【正文】 利用時間，完成未完事項。每個月 1 號前，上報糧食局糧食報表，統(tǒng)計局 b20 p201，經(jīng)貿(mào)局 b201； 7 日前，申報個人所得稅和印花稅。 安全性。錯誤分析： 銀行行別的錯誤，是我當時沒有選擇行別的意識，這說明我做事情不 夠注重細節(jié)； 公司名稱的錯誤，表明我被固定思維模式所套住，也沒有及時細心發(fā) 現(xiàn)錯誤。但是不去做做怎么知道我能不能、行不行呢，所 以我很感謝科長給了我這樣一個機會。 回顧過去一年 的工作，自己感到仍有不少不足之處，在新的一年里我必須在工作中學習和努力提高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司全體員工一起共同發(fā)展！篇四：會計出納工作總結(jié)范文 從被招聘進公司到現(xiàn)在，年末總結(jié)又來啦！今天給出的是會計出納工作總結(jié)。 財務工作象年輪，一個月工作的結(jié)束，意味著下一個月工作的重新開始。 xx 年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的 villa”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導的肯定。 盡職盡責，積極客觀地向總行反饋各種意見和建議。 五、加強對轄內(nèi)現(xiàn)金調(diào)配、人民幣收付業(yè)務和假幣收繳工作的管理，確?，F(xiàn)金正常流通，消除假幣對社會穩(wěn)定性帶來的負面影響 做好轄內(nèi)現(xiàn)金管理及現(xiàn)金調(diào)配工作，在總行下達的庫存限額中進行合理分配，按 月監(jiān)控網(wǎng)點的月日均庫存金額，并按季下發(fā)月日均庫存金額的考核通報，根據(jù)網(wǎng)點業(yè)務量和需求量的不斷更新， xx 年先后兩次調(diào)整了我部各營業(yè)機構(gòu)的庫存限額。 核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因為工作不夠認真細致?？荚嚺R近期間，大家 都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力。在核算上無重大差錯事故。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來，配合行里完成各項指標。 第二篇：出納會計工作總結(jié) 出納會計工作總結(jié) 現(xiàn)將總行營業(yè)部 xx 年會計結(jié)算工作總結(jié)如下： 一、加強內(nèi)控管理，建立并適時調(diào)整內(nèi)控考核指標 為完善科學的激勵約束機制，提升我部的內(nèi)控管理水平，強化會計、出納制度的執(zhí)行力度，堅持貫徹總行內(nèi)控考核的“客觀性、公平性、實操性、綜合性”原則，制定網(wǎng)點在會計結(jié)算方面的內(nèi)控考核指標，并根據(jù)業(yè)務發(fā)展的變化和趨勢，適時調(diào)整了我部銀企對賬、單位結(jié)算賬戶管理和事后監(jiān)督三個方面的考核內(nèi)容，不斷加強和細化各項業(yè)務的內(nèi)部管理，通過長期有效的內(nèi)控考核機制，有效防范和化解經(jīng)營風險。 七、繼續(xù)加強檢查與監(jiān)督，防范會 計結(jié)算業(yè)務的操作風險 狠抓專項檢查，明確檢查目的，提 高檢查針對性。 一、前期工作總結(jié) :對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。工資的發(fā)放更是需要細心謹慎，這直接關(guān)系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和，每次做工資的時候，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工 。在今后的工作當中，我將一如既往的努力工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗 。 一、主要工作情況作為單位出納 ,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責 ,在不斷改善工作方式方法的同時 ,順利完成如下工作： 現(xiàn)金業(yè)務本人嚴格按照財務人員的相關(guān)制度和條例 ,實現(xiàn)現(xiàn)金管理 ,現(xiàn)金收付 ,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯 ,能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤 ,認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量 ,金 額計算與金額是否一致 ,逐筆登記現(xiàn)金日記帳 ,保證了現(xiàn)金工作的準確性 ,及時性。在郭會溫和的教導和小瓊姐比較嚴格的指導下，我目前基本能夠獨立做好出納工作。 工作心得： 我之所以沒在已有往來客戶的轉(zhuǎn)賬中出現(xiàn)錯誤，是因為我輸完后會進行 公司名稱、賬號和金額的一一核對，而新客戶出錯，則是因為這這方面 關(guān)注檢 查的意識不夠，不過明白了錯誤點在哪里，以后多加注意，定然 會使這方面的出錯率很低，直至為 0； 如果有時間的話，就將賬簿上業(yè)務，填入電子表格中，然后將網(wǎng)上行交 易下載，與其對賬，這樣就可以減輕月底時對賬壓力； 利用有效時間，及時補充自己不會的技能和知識。正常的現(xiàn)金賬和編織袋賬， 不能混淆，分別使用和登記。 工作錯誤： 8 月份填寫的糧食局的兩張報表沒有關(guān) 聯(lián)性。嚴謹細致對于我來講，是無尚重要的，這也是我時時提醒自己的：工作時認真仔細，做到收支計算準確無誤，手續(xù)完備，盡量不發(fā)生工作差錯。同時還開展了一次以“規(guī)范票據(jù)行為，禁止簽發(fā)空頭支票”為主題的設(shè)點宣傳活動，大力宣傳票據(jù)的相關(guān)法律法規(guī)，進一步 擴大影響。 XX 年共開展各項業(yè)務培訓次，培訓內(nèi)容包括 ocr 系統(tǒng)和反假數(shù)據(jù)報送系統(tǒng)上線培訓、貨幣反假知識培訓、新工業(yè)務培訓、網(wǎng)點日常會計結(jié)算重點、難點業(yè)務培訓等。具體如下： ...............商業(yè)秘密省略 四、加強事后監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范業(yè)務操作，嚴防案件發(fā)生 XX 年隨著我行事后監(jiān)督 0cr 系統(tǒng)的正式上線，標志著我行集中事后監(jiān)督工作已順利完成，為配合總行工作的順利開展，我部共開辦 5次培訓、交流會，并針對上線后出現(xiàn)的各類問題制定《總行營業(yè)部事后監(jiān)督考核辦法》，按月、按季進行考核、通報，并從 10 月份起每隔10 日公布一次近期存在問題，就期間重點注意事項進行重申、規(guī)范，不斷加大對網(wǎng)點事后監(jiān)督工作的管理和考核，進一步規(guī)范各項業(yè)務操作。在我行以直接參與者直聯(lián)方式接入支付系統(tǒng)、以集中直聯(lián)模式接入支票影像交換系統(tǒng)工作中，及時召開宣傳動員會議，向 XX 多個企業(yè)客戶進行宣傳推廣，使系統(tǒng)在停運期間，得到客戶的支持與配合，確保系統(tǒng)升級期間各項結(jié)算業(yè)務的順利過渡。 八、加強隊伍建設(shè)，提高整體人員素質(zhì)。 XX 年通過ecif 系統(tǒng)傳遞資料共 1250 份。具體包括年終會計決算真實性檢查、賬戶使用合規(guī)性檢查、會計檔案資 料檢查、商業(yè)匯票承兌和貼現(xiàn)業(yè)務專項檢查、亞運前反假貨幣工作檢查和匯兌業(yè)務合規(guī)性檢查各 1 次，重要空白憑證及印章管理和存款風險滾動式檢查各 2 次，銀企對賬單回收情況檢查 3 次。目前我部存量單位結(jié)算賬戶共戶， XX 年新開各類結(jié)算賬戶 270 戶，變更賬戶資料 120戶，撤銷各類賬戶 118 戶。 糾正方式：重新裝訂，工作日志中記住錯誤讓自己深刻反省。報表分為月報和季報。 工作心得： 因為有了現(xiàn)金賬是比較繁瑣而容易出錯的意識，所以一直都特別謹慎和在意。主要集中新業(yè)務往來上，登記新公司信息時： 沒有意識看銀行行別，而默認為農(nóng)行，使當時打給桂林漓源交行的預 混料款賬號少了一個位數(shù)； 公司的名稱出錯，由搜狗默認了，而未檢查出來，具體為“柳州華工機 電設(shè)備有限公司”誤為“柳州化工機電設(shè)備有限公司”； 發(fā)放工資時，轉(zhuǎn)賬支票金額填寫錯誤，浪費公司資源，我深感內(nèi)疚。大家也因此不是很信任我能做好財務工作。通過會計人員繼續(xù)教育培訓，更進一步學習了新會計準則及相關(guān)制度，使自身的會計水平和業(yè)務知識得到了更新和提高，適應現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。 三、確立職業(yè)目標，加強協(xié)作。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，經(jīng)過三個月時間的努力，新招的財務助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務助理工作了。在我行以直接參與者直聯(lián)方式接入支付系統(tǒng)、以集中直聯(lián)模式接入支票影像交換系統(tǒng)工作中，及時召開宣傳動員會議，向 xx 多個企業(yè)客戶進行宣傳推廣，使系統(tǒng)在停運期間，得到客戶的支持與配合，確保系統(tǒng)升級期間各項結(jié)算業(yè)務的順利過渡。具體如下： ...............商業(yè)秘密省略 四、加強事后監(jiān)督管理工作，進一步規(guī)范業(yè)務操作，嚴防案件發(fā)生 xx 年隨著我行事后監(jiān)督 0cr 系統(tǒng)的正式上線，標志著我行集中事后監(jiān)督 工作已順利完成，為配合總行工作的順利開展，我部共開辦 5 次培訓、交流會，并針對上線后出現(xiàn)的各類問題制定《總行營業(yè)部事后監(jiān)督考核辦法》，按月、按季進行考核、通報，并從 10 月份起每隔 10日公布一次近期存在問題，就期間重點注意事項進行重申、規(guī)范，不斷加大對網(wǎng)點事后監(jiān)督工作的管理和考核，進一步規(guī)范各項業(yè)務操作。 六、在工作之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在： 服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語。體現(xiàn)出了團結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報： 一、重視業(yè)務核算質(zhì)量，貫徹市行各項制度 今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。 二、加強日常工作管理，做好安全防范工作 我部的內(nèi)部制度是比較 健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力 宣傳的各種產(chǎn)品大都