【正文】 修養(yǎng)缺乏鍛煉。隨著年齡增長，干事創(chuàng)業(yè)的激情、沖勁遠不如從前，局限于完成工作任務，在更高標準上擺布街道工作，做的不夠。在黨員學習教育方面還沒有達到全覆蓋，尤其對退休黨員教育存在空白，一些退休黨員不參加社區(qū)黨委的組織生活。理論上的不扎實必然導致思想政治站位不高，政治意識不強，大局意識不強。在學習理論同時，也要學習經(jīng)濟社會方面的知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，在部署安排全街民生工作中，舉措要務實，辦法要得力，效果要明顯，切實用先進的 理論指導實踐。主要有“三個欠缺”：一是學習實效還有欠缺。 （三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六保”任務，全力抓好脫貧攻堅等工作方面。三是破解現(xiàn)實難題抓得還不夠到位。 （三）擔當精神有所減化。對認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神缺乏自覺性，理論聯(lián)系實際的能力還不強，有時滿足于學習了、理解了，沒有真正把思 想擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去，在知行合一、學用結(jié)合上有欠缺，對如何以習近平新時代中國特色社會主義思想謀劃工作、推動發(fā)展，思考還不夠深入。比如：自己作為抓黨建的“第一責任人”，對 黨建工作未能真正用力，投入的精力少、抓的力度小，街道城市社區(qū)黨建推進較慢，對比城市街道成熟的社區(qū)黨建工作，仍存在較大的差距。思想深處淡忘了“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，宗旨意識嘴上講的多了但心里卻麻木了，沒有理清“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，擺正自己的公仆位置。 (三 )增強進取意識，做到履職擔當。二是轉(zhuǎn)化實效性還需增強。有時抓工作充分發(fā)揮主觀能動性不夠，不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，深入教學一線了解師生需求、掌握第一手情況不夠，勇于解決學校發(fā)展重大問題上存在畏難情緒，尤其是涉及制度層面的重要問題的解決，采取的措施不夠有力，按部就班的多、創(chuàng)新推動的少，完成交辦的多、主動請戰(zhàn)的少，有時還把自己等同于一般群眾，無形中弱化了一名黨員的先鋒模范作用。三是“一崗雙責”的主體責任還需進一步強化。嚴 格落實組織生活制度，積極創(chuàng)新黨建工作方法和手段，強化黨建工作與教學業(yè)務相融合、相促進，著力加強黨員隊伍教育管理，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。三是忠誠度有待增強。應對重大事件時，敏銳性不夠強，原隊長 XX被“雙開”后，沒有及時召開專題民主生活會，僅在辦公會上進行了傳達。個人比較重視調(diào)查研究，充分利用工作和工余時間到基層一線、司法行政單位、重點運輸企業(yè)開展實地調(diào)研、收集“企”求“民”意，到支隊任職的一年多的時間里，我走遍了所有的直屬單位、縣（市）區(qū)大隊和一些重點的實戰(zhàn)崗位，研究提出了交通事故“兩降一升”、內(nèi)部管理“三清”、治安卡口重建、高速公路勤務改革、 104 國道專業(yè)管理等一系列的思路舉措，推動建立了正科級編制的交通指揮中心、大龍湖大隊，業(yè)務工作和隊伍建設邁上了新的臺階，但受工作性事務多的影 響，撲下身子駐點調(diào)研、“解剖麻雀”不夠，與普通群眾和企業(yè)負責人面對面交流比較少，對群眾呼聲和需求了解掌握得還不夠直接、充分。能在黨委會、辦公會上做到逢會必講隊伍、必談責任，但仍有個別黨委成員“一崗雙責”、單位主要負責人的“第一責任”履行不到位，全面從嚴管黨治警責任傳導不 力、層層衰減，導致隊伍違法破紀越線問題不斷出現(xiàn)。 二是黨性錘煉欠持久。 四是帶頭律己廉潔從警。加強黨委班子自身建設，嚴格落實民主集中制，確保研究、決策“三重一大”、選人用人等更加科學、更加民主，不斷提高黨委班子的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。教育整頓以來，支隊有 XX 名民警上交廉政金共 X 萬元。我本人嚴于律己、淡泊名利，注重家庭、家教、家風建設，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，不存在 違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)參股借貸，配偶、子女違規(guī)從事經(jīng)營活動以及涉酒等問題。近年來，支隊黨委從長遠發(fā)展的角度、按照“四化”的要求，逐步選拔培養(yǎng)了一批有朝氣、有銳氣、有底氣的年輕干部，也調(diào)整了一批重點、熱 點、冰點崗位的民警，但干部隊伍整體結(jié)構(gòu)不合理的問題還比較突出，不同程度地存在著班子“老中青”搭配不合理、隊伍“年齡老化”、崗位“死水一潭”等現(xiàn)象，導致一些長年在同一單位、同一崗位的民警思想懈怠、精氣神下降，這說明我們在調(diào)整結(jié)構(gòu)、激發(fā)活力等方面還有不少的短板，“能上能下、能進能出”的工作機制還不夠健全。組織黨委中心組學習時主要以學習上級文件、講話精神為主，交談心得體會、調(diào)研成果較少；督促基層理論學習時不嚴格、不細致，導致形式較單一、效果不理想。貫徹執(zhí)行上級決策部署時，有急于求成的思想，強調(diào)第一時間、缺乏周密謀劃，影響了落實的質(zhì)量。 三、下步的努力方向 （一）著力在提高政治素養(yǎng)上下功夫。一是嚴守紀律規(guī)矩意 識還需進一步牢固。抓班子有時發(fā)揚民主作風不夠、相互交流溝通不夠、調(diào)動積極因素不夠，整體戰(zhàn)斗力凝聚力向心力還不夠；抓黨員隊伍教育管理仍存在寬、軟、弱的問題，個別黨員表率作用發(fā)揮不好。緊緊圍繞會議主題，對照學習貫徹 xxx 新時代中國特色社會主義思想等五個方面內(nèi)容，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，全面查找不足、深刻剖析根源，制定了整 改措施。堅持把加強學習作為履職盡責的基礎，認真組織好黨工委理論中心組學習，帶頭給黨員講黨課，系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂弄通做實上下功夫，不斷提高貫徹落實的自覺性、堅定性。 二、產(chǎn)生問題的主要原因 (一 )不注重理論學習，行動力不足。自己干黨委書記多年，隨著工作經(jīng)驗的積累，思想上有惰性，工作中更多憑借老經(jīng)驗、老辦法，按部就班地抓工作多，被動接受上級安排的工作做的多，想在前、做在前的工作做的少。 第三篇：街道黨委書記 2021 年民主生活會對照檢查材料 街道黨委書記 2021 年民主生活會對照檢查材料 剛才我代表街道黨工委領導班子作了對照檢查，對班子存在的問題我意識到了，希望班子其他同志結(jié)合個人實際，逐一檢討。 二、問題的主要原因 （一）思想改造有所弱化。受工作閱歷、經(jīng)驗等因素影響，思想解放、觀念更新的力度還不大，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念還大多停留在口頭上，沒有真正與經(jīng)濟社 會發(fā)展的實際結(jié)合起來，有時還習慣按照老思維、老辦法想問題做事情，習慣按部就班、亦步亦趨，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高。二是民主集中制落實不夠。對黨員干部苗頭性問題及時開展提醒教育，防止從“好同志”變成“階下囚”。對一些處理的社 區(qū)干部考慮以后工作還需要這些人，沒能在全街對違紀的社區(qū)干部進行通報，說明在從嚴方面還存在放松的問題。在廉政教育經(jīng)?；矫嫒蔽?，廉政黨課流于形式，廉政文化氛圍不濃，在全街黨員廉政教育、紀律教育沒能做到入腦入心。具體情況報告如下： 一、存在的主要問題 一是在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想方面 存在的問題：能夠完成區(qū)委理論中心組和街道黨工委的理論學習任務，但是學習質(zhì)量不高，在運用方面、在指導全街道工作方面存在差距，不能把所學的理論轉(zhuǎn)化為指導實踐方面的動力。缺乏問題導向，沒有深入到群眾中問計于民、問政于民，真正把群眾的所思所想所盼融入到全街的“十四五”規(guī)劃中，只是就工作層面從自我角度出發(fā)制定規(guī)劃，因此，規(guī)劃在征求意見過程中，群眾提的意見較多，這也提示我們在聯(lián)系群眾方面做的不到位，說明宗旨意識有偏差，沒有站在群眾角度考慮問題擺布工作，制定未來發(fā)展規(guī)劃。在幫扶困難群眾，往往是申請救助的給予救助，對不申請救助又確實困難的沒能主動采取有效措施區(qū)幫助，導致群眾上訪，說明宗旨意識淡化，沒能時刻把群眾的事當成自己的事，距離把人民放在心中有一定的差距。要做到擔當作為，踐行初心使命，把初心落實在為群眾辦實事上，把使命落實在為群眾美好生活奮斗上。帶領班子認真執(zhí)行黨中央決策部署，是第一位的政治要求。比如，針對群眾集中反映飲水管網(wǎng)改造、鄉(xiāng)村道路整修等問題，雖然也重視了、協(xié)調(diào)了，但個別問題推進解決的力度還相對緩慢。三是主體責任的落實還有不足 。著力克服站位不高、等靠依賴、不思進取等思想，進一步增強事業(yè)心責任感，著眼推動高質(zhì)量發(fā)展這條主線，科學組織制定“十四五”規(guī)劃，把發(fā)展的思路理清、建設的 措施搞實；圍繞產(chǎn)業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興等重大問題，突出抓好重點項目建設、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造、鄉(xiāng)村環(huán)境整治，把精力集中到謀劃工作辦實事上。 2021 年全區(qū) xx 個重大產(chǎn)業(yè)項目 xx 個項目位于 xx 轄區(qū)，涉及 xx 個指揮部，面對繁重的工作任務，主觀能動性還沒有充分調(diào)動，在個別工作上標準降低，干事創(chuàng)業(yè)的奮斗精神有所懈怠。三是“一崗雙責”落實還有差距。在自我教育、自我約束、自我監(jiān)督和自我完善上缺少主動性和自覺性，反對形式主義、官僚主義態(tài)度不夠堅決，對黨員管理未能“瞪起眼”來做到敢抓敢管、動真碰硬，這實際上就是自己黨性修養(yǎng)弱化的表現(xiàn)。 真誠歡迎同志們對我的對照檢查提出批評意見，并對整改措施落實情況進行監(jiān)督。對黨建工作圍繞中心、服務大局的職能定位還有偏差，存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象，有時覺得黨建是虛的，工作周期長、考核評價過程復雜，不像抓教學業(yè)務那樣容易出成績，精力向黨建聚焦不夠，即使抓也存在被動應付的現(xiàn)象，導致黨建工作內(nèi)容方法單一、形式載體呆板、缺乏鮮明特色，沒有真正與業(yè)務工作相輔相成，“兩層皮”的情況比較突出。二是謀劃研究還不夠透徹。隨著年齡增大、工作時間增長，有安于現(xiàn)狀、自我放松、不思進取的傾向，滿足于過得去差不多，對待困難和問題，有逃避退縮的現(xiàn)象，缺乏主動性、積極性。能夠旗幟鮮明地講政治，但對意識形態(tài)領域斗爭的長期性、復雜性和重要性認識不足，簡接導致了黨委研究不經(jīng)常、責任傳導不到位、督促指導不嚴格的問題。雖然能夠定期召開黨委理論中心組學習會、研討會，也交辦了 12 個方面的調(diào)研課題，但還存在著部分課題質(zhì)量不高、成果轉(zhuǎn)化應用不到位的現(xiàn)象，解決問題的能力有待于進一步提高。還有的單位黨建工作覆蓋不全面，做輔警、文員、職工的思想政治工作較為薄弱。有的機關民警服務效能低下，參與實戰(zhàn)、指導實戰(zhàn)、保障實戰(zhàn)還不夠充分。紀律約束剛性不夠、責任追究硬度不足，導致隊伍管理“寬松軟”，違法違紀問題呈高發(fā)、多發(fā)態(tài)勢。把政治理論學習作為第一追求，把吸收政治理論養(yǎng)分作 為一種習慣，“擠鉆時間”讀原著、學原文、悟原理，深入學 xxxx 新時代中國特色社會主義思想以及 xxxxx 對公安工作的重要批示指示特別是重要訓詞精神，持續(xù)在學思踐悟、武裝思想上下功夫，做到真學、真懂、真信、真用，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。 以上是我的個人對照檢查發(fā)言，不當之處，請大家批評指正！律己廉潔從警。雖然思想上始終堅持以人民為中