【正文】 要思想為指導，以爭創(chuàng)執(zhí)行工作良性運行示范法院為目標，以創(chuàng)建“無執(zhí)行積案”法院為抓手，以提高執(zhí)行工作質(zhì)量和提高執(zhí)行效率為重點，以確保司法公正、保護當事人合法權益、維護司法權威為核心，為做好執(zhí)行工作起到了一定的指導作用。根據(jù)省高院的統(tǒng)一部署，從年初開始，我局就將“清理執(zhí)行積案”納入正常結(jié)案范圍，做到月結(jié)、月清，定期回頭看，堅持打執(zhí)行工作攻堅戰(zhàn)，力求壓低積案數(shù)，提高執(zhí)結(jié)率，實現(xiàn)執(zhí)行工作良性循環(huán)的工作目標。認真執(zhí)行《廉政準則》和《江蘇省法院領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制細則 (試行 )》等規(guī)定，自覺廉政自潔。沒有違反規(guī)定用公款大吃大喝及進行高消費娛樂活動的情況。 堅持執(zhí)行工作首問責任制。其中：一般預算收入完成億元，居全省第位，比上年增長，稅收收入占一般預算收入比 重為，完成了省定的奮斗目標，為市委市政府履行職能提供財力保障。積極推進中央專項轉(zhuǎn)移資金國庫集中支付改革，將中央專項轉(zhuǎn)移 支付資金納入國庫單一帳戶體系和支付范圍，嘗試市財政將涉農(nóng)、惠農(nóng)等資金直接支付到農(nóng)戶或基層用款單位。 XX 年財政統(tǒng)發(fā)工資系統(tǒng)累計向市直預算單位發(fā)放工資 萬人次，財政應發(fā)工資總額 億元，累計代扣住房公積金 2108 萬元，累計代扣個人所得稅 243萬元。對綜合績效考核辦法進行修訂完善，科學設定和階段性重點工作目標，規(guī)范各個崗位的職能、職責、目標與標準，建立起長效激勵機制，做到獎優(yōu)罰劣、賞罰分明，激發(fā)大家積極向上的工作熱情。 開展創(chuàng)建活動，塑造形象財政。聯(lián)合市人行、會計委派管理中心等部門，開展了預算單位銀行賬戶清查工作，強化了預算單位銀行賬戶的監(jiān)管。二是繼續(xù)深化縣區(qū)財政國庫管理制度改革。在執(zhí)行局全體干部職工的勤奮工作和共同努力下，我市預算執(zhí)行和國庫管理工作取得新成績，全市財政收支任務均超額完成，我市 XX 預算執(zhí)行分析在全省綜合評比中獲得第一名， XX財政總決算和部門決算分別被省廳評為先進單位。 把握工作大局，注意工作運作方法。沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及貴重物品的情況 。通過專人負責信訪上訪案件的接待工作，定期梳理舊存和新收執(zhí)行案件，及時發(fā)現(xiàn)上訪信 訪隱患，對于有上訪信訪苗頭的當事人，掌握當事人的思想動態(tài)，做好說服教育工作，強化穩(wěn)控措施，及時果斷處理。今年執(zhí)行局陸續(xù)出臺了一系列規(guī)章性文件和措施，在認真調(diào)研和充分醞釀的基礎上，在我的指導下，出臺了《執(zhí)行案件流程管理規(guī)定》等十二項一整套執(zhí)行工作規(guī)定和措施，內(nèi)容涵蓋了隊伍建設、內(nèi)部管理、執(zhí)行紀律等各個方面，要求大家經(jīng)常學習，遵照執(zhí)行，不僅使我們的執(zhí)行工作步入規(guī)范化管理的軌程，而且得到了中院執(zhí)行局的充分肯定，同時，還根據(jù)執(zhí)行工作的新特點和新形勢的需要，有針對性地對已有的制度進一步細化和完 善，真正做到有章可循、有章必循、違章必究，堅持按制度辦事，用制度管人。 十二、沒有違反其他領導干部廉潔從政規(guī)定的情況。 三、最不滿意的一項工作 今年本人最不滿意的一項工作是執(zhí)行工作聯(lián)動機制沒有全部建立 。 負責的主體工作實績 今年以來本人能夠咬住升級進位目標不放松，加大力度，大膽創(chuàng)新、務實勤奮，完成了工作任務。 六、沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及貴重物品的情況?；鶎訁f(xié)助執(zhí)行網(wǎng)絡的建立運行，將有效緩解法院執(zhí)行力量薄弱、裝備不足的實際困難，動員和依靠全社會的力量參與執(zhí)行，形成全社會共同解決“ 執(zhí)行難”的長效機制。現(xiàn)將勤政、廉政情況匯報如下： 一、四項主要工作實績 在 2021 年的工作中，本人能夠緊密圍繞市委中心工作，積極服務大局，注重務實苦干，工作能力進一步提高，綜合素質(zhì)進一步增強，工作成效進一步體現(xiàn)，較 好地履行了上級領導交辦的工作職責。在結(jié)合 **執(zhí)行工作實際的基礎上建立完善基層法院執(zhí)行工作季度考核通報制度，促進了全市法院執(zhí)行工 作整體指標的提高，在已經(jīng)公布的全省執(zhí)行質(zhì)效指標排名中，全市基層法院 2 項指標在全省位居中上。 三、沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求、接受請托人給特定關系人安排工作，或者不工作獲取薪酬的情況。對我市招商引資企業(yè)涉及法律糾紛進入執(zhí)行程序的，充分考慮企業(yè)的利 益保護，盡量在不影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的前提下予以協(xié)調(diào)解決。 嚴抓廉政建設。 十、沒有違反規(guī)定用公款大吃大喝及進行高消費娛樂活動的情況。充分發(fā)揮街道辦事處、村 (社區(qū) )兩級等基層協(xié)助法院執(zhí)行網(wǎng)絡的作用，在各街道辦事處設協(xié)助執(zhí)行小組，行文委任辦事處分管綜綜治工作的領導任組長，負責本轄區(qū)協(xié)助人民法院個案時的協(xié)助和協(xié)調(diào)工作，在村 (社區(qū) )設協(xié)助執(zhí)行員一名，協(xié)助宣傳、貫徹落實執(zhí)行工作方面的法規(guī)政策宣傳、信訪穩(wěn)控、執(zhí)行環(huán)境政治和協(xié)助調(diào)查取證及時發(fā)現(xiàn)群體性事件的隱患等工作，切實保證執(zhí)行效果。通過落實合議制，堅持執(zhí)行長聯(lián)席會議制度，提高了執(zhí)行工作的質(zhì)量和效率。沒有利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求、接受請托人 給特定關系人為案情打招呼 。 （二）圍繞執(zhí)行工作，努力攻克執(zhí)行難 5 月份，我被任命為黨組成員后，如何盡快適應崗位工作需要，進入工作狀態(tài)，實踐中我注重做好三個方面的工作。去年，我局在市條線排名為第三，我個人榮立了三等功，執(zhí)行工作取得了一定成績，今年的爭位創(chuàng)先一直是我們奮斗的目標，我在大目標的框架內(nèi)，區(qū)分了階段和月目標，將任 務區(qū)分后每一個人頭，在院“三比三看”規(guī)定的任務內(nèi)，我要求能執(zhí)盡執(zhí)、能執(zhí)應執(zhí)、能執(zhí)必執(zhí)，舉全局之力攻難案，我?guī)ь^、局領導執(zhí)重點案和信訪案，堅持集中強制執(zhí)行制度，開展了一系列諸如“凌晨堵窩、中午堵桌、晚上堵門”及“執(zhí)行會戰(zhàn)”活動，取得了一定的執(zhí)行效果。 國庫改革不斷向縱深發(fā)展。進一步規(guī)范完善業(yè)務科室的工作流程管理，加強與人行國庫、代理銀行和相關單位會計對賬，保障國庫及財政專戶資金運行安全高效，做好會計服務 工作，鞏固提高了國庫管理水平和會計工作質(zhì)量，進一步降低審計風險。 二、隊伍建設方面 對執(zhí)行局職能進行重新定位，進一步加強團隊整體執(zhí)行力建設 ，努力實現(xiàn)由傳統(tǒng)的執(zhí)行向新時期科學執(zhí)行的轉(zhuǎn)變。 三、個人素質(zhì)和廉政建設方面 增強理性，提高自身學習力。根據(jù)我市財政預算管 理改革的總體要求，按照“預算執(zhí)行歸口管理、收支信息同源采集”的管理原則，初步建立了以財政國庫管理制度改革為內(nèi)涵，預算執(zhí)行各環(huán)節(jié)相互銜接為外延的“大執(zhí)行”財政管理模式，在規(guī)范收入繳庫程序，強化財政支出管理方面邁出了堅實的步伐。截止 12月底，財政國庫累計集中支付資金億元，其中直接支付億元，直接支付比例為，有力保障了部門預算的順利執(zhí)行。二是不斷拓展預算執(zhí)行分析的深度和廣度。在已經(jīng)建立協(xié)助法院執(zhí)行聯(lián)動機制的基礎上，今年，我著重抓了聯(lián)動機制的動作，以實現(xiàn)當事人權利、解決執(zhí)行難為目標，互為明確聯(lián)絡員，積極主動地聯(lián)系聯(lián)動單位，要求聯(lián)動部門在企業(yè)注冊、股權變更、企業(yè)注銷、查扣被執(zhí)行車輛、置房購地、經(jīng)營貿(mào)易、高消費、接受榮譽和提拔使用等方面共同對不履行生效法律文書的被執(zhí)行人予以嚴格限制，以促其自覺履行生效法律文書確定的義務。 三、學習情況和學法守法情況 今年以來，面對復雜的社會矛盾和經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型情況，結(jié)合為期半年的科學發(fā)展觀學習實踐活動，本人嚴格按照學習計劃要求，同時把握好現(xiàn)實變化情況，系統(tǒng)學習，重點提高，按科學發(fā)展觀要求，認真學習了科學發(fā)展觀理論和中共中央、省市有關文件，認真分析自身存在的問題和現(xiàn)實社會矛盾 ,制定和落 實整改措施。在參加