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全國職工勞動(dòng)合同法知識(shí)競賽競賽試題(留存版)

2024-11-06 08:03上一頁面

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【正文】 勞動(dòng)合同。 2用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)()。 用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存()年備查。 5中華 人民共和國境內(nèi)的()與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用《勞動(dòng)合同法》。 7非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于()。 8用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的()向勞動(dòng)者支付賠償金。 A.勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu) B.勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu) C.勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì) D.工會(huì) 100、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付()工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。 8用人單位違法與勞動(dòng)者約定試用期的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以()為標(biāo)準(zhǔn),按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金。 A.《非全日工作公約》 B.《靈活就業(yè)公約》 C.《就業(yè)政策公約》 D.《青 年夜間工作公約》 6國務(wù)院()行政部門負(fù)責(zé)全國勞動(dòng)合同制度實(shí)施的監(jiān)督管理。 A.《公司法》三十 B.《合伙企業(yè)法》三十 C.《公司法》五十 D.《合伙企業(yè)法》五十 5勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同,除應(yīng)當(dāng)載明《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外,還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、()等情況。 A.荷蘭 B.芬蘭 C.愛爾蘭 D.新西蘭 3勞動(dòng)者(),用人單位不可以解除勞動(dòng)合同。 2變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用()形式。 A.公道 B.公認(rèn) C.公開 D.公平 直接涉及勞動(dòng)者 切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)()。 試題共 100 題,全部為單項(xiàng)選擇。 ,給予 警告 ,情節(jié)嚴(yán)重的給予警告 1無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定()時(shí)間的勞動(dòng)合同。 A.①②④⑥⑦⑧ B.①③④⑤⑥⑧ C.②③④⑤⑦⑧ D.①③④⑤⑦⑧ 2職工患病,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)勞動(dòng)合同期滿時(shí),勞動(dòng)合同()。 4集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)()當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。 6勞務(wù)派遣一般在()、輔助性、替代性的工作崗位上實(shí)施。 7用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí),應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用()。 9縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)行政部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表,建立健全(),共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問題。 A.協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制 B.集體協(xié)商機(jī)制 C.聯(lián)席會(huì)議制度 D.職工代表大會(huì)制度 9勞動(dòng)者在同一用人單位連續(xù)工作滿()年后提出與用人單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同。 7(),用人單位不必向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 6非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過()小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過()小時(shí)的用工形式。 4簽訂集體合同應(yīng)當(dāng)經(jīng)過()五個(gè)程序。
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