【正文】 建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代供電公司，廣大職工是主力軍，必須堅(jiān)持以人為本、立足本職、崗位建功、企業(yè)與員工共同發(fā)展的方針，積極營造崗位成才的良好環(huán)境 ，按科學(xué)發(fā)展觀要求，以技術(shù)創(chuàng)新為主要內(nèi)容，開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動、崗位練兵和技術(shù)比賽。 在總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員會議上，就公司經(jīng)營管理，安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)、多經(jīng)發(fā)展、職工生活等方面進(jìn)行了交流，發(fā)揮了分工會民主監(jiān)督作用，行使了民主管理權(quán)利。 四、組織職工開展形式多樣的文化和體育活動，提高職工文化素養(yǎng)和身體素質(zhì)精神文明和物質(zhì)文明是相輔相成的兩個方面，分工會擬組織職工學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會精神，了解構(gòu)建和諧社會的重要性。職工文化活動室的建立，為廣大職工營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高了職工業(yè)余文化生活質(zhì)量；一是思想觀念有了極大的轉(zhuǎn)變；職工文化活動室通過開展圖書閱覽鑒賞活動，召開職工讀書座談會，交流讀書筆記，收看市場戰(zhàn)略分析錄像活動等，使職工在提高文學(xué)修養(yǎng)的同時， 感受時代主旋律的熏陶，不斷提高改革意識、市場經(jīng)濟(jì)理念，增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和時代感。 四、豐富職工精神文化生活，組織大家積極參加各項(xiàng)文體活動，努力營造團(tuán)結(jié)和諧的氛 圍，培育昂揚(yáng)奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神。要提高全體員工的安全意識，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，做到生產(chǎn)和安全兩不誤；消防工作是物資公司安全生產(chǎn)的一個重 要組成部分，分工會擬組織一次倉庫消防演習(xí)活動，做到防患于未然。推動“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大”的良好氛圍；把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的成果，最大限度地體現(xiàn)到工會自身建設(shè)中去，推進(jìn)“廉潔文化、安全文化、服務(wù)文化”三大企業(yè)文化建設(shè)，在本單位創(chuàng)造上下同心、共謀發(fā)展的政治局面；通過努力，較好的完成了全年相關(guān)指標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 2021年我們著重抓了以下幾項(xiàng)工作： 一、發(fā)揮民主監(jiān)督作用，正確行使民主權(quán)利 依法履行職代會民主管理、民主參與和民主監(jiān)督智能。分工會將積極組織開展“工人階級主人翁教育”主題活動，完善廠務(wù)公開機(jī)制以增強(qiáng)職工參與企業(yè)管理、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的主動性和積極性，提高參與意識。組織廣大工會干部，圍繞企業(yè)發(fā)展的重大問題，職工群眾關(guān)心的問題以及工會自身建設(shè)的問題，開展專項(xiàng)調(diào)查研究，為公司領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，為職工群眾分憂解難。 堅(jiān)持職工民主議事會制度。 （ 1）努力推進(jìn)送溫暖工程與社會保障制度的有機(jī)結(jié)合，積極探索建立幫扶困難員工的長效機(jī)制，采取有效的措施，創(chuàng)新送溫暖內(nèi)容、形式和方法。 （ 2）為“職工活動中心”閱覽室購置各種書籍、刊物，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，豐富員工業(yè)余文化生活。我們?nèi)翰呷毫?、團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真研究新形勢下的新問題。今年三月份以來，由于連鎖店經(jīng)營管理不善，虧損比較嚴(yán)重。從而有力地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營工作的順利開展。 但是，進(jìn)入三月份以來，市場逐漸進(jìn)入營銷淡季，購買力下滑。并將學(xué)教活動各班組的經(jīng)濟(jì)效益掛起勾來，這樣以來，更加提高了全體員工努力學(xué)習(xí)的熱情。計劃生育率達(dá)到了 100%。今年三月份以來，由于連鎖店經(jīng)營管理不善，虧損比較嚴(yán)重。從而有力地促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)營工作的順利開展。 但是，進(jìn)入三月份以來，市場逐漸進(jìn)入營銷淡季，購買力下滑。并將學(xué)教活動各班組的經(jīng)濟(jì)效益掛起勾來，這樣以來，更加提高了全體員工努力學(xué)習(xí)的熱情。計劃生育率達(dá) 到了 100%。 加強(qiáng)員工培訓(xùn)和教育，制訂完善得力措施，把員工的服務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)提高到一個新水平。 同時，我們根據(jù)本單位女同志較多的特點(diǎn)，指定專人，狠抓了計劃生育工作。利用每周 二、五學(xué)習(xí)日，對員工進(jìn)行思想政治、專業(yè)知識和文化理論知識的培訓(xùn)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)。同時，加大了商品采購、物資管理和銷售等各個環(huán)節(jié)的管理力度。在做好經(jīng)營工作的同時，我們班子成員還認(rèn)真做好了黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，建立、完善了黨風(fēng)廉政監(jiān)督機(jī)制，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。 加強(qiáng)員工培訓(xùn)和教育，制訂完善得力措施，把員工 的服務(wù)素質(zhì)和文化素質(zhì)提高到一個新水平。 同時，我們根據(jù)本單位女同志較多的特點(diǎn)，指定專人，狠抓了計劃生育工作。利用每周 二、五學(xué)習(xí)日，對員工進(jìn)行思想政治、專業(yè)知識和文化理論知識的培訓(xùn)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)。同時，加 大了商品采購、物資管理和銷售等各個環(huán)節(jié)的管理力度。在做好經(jīng)營工作的同時，我們班子成員還認(rèn)真做好了黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，建立、完善了黨風(fēng)廉政監(jiān)督機(jī)制，成立了精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。加強(qiáng)了企業(yè)“窗口”行業(yè)形象工程的建設(shè)，強(qiáng)化了安全工作管理力度，真正做到了防患于未然，并積極完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)臨時任務(wù)。 今年是公司創(chuàng)一流供電企業(yè)的 **年 ,做好今年的工會工作 ,任務(wù)十分艱巨 ,我們要在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下 ,振奮精神 ,團(tuán)結(jié)一致 ,扎實(shí)工作 ,開拓創(chuàng)新 ,努力提高工會工作能力和水平 ,為全面完成 20**年的各項(xiàng)工作任務(wù)而努力奮斗。 （ 1）舉辦公司第 *屆職工乒乓球賽。 （ 1）繼續(xù)實(shí)施“女員工創(chuàng)新立功活動”和“女員工素質(zhì)提升工程”。 今年要縣級供電公司的班所中選擇部分站所進(jìn)行試點(diǎn)，工會干部蹲點(diǎn)，加強(qiáng)站所各項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)，從而形成在公司農(nóng)電系統(tǒng)班所工作中的亮點(diǎn)。 五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，提升建家水平 物資分工會將按照上級工會和黨支部的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)準(zhǔn)確把握上級精神，教育引導(dǎo)職工以高度的責(zé)任心和自覺性為建設(shè)“一 強(qiáng)三優(yōu)”建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)自身和企業(yè)的共同發(fā)展。 工會將進(jìn)一步倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式；以開展群眾體育系列活動為主線，加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)，以增強(qiáng)職工體質(zhì)為宗旨，繼續(xù) 鞏固群眾體育工作基礎(chǔ)；更加努力進(jìn)取，不斷完善和強(qiáng)化工會職能和規(guī)章制度、活動方式、工作方法，進(jìn)一步開展豐富多彩的職工活動、進(jìn)一步規(guī)范職工之家、促進(jìn)工會全面發(fā)展是新時期賦予工會的重要工作，認(rèn)真完成上級工會布置的任務(wù)，以樂觀地進(jìn)取，更加投入?yún)⑴c，努力構(gòu)建適應(yīng)供電公司經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的服務(wù)體系，充分體現(xiàn)“文學(xué)藝術(shù)體育協(xié)會”在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動和諧社會發(fā)展和提高黨的執(zhí)政能力等方面的積極作用，在推進(jìn)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)踐中立足本職，開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃，推動構(gòu)建社會主義和諧社會， 全面建設(shè)小康社會，作出新的更大的貢獻(xiàn)。因此，我們將在公司黨、政的領(lǐng)導(dǎo)下，牽頭做好這項(xiàng)工作，繼續(xù)按照公司黨委“任務(wù)落實(shí)到單位，責(zé)任落實(shí)到人頭” 的要求，各負(fù)其責(zé)，認(rèn)真圓滿地完成市委、市政府和上級工會下達(dá)的社會扶貧幫困任務(wù)。擬開展一次倉庫在在貨物資的帳、貨、卡，檢查平比競賽活動，為職工提供展示聰明才智的舞臺。 二、積極推進(jìn)“陽光工程”，深化廠務(wù)公開工作 分工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委《 推進(jìn)陽光管理實(shí)施辦法》和省電力工會《關(guān)于 推進(jìn)陽光管理深化廠務(wù)公開工作的意見》，分期分批公示了用戶工程物資招標(biāo)結(jié)果和主業(yè)基建工程物資招標(biāo)結(jié)果，促進(jìn)了基層廠務(wù)公開工作的深入開展。工會注重在“三八婦女節(jié)”、“五一國際勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”“國慶節(jié)”和“元旦”舉辦形式多樣，精彩紛呈的 健身運(yùn)動會和文 藝晚會；還通過“黑板報”、“宣傳畫廊”的形式，宣傳報導(dǎo)公司的好人好事以及先進(jìn)典型，形成一個學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍。分工會 擬制定體能鍛煉計劃，安排羽毛球、網(wǎng)球等健身活動，做到業(yè)余為主，工間為輔，趣味為主，競技為輔，普及為主，提高為輔，努力營造“快樂工作，健康生活”的氛圍。扶貧幫困活動的開展，使職工之間樂于助人，團(tuán)結(jié)友愛的精神得到發(fā)揚(yáng)光大。 2021 年分工會擬開展，聽報告、看錄像、分析案件、“陽光管理”工程等多種方式的警 示教育活動，提高職工的反腐倡廉的思想覺悟；生產(chǎn)安全是實(shí)現(xiàn)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”的有力保障。 范文網(wǎng) [] 第三篇：“電力公司工會計劃”工會工作計劃 一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作 認(rèn)真組織公司系統(tǒng)工會干部深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“三個代表”，黨的十七屆四中、五中全會精神以及全總十五屆會 議精神。選擇性的在部分班組進(jìn)行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的試點(diǎn)，再逐步推廣，將“工作學(xué) 習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”和“終身學(xué)習(xí)”的理念深入人心。（含縣級供電公司） 認(rèn)真做好黨和國家及企業(yè)的政策法規(guī)宣傳解釋工作，曉之以理，動之以情，化解矛盾，理順情緒，在正確對待 電力體制改革發(fā)展中利益的調(diào)整中，幫助員工認(rèn)清形勢，顧全大局。 根據(jù)工會工作的特點(diǎn)，我們將工會工作整理出一個目錄－“工會工作目錄”，據(jù)此制定相應(yīng)的規(guī)章制度，形成一個完整科學(xué)的制度體系。上半年共實(shí)現(xiàn)利潤 14394 元，占當(dāng)期計劃 12500 元的 115%。員工們逐漸打消了思想顧慮、放下了思想包袱，大多數(shù)都能以飽滿的