【正文】 年月日 勞動合同變更書 經(jīng) 甲乙雙方協(xié)商 1 致，對本合同做以下變更： 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人 （簽字或蓋章） 年月日 定期合同篇 2 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。 第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。無部門公章和果樹研究所人事處公章無效。 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。 第二十條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。 勞動合同雙方當事人基本情況第 1 條甲方法定代表人 (主要負責(zé)人 )或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第 2 條乙方性別戶籍類型 (非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) ) 居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市 )區(qū) (縣 )街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 勞動合同期限第 3 條本合同為固定期限勞動合同。 用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商 1 致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。 第四條勞動保護和勞動條件 (一 )甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 注：本合同應(yīng)注明勞動者的基本 (固定 )工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定。 ，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的 。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)， 并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。 三、存款方式： 期限：定期存款一年。 勞動合同雙方當事人基本情況第 1 條甲方法定代表人 (主要負責(zé)人 )或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第 2 條乙方性別戶籍類型 (非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè) ) 居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間年月日家庭住址郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地省(市 )區(qū) (縣 )街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 勞動合同期限第 3 條本合同為固定期限 勞動合同。 用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商 1 致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 第八條甲方對乙方實行的休假制度有。 第二十條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。每周休息日為 甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。 第 2105條本合同 1 式兩份，甲乙雙方各執(zhí) 1 份。 第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方 (公章 )乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人 (主要負責(zé)人 )或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期：年月日 第三篇：定期合同模板集合 [大全 ] 定期合同模板集合 5 篇 隨著人們法律觀念的日益增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是對雙方的保障又是一種約束。 五、勞動報酬 第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。應(yīng)當支付經(jīng)濟賠償?shù)?，在辦理工作交接時支付。三年以上固定期限和無固定期限的 .合同，試用期不得超過六個月。 (三 )甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。 八、合同的變更、解除、終止 (一 )符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。 四、存款利率及貼息： 按中國人民銀行規(guī)定執(zhí)行，一次性貼息；一年 12%（平臺 1％、）。 (三 )本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。 計時工資：元 /月 (元 /周 )。完成工作任務(wù)的標志是。 第十七條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 第六條乙方工作應(yīng)達到標準。調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 乙方在試用期期間的工資為元。 第 210 條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。 工作內(nèi)容和工作地點 第 4 條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位 (工種 )工作。 第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，嚴禁違章作業(yè)，防治勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 第五條根據(jù)甲方的崗位 (工種 )作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。正簽協(xié)議后不論任何一方違約，均與平臺公司和中介方無關(guān)，平臺公司和中介方不承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 第二十三條本合同附件如下。乙方在試用期期間工資為元。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解，甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無 效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。 (二 )乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條 件的 。 其他工資形式。 實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是收集整理的定期合同 7 篇，僅供參考，大家一起來看看吧。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。 四當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。 第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞 動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。本合同于 _________年 ___月 ___日終止。 十、勞動爭議處理及其它 第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。甲乙雙方對工資的其他約定。 第 2103條本合同的附件如下 第 2104 條本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。 工作內(nèi)容和工作地點 第 4 條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位 (工種 )工作。 第 210 條乙方應(yīng)當按照 雙方約定，辦理工作交接。 第八條甲方對乙方實行的休假制度有。 第二十條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。 甲方： （代表人）： 乙方： （代表人）： 定期合同篇 4 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方按 _________支付乙方病假工資。 二用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。 乙方在試用期期間的工資為元。 第三條乙、丙雙方倘有不良行為依刑法有關(guān)處罰之明文者，甲方可撤銷本契約。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。 。 第八條、其他約定條款 (1)凡由甲方出資 培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn) /教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓(xùn) /教育協(xié)議》的約定。 注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。每周休息日為。 第二十條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。甲方有權(quán)終止此業(yè)務(wù)。 乙方在試用期期間的工資為元。 本合同于年月日生效，其試用期至年月日止。 第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 勞動合同雙方當事人基本情況 第 1 條甲方 法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址 第 2 條乙方性別 戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)） 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱證件號碼 在甲方工作起始時間年月日 家庭住址郵政編碼 在京居住地址郵政編碼 戶口所在地省 (市 )區(qū) (縣 )街道 (鄉(xiāng)鎮(zhèn) ) 勞動合同期限 第 3 條本合同為固定期限勞動合同。 第 107 條甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。 執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。 第二十條乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。本合同于年月日終止。 第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。 有固定期限：從年月日起至年月日止。 (二 )甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。 (二 )甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。 款到賬戶后收到全額貼息即轉(zhuǎn)一年定期，存款銀行開出一年定期存款單保管單交給甲方，與此同時甲方同臺交割全額貼息，（貼息支付依據(jù)甲方的分流表）甲方拿走大額存單保管單，甲方向 銀行書面承諾、在本賬戶的存款一年期限內(nèi)不提前支取，不掛失，不抵押。 (三 )《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。 (六 )甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月 日 (或周 )。 ) 二、工作內(nèi)容和工作地點 乙方的工作內(nèi)容 (崗位或工種 )。 第二十三條本合同附件如下。 第十條甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生 活費為元或按執(zhí)行。 第二條前條定期贈與期間，自 _________年 _________月 _________日始至丙方成年為止。 第 十 四 條 甲 方 為 乙 方 提 供 以 下 福 利 待 遇__________________________________ 七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章） 年月日 勞動合同變更書 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商 1 致，對本合同做以下變更： 甲方（公章）乙方（簽字或蓋章） 法定代表人（主要負責(zé)人）或委托代理人 （簽字或蓋章） 年月日 定期合同篇 7 甲方： 乙方： 簽訂日期：年月日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī) ,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同 ,共同遵守本合同所列條款。 甲乙雙方對工資的其他約定 第 10 條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。 九、勞動爭議處理及其它 第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。 甲乙雙方對工資的其他約定。 經(jīng)當事人 雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第 2101 條中寫明。 工作內(nèi)容和工作地點第 4 條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位 (工種 )工作。 五、操作程序： 乙方向甲方提供營業(yè)執(zhí)照、法人代碼證、銀行開戶證、項目批文、貼息水單等一套掃描件，按本存款協(xié)議書經(jīng)甲方確認后，乙方支付操作費用，甲方平臺收到費用后資金隔日到達，乙方查驗甲方資金真實性、甲方驗證乙方貼息能力，經(jīng)雙方查看無誤后，甲方委