘書最痛苦的事情是什么？就是你辛辛苦苦寫出來的文稿被領導改得面目全非。也許，作為秘書，最享受的是領導對你寫的稿子一字不改；而作為領導，最難受的是對你寫的稿子一字改不了。在抓好工程建設的同時，我們將始終把支持部隊建設作為自己的神圣職責，視子弟兵為親人，我們將更緊密地和你們在一起，精誠團結，真抓實干，廣泛開展雙擁共建活動，譜寫軍民共建新篇章。促進我市經濟社會又好又快發(fā)展，必須把全社會的力量充分調動起來，形成政治同心、目標同向、同心同德、團結奮斗的生動局面。 五是繼續(xù)爭創(chuàng)全國雙擁模范城對雙擁工作提出了新的要求。當前，我市正處于全面建設小康社會的關鍵時期，深入落實黨的十七大精神，落實市第五次黨代會和市五屆人大、政協一次會議確定的發(fā)展目標，促進經濟社會又好又快發(fā)展，既需要全市各級干部和廣大群眾的努力，也離不開駐赤部隊官兵的積極參與和支持。全市每一個市民、每一個駐赤部隊指戰(zhàn)員，都要把為雙擁工作盡一份責任、出一份力量作為自己的無尚光榮，使人民軍隊和人民群眾始終保持血肉相連的親密關系。 四是國防和軍隊現代化建設對雙擁工作提出了新的要求。就我市雙擁工作來看，也面臨許多新的形勢和任務。在座的全體消防官兵始終以強烈的政治責任感和憂患意識，全面貫徹落實 政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力 的要求，大力加強部隊建設，不斷提高部隊的戰(zhàn)斗力，在防火、滅火第一線不辱使命，扎實工作，無私奉獻，為當地的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極的貢獻。這時，領導會想：“這小子這么快就完成了，工作標準不高，敷衍了事吧？”所以，即使稿子改得比較完美了，也別急著交差。 最后，將我寫的一篇博文與大家分享，雖有調侃之意，卻也不乏真諦。 六、角色定位：“關起門來當領導” 領導講話稿寫作是“授命寫作”，不是“有感而發(fā)、為已立言”，是“奉命作文、代人立言”，所謂“公文姓公、言不由衷”，也就是說，不管你想不想寫、有感沒有感，都得拿出來。所以有人說，寫文章有如繡花，要有描龍繡鳳的功夫；而改文章有如匠工，要有精雕細琢的耐心。我們原來一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞什么企業(yè)經濟指標誓師大會上，有的廠長就用了這樣“一下同吃苦、突破 2 億五”，我記得最搞笑的張銅集團：廠長發(fā)言：年年一個標題：艱苦創(chuàng)業(yè)，與時俱進，再創(chuàng) 2021 年經濟發(fā)展新輝煌???一些地方領導在機關作風效能建設會議講話中，在讀到一些部門招商引資時，“開門歡迎你，關門收拾你”、“把外商打成內 傷”。 第五步，深入討論，調整優(yōu)化。這也是不少有經驗的老前輩經常告誡我們的。所以，在勤于收集材料、勤于整理歸納的基礎上，還要勤于 研究材料，盡量對各方面情況多了解一些，多掌握一些，對當前急用的材料要優(yōu)先學習、提前掌握；對所有重點材料要反復研讀，甚至要能背得出來，只有這樣，才能厚積薄發(fā)，在融會貫通中易提出 7 一些自己的新思想、新觀點、新思路，這就為領導講話稿寫作做好了知識準備。這就是我們的“功夫在平時，閑在不閑間”。相當多的實用文體都不一定要有結尾，但講話稿不同，它一定要有一個結尾。用精練的語言將講話的主要內容或基本精神進行高度濃縮，概要精當的表述出來。這樣的標題，既對 仗工整，又朗朗上口，易讀易記。一篇洋洋灑灑的稿子，人家記得的可能也就是標題或一兩句出彩的話，因此可以說，標題是講話稿的眼睛，極盡畫龍點睛之作用是擬制講話稿標題的宗旨。 領導講話稿的標題。所以，聽眾就喜歡聽，愿意聽。以前也聽過不少老秘書，筆桿子的講課，一些話還是很經典的，我們一起來分享一下：辦公室工作，有句話叫：不求有功但求無過，常年無過便是大功 。我們在講話稿寫作中常碰到這樣的問題：有的時候 寫出來的東西盡管在形式上像領導講話稿，但無論思考觀點、高度，還是工作措施，層次不高，給自治區(qū)黨委領導代擬的講話稿像部門廳（局）長的講話稿，給廳（局）長寫的講話稿像處長、科長的講話稿。那么，如何才能又好又快地修改文稿呢？我認為需要做到以下幾點： （一）主題正。有一個地方專門制作鼓。有時寫講話稿引用古詩古句表達困難，不一定讀得清，效果就打折扣，因此要盡量少用生僻的字眼。 （四）活學活用。這是最基礎的。 五、注重材料積累 注重積累是文稿寫作的基礎性工作。指標題的概括性要強，片言居要。領會不準確或者不完整都不行，如果領會錯了，講話稿就無從談起，但要注意，有時領導意圖與要求十分明確，有的僅是傾向性意思，有的比較零碎，因此需要進行提練、深化。 在此不講了，因為后面還要涉及到。一般常規(guī)性的領導講話，大多使用簡式標題，這類標題比較莊重、明確，一看標題就知道講話的主要內容，此類題目相對公式化。比如這個月底，自治區(qū)黨委準備在南寧召開一次“加快廣西城鎮(zhèn)化進程專家座談會”，準備邀請我區(qū)一批專家學者進行座談，聽取他們的意見和建 議，郭書記將在會上有一個講話 。 （一）類型 按照會議性質分，領導講話稿的種類主要有八大類： 法定程序型會議講話。以后我們的一切思想和工作，都是從此而來，以此為依據。每一 位領導者因其個性不同、信仰不同、生活經歷不同，講話風格也不同。主要體現在四個方面：一是領導專用、特定性強。有人統計過，領導干部一年中大約有三分之一至二分之一時間泡在會議上。四是難在“新”上。 二是立意鮮明，思想性強。因此，起草領導講話稿，不僅要熟悉領導的思路，還要熟悉領導的風格和語言特點。據說， 1952 年鄧小平調往中央以前，毛主席同鄧小平的直接接觸和見面并不多，他對鄧小平的“觀察”，很多是通過看他寫的東西來進行的。包括全局性工作部署講話，如郭書記在全區(qū)上半年工作會議上的講話；這類講話是一個時期中心工作或某個單位工作的部署講話，如郭書記在全區(qū)第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上的講話。 涉及禮儀型會議講話。 提問型標題：比如，某地發(fā)生了一起重大群體性事件，造成了嚴重影響，有一 篇領導講話稿標題是這樣寫的： 一、 事件為什么會在此敏感時期發(fā)生？ 二、事件究竟屬于什么性質？ 三、如何深刻吸取事件的教訓？ 敘述型標題：如郭書記“在全區(qū)今年上半年工作會議上的講話”有這樣的標題： 一、今年是我區(qū)進入新世紀以來經濟發(fā)展面臨挑戰(zhàn)最嚴重、困難最多、壓力最大的一年。這也是不少有經驗的老前輩經常告誡我們的。 第五步，深入討論，調整優(yōu)化。 規(guī)范還要講究整齊、工仗、對稱，有的很長，有的很短，更不能一個標題是敘述式的，另一個標題又是目錄式。為什么我們有的同志寫作時感到手頭緊，“文到用時方恨少”，特別是緊急之時，抓耳撓腮都沒有用?？傊?，要及時跟進、全盤掌握，了然于胸、運籌帷幄，這樣就不慌了。我們常說，所謂“秘書”，就是“秘密地抄書”。也就是說，領導講話的語言不僅要求準確，而且要求生動形象、風趣幽默，能吸引聽眾。寫講話稿亦然，現在領導也不喜歡講長話。一篇講話稿只能有一個主題，要集中精力把一個問題說清楚。其實領導講話稿的寫作，就起來容易，但寫起來很難。 好，今天，我想與大家交流一下領導講話稿的寫作。領導的要求越來越高，聽眾的口味越來越高，對領導講話稿質量的要求也在“水漲船高”。也可以 省略講話人姓名，如《在人才工作專題會議上的講話》。 （一）準確。 領導講話稿的稱謂。就是在各種不同的禮儀場合，如表彰慶功會、歡迎歡送會、節(jié)日慶典會上對講話受眾或表示祝賀，或表示歡迎，或表示誠摯的慰問，起到宣傳教育、鼓舞人心的作用。） 二、材料積累：功夫下在寫稿外 注重積累是文稿寫作的基礎性工作。在這種情況下，我們唯有大量地占有資料，才能盡量緩解“信息不對稱”問題。我們在講話稿寫作中也經?？吹竭@種情況：面對一堆相同的材料，有的 能夠準確敏銳地發(fā)現有用的東西，靈活自如地運用；有的卻不知如何取舍，簡單照抄照搬，甚至撿了芝麻丟了西瓜。這個過程是極其痛苦，特別是在想不出、整不好框架時，往往令 8 人輾轉反側、其是“為伊人消得人憔悴”，食不甘味、睡不安寢。由于領導干部身份不同和講話目的不同，因而領 導講話的語言有著自己的特色，它既不像學生語言那樣有“學生腔”、“幼稚感”，也不像文學語言那樣有“浪漫氣”、“朦朧感”，有自己的特色： （一）口語化。就是簡潔明快。文章的結構、布局，材料的選擇、取舍，語言的運用和表達，都要為主題服務，受主題制約，主題明確了，才能談思路和其他。所以老一輩文稿工作者經常告訴我們，要“關門當領導、執(zhí)筆三分王”，還說“三分匠人、七分主人”，就是說要強化“角色意識”，善于站在領導的角度、以領導者的身份換位思考，在思考上真正進入領導狀態(tài)，在意識上與領導坐在同一張板凳上，只有這樣才能像領導者一樣，站得高、望得遠、想得深，寫出的文章自然就是真正的領導講話稿了。你知道，當秘書最最痛苦的事情是什么？就是你辛辛苦苦寫出來的文稿被領導責令重寫。先說一個小故事，一個機關有兩個文字水平不相上下的秘書，秘書 A 習慣把文稿寫得十分完美，秘書 B 卻經常留一點無關緊要的錯誤之處讓領導修改。 最后，衷心祝愿全體消防官兵以及家人節(jié)日愉快，闔家幸福！祝大家身體健康，萬事如意！ 謝謝大家！ （二）擁軍優(yōu)屬慰問講話稿【范文】 在 2021年春節(jié)軍地雙擁共建座談會上的講話 同志們： 今天，我們在這里隆重舉行 2021 年春節(jié)軍地雙擁共建座談會，喜迎新春佳節(jié)，共話軍 1 地友誼，熱烈慶祝我市榮獲全國雙擁模范城“六連冠”。多年來，軍地雙方堅持圍繞中心、服務大局，在推動經濟社會又好又快發(fā)展中通力合作，在推進軍事斗爭準備中密切配合，在 有力促進社會生產力發(fā)展的同時，促進了部隊戰(zhàn)斗力的提高。我市成功實現全國雙擁模范城“六連冠”，這對今后的創(chuàng)建工作奠定了良好的基礎。希望駐赤部隊一如既往地堅持和發(fā)揚擁政愛民的光榮傳統，積極投身軍地軍民共建，在 3 加快發(fā)展中再立新功。全體駐赤官兵要牢固樹立“軍隊打勝仗、人民是靠山”的思想，充分認識人民軍隊源于人民、服務人民的本質。從這個意義上講，加強軍政軍民團結，直接關系國家安全和社會穩(wěn)定，關系現代化建設的順利進行。 一、認清形勢，切實增強做好雙擁工作的責任感和緊迫感 雙擁工作歷來是為黨的中心工作服務的，當前全面建設小康社會和中國特色軍事變革對雙擁工作提出了新的更高要求。在此，我謹代表全體職工向全體消防官兵致以節(jié)日的祝賀！ 消防安全工作事關經濟的發(fā)展、社會的穩(wěn)定，事關國家和人民生命財產的安全。也許，有時你會接到比較得心應手的講話稿，不消半小時就完成了，隨后馬上交給領導，美滋滋地等著領導表揚呢？你錯了，稿子寫得再好也沒用。這樣，你才算真正的大筆桿子。 （五）語言準。實踐證明，文章越改越好，越改越美，越改質量越高。也就是說，領導講話的語言不僅要求準確，而且要求生動形象、風趣幽默，能吸引聽眾。第四步，確立標題，提煉觀點。但我們在文稿寫作中，經?？吹竭@樣一種情況，一些同志接到寫作任務后，沒有首先很好地領會領導的意圖，沒有深思熟慮，在缺乏圖紙設計的情況下匆忙開工，邊施工邊畫圖紙，結果因為準備不足，被迫中途停工，甚至推倒重來，此謂“欲速則不達”，浪費時間，徒耗精力不說，更重要的是耽誤了領導。我們在寫作中往往碰到這種情況：就是我們比較熟悉的方