【正文】 方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資： （ 1）乙方患病或非因工受傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的； （ 2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)離工作崗位，仍不能勝任工作的； （ 3） 甲方由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 第四十四條本合同自甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。 2)無(wú)固定期限合同。 三、在公司規(guī)定的離職截止日期前，未辦理任何離職手續(xù)就擅自不到崗，將按公司規(guī)定視為曠工；曠工超過(guò) 2 個(gè)工作日將以嚴(yán)重違反公司休假和考勤制度為由被開除。 上述款項(xiàng)為一次性了結(jié)總付金額，包括賠償金、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動(dòng)報(bào)酬和福利等。 七、本協(xié)議一式五份，甲方兩份，乙方、市公證處及房管部門各一份，五份協(xié)議均具有同等效力。 七、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后 5 日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動(dòng)合同的證明。 九、自本協(xié)議簽署之日起，乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行《勞動(dòng)合同》中關(guān)于《勞動(dòng)合同》解除后乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行的義務(wù)。 六、自本協(xié)議簽署之日起年內(nèi)，乙方不得在其他單位或自己開業(yè)以長(zhǎng)期或臨時(shí)、有償或無(wú)償、專職或兼職、直接或間接的方式經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬 目核對(duì)清楚，并將由對(duì)方蓋章、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單（或欠款證明）交甲方財(cái)務(wù)部門。甲方在乙方簽署本協(xié)議并到房管部門備案后，即可以任何方式處分該房屋。 甲方：乙方： 時(shí)間：時(shí)間： 解除合同篇 7 甲方： 乙方： __________(身份證： ____________________) 甲乙雙方于 __________年 __________月 __________日簽訂了無(wú)固定期限 (或 __________年 __________月有固定期限 )勞動(dòng)合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合 同，雙方解除勞動(dòng)合同的日期為二○一○年 __________月 __________日 __________時(shí)。 6)通知一式五份，用人單位一份 (存入勞動(dòng)者檔案 )，勞動(dòng)者本人一份，單位所在地社保局一份，住房公積金管理辦公室一份，勞動(dòng)者本人戶口所在地就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)一份。 甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆? 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第三十九條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提起仲裁、訴訟。 第二十六條由于乙方所在崗位涉及甲方的商業(yè)秘密，需要限制乙方在本勞動(dòng)合同解除或終止之后一定期限的就業(yè)的，雙方可另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，約定由甲方支付的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)約定乙方違反競(jìng)業(yè)限制的違約金。 第十四條乙方應(yīng)提交辦理社會(huì)保險(xiǎn)所必需的真實(shí)材料。本崗位（是、否）屬于國(guó)家規(guī)定的有毒有害工種。甲方在乙方辦理完結(jié)交接手續(xù)后日內(nèi)，按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關(guān)規(guī)定 ，向乙方支付協(xié)商解除勞動(dòng)合同的 經(jīng) 濟(jì) 賠 償 金 總 計(jì) 人 民 幣 ￥ _______ 元 （ 大 寫 ：_____________________________）。 (2)年月日之前，甲方向乙方支付 %計(jì)元直接返還款項(xiàng)。 第二：甲乙雙方同意對(duì)于合同訂立、執(zhí)行過(guò)程中各自的任何形式的損失自行負(fù)責(zé)擔(dān)。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì) *元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。 四、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費(fèi)用、補(bǔ)償或賠償。甲方就簽署該合同收取之樓款于本協(xié)議生效之日起 30 日內(nèi)返還乙方。本協(xié)議簽訂后，乙方不得散布對(duì)甲方的任何負(fù)面信息或評(píng)論。 4)終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間為：。 為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金 _____元人民幣（大寫： _____）（稅后） 乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后 ，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將 50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。勞動(dòng)合同續(xù)簽的，不再約定試用期。雙方簽訂保密協(xié)議的，按保密協(xié)議的約定執(zhí)行。 社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇 第十三條甲方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、地方相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 勞動(dòng)合同期限 第一條本合同期限為下列第種合同類型： （一）無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自 年月日起，其中試用期為 個(gè)月，自年月日起至年月日 止； （二）固定期限勞動(dòng)合同，期限為 年，自年月日起至 年月日止，其中試用期為個(gè)月，自年月 日起至年月日止； （三）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，自 起至 完成為止。 第五條經(jīng)甲方考核，乙方不能勝任工作的，甲方可以合理調(diào)整乙方的工作崗位，考核及崗位變更按甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。 第十七條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第二十八條在合同期內(nèi)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除 第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： （ 1）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （ 2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的； （ 3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的； （ 4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的； （ 5）被乙方追究刑事責(zé)任的； （ 6）法律、法規(guī)規(guī)定的 .其他情形。 第四十三條本合同未盡事宜雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)協(xié)議與本合同具有同等效力。 甲方： __________ 乙方： __________ __________年 _____月 _____日 __________年 _____月 _____日 解除合同篇 5 公司 (甲方 )與 (乙方 )于年月日訂立 (續(xù)訂 )了以下第壹項(xiàng)合同： 1)有固定期限合同即從年月日起至年月日止。 二、乙方在甲方的最后工作日為年月日，工資結(jié)算截止最后工作日，社保及公積金截止到年月。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇等全部給付項(xiàng)目包干總金額共 __________元 (人民幣￥ __________元 )。 六、本協(xié)議由甲乙雙方或其授權(quán)代表簽字或蓋章后，經(jīng)鞍山市公證處公證之日起生效。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定。 八、自本協(xié)議簽署之日起，因甲乙雙方履行《勞動(dòng)合同》所產(chǎn)生的全部法律問(wèn)題，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方予以解決。 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后 3 日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。 甲方： 乙方 日期： 解除合同篇 5 用人單位： (以下簡(jiǎn)稱甲方 )勞動(dòng)者： (以下簡(jiǎn)稱乙方 ) 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有 關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就解除雙方勞動(dòng)合同一事達(dá)成如下協(xié)議： 第一條、勞動(dòng)合同的解除 甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，在簽訂本協(xié)議后即予以解除，雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，在本協(xié)議生效后全部予以終止。 ，自本協(xié)議簽署之日起至該契約正式注銷之日，每月應(yīng)向貸款銀行支付的抵押貸款月均還款 (下稱“月均還款” )，由甲方支付，乙方給予必要的配合，且乙方無(wú)須再向甲方歸還。本協(xié)議書生效前雙方基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)互不追究。 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工作制的，甲方應(yīng)報(bào)勞動(dòng)行政部門審批。 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù) 第十九條甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)工具。 第三十一條乙方有下列情形之一的，甲方不得提前解除勞動(dòng)合同： （ 1）乙方患病或非因工受傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的； （ 2）乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； （ 3）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （ 4）女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； （ 5）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休 年齡不足五年的； （ 6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 3)以完成工作期限合同。此種情形公司將不再承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償 /補(bǔ)償金。甲方應(yīng)當(dāng) 在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。 甲方： 乙方： 20xx年 X 月 XX 日 解除合同篇 9 甲方（用人單位）： ____________ 乙方（勞動(dòng)者）： ________身份證號(hào)碼： ____________ 甲、乙雙方于 ____年 ____月 ____日簽訂【為期 ____年】【無(wú)固定期限】的勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申 請(qǐng)，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后 30 日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)。 十、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆? 五、自本協(xié)議簽署之日起，乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)在《勞動(dòng)合同》 履行期間所知曉甲方的作為商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息及技術(shù)信息、人員信息、財(cái)務(wù)信息等相關(guān)信息予以保密，如因違反上述保密義務(wù)，給甲方造成損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部的法律責(zé)任，且甲方有權(quán)就乙方造成的損失向法院提起訴訟。 五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、行政人事、財(cái)務(wù)等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財(cái)務(wù)借款等事項(xiàng)（見《員工離職手續(xù)單》）。 三、原雙方簽訂的商品房買賣合同在甲乙雙方簽署本協(xié)議后隨之作廢。 七、本協(xié)議一式兩份，于甲乙 雙方簽字或者蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具同等效力。 5)被 終止 (解除 )勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，憑本通知書到本人戶口所在地勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。 如果乙方嚴(yán)格遵守第 3 條中的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的 50%的補(bǔ)償金支付給乙方；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為 乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 第三十八條甲、乙雙方違反本合同約定，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的，雙方依照法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。保密協(xié)議系本合同附件，是本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定繳納相應(yīng)的費(fèi)用。 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn) 第二條甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在崗位從事工作。 乙方按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)，并在 _______年 _____月 _____日辦理完結(jié)。 ，分期將除 銀行貸款部分外的購(gòu)房款直接支付給乙方： (1)年月日之前，甲方向乙方支付 %計(jì)元直接返還款項(xiàng)。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對(duì)方的違約責(zé)任。 乙方工資結(jié)算至離職之日，支付 時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。 三、乙方保證在本協(xié)議簽訂之日起一周內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢交接手續(xù)及離職手續(xù)，否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）已結(jié)清。 甲方：上海發(fā)發(fā)貿(mào)易有限公司 法定代表人： 委托人： 二○一○年 __________月 __________日 乙方 (簽字 )： 二○一○年 __________月 __________日 解除合同篇 8 甲方（原合同出賣人）： 乙方（原合同買受人）： 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，同意達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲乙雙方同意解除雙方于 20xx 年 9 月 24 日簽定的 商品房買賣合同（以下簡(jiǎn)稱該合同），編號(hào)為： 二、雙方在簽訂本協(xié)議后，甲方同意乙方自動(dòng)退房，解除該合同。乙方對(duì)在職期間所接觸到的甲方經(jīng)營(yíng)信息，負(fù)有保密責(zé)任。 3)乙方住房公積金個(gè)人編號(hào)：。 （ 3）不得以任何方式