【正文】 界觀改造，又拒絕監(jiān)督，時間一長就 會越走越遠，從而導致政治上蛻變，經(jīng)濟上貪婪，生活上腐化。領導干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行為規(guī) 范。比如鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政領導，連自己管轄區(qū)域的情況都不清楚，匯報工作還要辦公室起草稿子拿著念的話，不僅反映了能力水平層面的問題，也反映了你的態(tài)度問題，我直接懷疑你是否在干著工作。 以上幾點，也是我與各位的共勉之言。在實際工作中，確有一些領導干部對黨風廉政建設重視不夠，認為是虛的東西，能過關就可以。 三、牢記宗旨，自覺接受監(jiān)督 《黨內(nèi)監(jiān)督條例》指出：黨內(nèi)監(jiān)督的實質(zhì)在于監(jiān)督權力。一要加強政治理論的學習。 ?，F(xiàn)在有一個比較突出的情況，就是有些干部遇到工作不是想 著怎么抓落實，而是琢磨怎么把工作推出去、甩給別人，不是“我來”，而是“你來”，這是不愿擔當、不敢擔當?shù)谋憩F(xiàn)。在支部數(shù)量增加的同時，更注重提高支部黨建工作質(zhì)量，以創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型黨支部為目標，開展 xxx 活動，不斷提高支部黨建工作的精細化、科學化、規(guī)范化水平。加強教育引導，開展“以案促廉”及黨風廉政警示教育月活動，采取學習黨紀黨規(guī)、觀看警示教育片、撰寫觀后感等方 式，使黨員干部從鮮活生動的案例教育中充分認識到違紀違法的危害性、嚴重性，引導廣大黨員干部樹立廉潔從業(yè)思想，提高黨員干部的黨紀意識、法規(guī)意識、自律意識，打造知法懂法、遵章守紀、廉潔自律的黨員干部隊伍。中央對國有企業(yè)的黨建工作高度重視，越抓越緊、越抓越細，我們的任務很多、責任很重，我們要深化對國有企業(yè)黨的建設重大意義和目標任務的認識，進一步增強做好黨建工作的責任感和使命感，推 動黨建工作與經(jīng)營管理工作深度融合，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。 四是管理好黨員干部。作為聯(lián)社的二級班子、信貸員，要勇于肩負責任，以不畏困難、勇于爭先的亮劍精神和勤奮學習的創(chuàng)新精神直面困難和挑戰(zhàn)，堅持一切從實際出發(fā)，精心研究，明確思路，制定好計劃和舉措，排除萬難，一抓到底，抓出成效；二是講原則、講團結，嚴禁“窩里斗”。 一、壓實責任，履行一崗雙責 以黨的十九大、十九屆中紀委三次全體會議精神為指引，認真履行黨風廉政建設職責，是各級黨政領導的一項重要政治任務。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈。要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。尤其是與自己崗位、單位有關的法規(guī)法紀條款要重點掌握?！皶硎隆北緛硎前x詞，但是現(xiàn)在已經(jīng)變成貶義詞了。我重點是向同志們重申黨的紀律和廉政規(guī)定，提高大家對黨風廉政建設的認識，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和教育工作的雙重責任，讓各位在新的人生航程中開好頭、起好步，在新的工作崗位上發(fā)展好、 走正路，努力做一名讓組織放心、教工滿意、群眾信任的合格的教育行政干部。 其次 ,要保持“三個?！?。各級黨員干部，特別是領導干部必須牢固樹立紀律規(guī)矩意識，從我做起，從小事做起，爭做守紀律講規(guī)矩的表率。要改變以 往大而化之、模棱兩可、一味蠻干的經(jīng)驗主義錯誤，增強程序意識、法治意識。三是提高警惕。二是改進作風。青神的發(fā)展需要擔當，項目扎堆、如火如荼但困難不少；時局的變化需要擔當，大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng) +”日新月異，跟不上變化就只有退化。一是正確認識忠誠。 最后 ,要堅定踐行。每個干部都要把自己擺進去，好好地對照反思這個問題。那就說明你沒有研究工作，你沒有思考問題，你沒有加強學習了。二要加強法律法規(guī)的學習。現(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)黨員領 導干部通過黨性鍛煉和世界觀的改造，在黨和群眾的監(jiān)督下，是能夠做到正確行使權力的。對自己分管范圍發(fā)生的違紀違法案件，要發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不護短，絕不姑息。教育在先，預防在前，是對黨員領導干部真正的關心，真正的愛護。 隨著勞動用工制度改革的不斷深入，瑞麗市農(nóng)村信用社順利完成了新一輪機關部室經(jīng)理、基層社主任及內(nèi)勤的公開競聘工作。要按照創(chuàng)建學習型黨組織標準，嚴格落實公司《黨委中心組學習制度》和“三會一課”制度，以提高黨員素質(zhì)、發(fā)揮黨員作用為重點，以加強作風建設為目的，深化理想信念、宗旨意識、黨性觀念、組織紀律和履行崗位職責的教育，增強黨員干部 的黨性意識，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和責任擔當，堅定走出當前經(jīng)營困境的信心，提高破解難題的能力，牢固地把黨員的先鋒形象樹起來，讓職工群眾看到身邊黨員的新風貌、新變化。 （二）堅持黨對國有企業(yè)的領導是國企黨建工作的新常態(tài)中央指出要“加強和改進黨對國有企業(yè)的領導”，強調(diào)“堅持黨對國有企業(yè)的領導。面對新形勢下不斷出現(xiàn)的新問題，要求黨員干部帶頭學習，豐富知識儲備、創(chuàng)新工作思維，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，做到邊工作、邊學習，干中學、學中干，不斷提高業(yè)務能力和水平、不斷提高工作質(zhì)量和效率，涌現(xiàn)出一批業(yè)務精、能力強、思想正、作風好的 黨員干部。組織知識競賽，開展主題黨日活動，先后組織黨員到 xxx 革命根據(jù)地紀念館參觀學習，以現(xiàn)場教學的形式唱響主旋律、弘揚正能量，引導黨員干部樹立正確的價值觀念，激勵廣大職工堅定理想信念、樹牢愛崗敬業(yè)的責任感，從而為公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定堅實的思想基礎、提供強大的精神動力。干工作是結合實際干還是做給領導看，是真正考驗干部黨性和基本品行的。將學習與創(chuàng)新工作結合起來，將研究工作和解決問題結合起來，以不斷進取的精神，解決公路系統(tǒng)改革發(fā)展穩(wěn)定過程中的重大問題、群眾生產(chǎn)生活中的迫切問題、黨的建設中存在的突出問題，不斷提高組織領導科學發(fā)展、和諧發(fā)展的能力與水平。要正確處理集體決策和個人分工負責的關系，特別是“一把手”，不能把主要領導負責制看成“一個人負責制”， 搞“一言堂”，把個人凌駕于組織之上。從近年查處的一些腐敗案件來看，很多領導干部走上違法犯罪道路，都與其家庭成員密切相關。黨風廉政建設與經(jīng)濟、業(yè)務工作二者關系是緊密聯(lián)系、相互促進的。領導干部除了要把你的職責履行到位以外，還要在全州的盤子中敢于主動擔當?，F(xiàn)在的有些領導干部不注重學習、不善于思考，當上領導以后就只會念稿子，無法脫稿講話。只有理論上的清醒才有政治上的堅定。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻；用得不好，也可以害人害已害國家。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理 ，肯定會出事，甚至會出危害社會穩(wěn)定的大事；相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。 請各位領導、各位黨員放心，有社區(qū)全體黨員干部的共同努力，我們將不負使命，在努力完成街道黨工委、辦事處交給的各項目標任務的同時，以建設文明和諧社區(qū)為己任，以社區(qū)“兩委”班子的努力工作，回報各位黨員對我們的信任和支持。 三、 加強社區(qū)黨建工作，抓好社區(qū)黨員管理，加強黨風廉政、法律法規(guī)的學習，健全完善各項制度，加強對退休黨員、流動黨員、失業(yè)黨員和非公企業(yè)黨員的管理，充分發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用，不斷提高社區(qū)服務水平。這次系統(tǒng)新調(diào)整任用的正科級領導干部，是我們發(fā)展的中流砥柱，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政，切實擔負起抓黨風廉政建設和經(jīng)濟工作的雙重責任。 二、嚴于律己，帶頭廉潔自律 領導干部要以身作則，嚴于律己，按照總書記說的，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律。因此，領導干部一定要自覺接受黨和人民對自己的監(jiān)督。許多違紀違法案例表明，法紀知識貧乏是犯錯誤的重要原因。所以，領導干部一定要努力做到脫稿講話。最后，祝愿大家在各自的工作崗位上振奮精神，開拓進取，以良好務實的作風、實在的政績向全市人民交出一份滿意的答卷。必須切實認識到，長期忽視黨風廉政建設，黨群、干群關系中的矛盾不能及時得到疏理，肯定會出事，甚至會出危害社會穩(wěn) 定的大事；相反，只要領導班子的主要負責人敢抓敢管，一個班子、一個單位乃至一個地區(qū)就不容易出問題；即使出了問題，也容易得到糾正。權力是一把雙刃劍，用得好可以為人民群眾作出大貢獻；用得不好，也可以害人害已害國家。只有理論上的清醒才有政治上的堅定?，F(xiàn)在的有些領導干部不注重學習、不善于思考，當上領導以后就只會念稿子，無法脫稿講話。領導干部除了要把你的職責履行到位以外，還要在全州的盤子中敢于主動擔當。深入落實全面從嚴治黨要求，規(guī)范黨內(nèi)組織 生活，堅持黨委中心組學習制度和“三會一課”制度，實施黨員 xxx 管理，全體在職黨員填寫 xxx 管理手冊，建立起科學完善的黨員考核評價體系，激勵廣大黨員在公司經(jīng)營管理工作中積極發(fā)揮先鋒模范作用。公司嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，結合實際，加強管錢、管物、管人等重要環(huán)節(jié)的制度建設，建立起黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制，同時始終保持高壓態(tài)勢，加強對作風紀律情況的監(jiān)督檢查，營造風清氣正的干事氛圍，促使黨員干部清正廉潔。 （三）加強黨的建設是推進企業(yè)發(fā)展的必然要求近年來，我們廣大干部職工務實高效、開拓進取、勤奮工作，公司連年全面完成省廳下達的目標任務，企業(yè)綜合實力、經(jīng)濟效益大幅提升，活力、影響力和帶動力明顯增強。黨和人民把國有資產(chǎn)交給我們領導干部經(jīng)營管理，是莫大的信任，因此要加強對各級領導干部的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，引導大家不斷提高思想政治素質(zhì)、增強黨性修養(yǎng)，從思想深處擰緊螺絲。無論在任何崗位、環(huán)境，都要認真對待工作，以大局為重，同時在合規(guī)、合法的基礎上加強團結，嚴禁出現(xiàn)“窩里斗”；三是加強學習，遵章執(zhí)規(guī)。這次新調(diào)整任用的干部都是領導班子成員，是建設工作的組織者、領導者、決策者，也是抓黨風廉政建設的主體。要加強作風建設，包括思想作風、學風、 工作作風、領導作風和生活作風，把作風建設的成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展好、維護好人民群眾利益的實際行動。要嚴格按照黨內(nèi)設定的程序和規(guī)定辦事，自覺遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按照領導班子內(nèi)部的議事和決策機制辦事，不越軌、不越位、不搞自由主義，自覺地維護班子的團結和威信。要結合個人的思想現(xiàn)狀，通過學習，明白什么能做，什么不能做，要給自己設置一條底線，超過底線的事 堅決不做，做到警鐘長鳴，勤政廉政。什么叫會來事？就是凡事習慣揣 摩領導怎么想、上級怎么想，工作是為了做給領導看的，時刻盤算著自己的利益和升遷，這就是會來事。下面，我提三點希望，與大家交流和共勉。也就是常思貪欲之禍，常懷律己之心，常除非分之想。無數(shù)落馬干部都是從不守規(guī)矩開始，轉(zhuǎn)而違紀破法的，我縣也有個別干部不講規(guī)矩，不僅把自己前途毀了，更帶壞一方風氣，影響一批干部。特別是環(huán)境保護、項目建設、惠民政策方面，決不能打“擦邊球”、耍小聰明，越過底線、觸碰高壓線，把自己陷進去。任何人 都不具備天然的免疫力，在座的各位，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記權力集中、矛盾集中，被“圍獵”的風險更大，受到的誘惑也多，陷阱無處不在，一旦放松警惕，參加了不該參加的聚會、接受了不該接受的宴請、去了不該去的地方，就可能“一失足成千古恨”。要時刻銘記手中權力來自人 民、為民所用，常懷敬畏之心、戒懼之心，法無授權不可為、法定義務必須為，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。一是敢擔當。這種現(xiàn)象必須引起全黨，尤其是領導干部的重視和警醒。切實增 強高度的政治敏銳性，嚴守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等六大紀律，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，不該吃的堅決不吃，不該去的地方堅決不去，不該發(fā) 的 (津補貼、實物、購物卡等 )堅決不發(fā)，不該拿的堅決不拿。反之遇事就推的，那么你的發(fā)展平臺也就隨之越來越 小。但如果不論什么場合、大小事情都脫不了稿，特別是自己分管的領域，自己經(jīng)常抓的工作，離了稿子就說不上話來。當前，要重點學習研究科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大理論，全面準確 地掌握和運用馬克思主義中國化的最新成果，努力提高我們的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。相反，對領導干部的權力失去有效的監(jiān)督和制約，就必然出現(xiàn)濫用權力的現(xiàn)象。要按照“誰主管，誰負責”的原則，把反腐倡廉的任務分解到下屬各部門單位和每個領導干部，抓好檢查落實， 切實擔負起應盡的責任，做