【正文】 果從現(xiàn)代企業(yè)制度的涵義和特征角度出發(fā)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度的適用性進(jìn)行分析。這樣 ,一些在計(jì) 劃經(jīng)濟(jì)體制下由國(guó)家規(guī)定的諸如 :資金使用 ,費(fèi)用開(kāi)支及列支渠道 ,轉(zhuǎn)變?yōu)橥ㄟ^(guò)運(yùn)用稅收來(lái)間接控制。 物價(jià)上漲使得資本保全只能是名義上的資本保全。 5. 按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求改革財(cái)務(wù)制度 建立現(xiàn)代企業(yè)制度 ,必須遵循的兩項(xiàng)最基本原 則是財(cái)產(chǎn)獨(dú)立原則和有限責(zé)任原則。不過(guò)，隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和層次的升級(jí)，私有企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的優(yōu)越性也會(huì)逐漸顯現(xiàn)，采行的企業(yè)會(huì)越來(lái)越多。政府調(diào)控企業(yè)主要用財(cái)政金融手段或法律手段，而不能用行政干預(yù)。 2021 年 ——2021 年，中央企業(yè)資產(chǎn)總額年均增加 1． 5萬(wàn)億元，銷售收入年均增加 1． 3 萬(wàn)億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)年均增加 1500 億元，上繳稅金年均增加 1000 億元。 現(xiàn)代企業(yè)制度在我國(guó)實(shí)行的效果 建立現(xiàn)代企業(yè)制度取得了良好效果，扭轉(zhuǎn)了 20 世紀(jì) 90 年代末之前國(guó)有企業(yè)普遍虧損的局面。我國(guó)自中共四十大召開(kāi)后，現(xiàn)代企業(yè)制度在國(guó)有企業(yè)廣泛建立，民營(yíng)企業(yè)雖采用率不高，但也在不斷擴(kuò)大。這是首先進(jìn)行了 “放權(quán)讓利，探索兩權(quán)分離 ”的改革，在既有產(chǎn)權(quán)制度的框架下，探索各種形式的靈活經(jīng)營(yíng)機(jī)制。虧損尤為嚴(yán)重的食品加工業(yè)、食品前線制造業(yè)、紡織業(yè)、皮革毛皮羽絨及其制品業(yè)和金屬制品業(yè)等 5 個(gè)行業(yè)， 19961998 年累計(jì)虧損額已經(jīng)超過(guò)了本行業(yè)國(guó)有企業(yè)的凈資產(chǎn)。企業(yè)的出資者 (包括國(guó)有資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)主體 )按投人企業(yè)的資本額享有所有者的權(quán)益，即資產(chǎn)受益、重大決策和選擇企業(yè)管理者等權(quán)利企業(yè)以其擁有的全部法人財(cái)產(chǎn)，依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、照章納稅，并對(duì)出資者負(fù)責(zé)，承擔(dān)資產(chǎn)保值增值的責(zé)任。這是因?yàn)椋含F(xiàn)代企業(yè)制度最根本的特征是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，就是指企業(yè)的所有者并不親自經(jīng)營(yíng)自己的企業(yè)，而是將其委托給經(jīng)營(yíng)能力高強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)者來(lái)經(jīng)營(yíng)。股東按股權(quán)比例，分別派出人員組成董事會(huì)，或通過(guò)股東大會(huì)，選舉組成董事會(huì)，作為所有者的代表，全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)重大問(wèn)題的決策 ，打破原有國(guó)有企業(yè)處于政府主管部門控制之下、很難避免主管部門對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)隨意干預(yù)的現(xiàn)象，從制度上促使政府與企業(yè)之間分離。在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)享有極大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)自主權(quán) ,企業(yè)的資產(chǎn)配置 ,產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、定價(jià)等重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策均由企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)供求情況和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的實(shí)際自主地進(jìn)行 ,企業(yè)成了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體和社會(huì)資源配置主體 ,必然要了解同行業(yè)、甚至不同行業(yè)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)狀況。同時(shí) ,對(duì)于 “未分配利潤(rùn) ” 項(xiàng)下的資本金補(bǔ)償基金部分 ,已不能作為利潤(rùn)來(lái)分配 ,而應(yīng)作為維護(hù)簡(jiǎn)單再生產(chǎn)的資金來(lái)源。近而提出了進(jìn)一步完善我國(guó)的現(xiàn)代企業(yè)制度分別從 進(jìn)一步推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革、 努力實(shí)現(xiàn)投資 主體多元化、 努力建立管理者及職工利益與企業(yè)利益高度一致的管理體制 三方面的對(duì)策。而當(dāng)國(guó)家作為上層建筑發(fā)揮超經(jīng)濟(jì)行為時(shí) ,有權(quán)通過(guò)制定規(guī)章制度和法律來(lái)約束企業(yè) ,使之步入規(guī)范的運(yùn)行軌道。應(yīng)針對(duì)這一情況 ,制定存貨成本計(jì)價(jià)的后進(jìn)先出和固定資產(chǎn)攤銷的加速折舊法來(lái)抵銷通貨膨脹的部分影響。具體來(lái)說(shuō)就是，由資產(chǎn)股份制、虛擬股份制、購(gòu)股期權(quán)制與單元股份制組成企業(yè)利益共享分配機(jī)制，資產(chǎn)股份制主要用于物質(zhì)資本與技術(shù)資本的投資者，虛擬股份制與購(gòu)股期權(quán)制主要用于決策層與管理層，單元股份制主要用于普通職工。我國(guó)的生產(chǎn)力尚不發(fā)達(dá)，私有企業(yè)大多產(chǎn)業(yè)層次低、規(guī)模小，對(duì)經(jīng)營(yíng)能力的要求尚不太高，企業(yè)主自己有能力經(jīng)營(yíng)，建立現(xiàn)代企業(yè)制度的優(yōu)越性還沒(méi)有充分體現(xiàn)，故很多私有企業(yè)還是有企業(yè)主自己經(jīng)營(yíng)，中國(guó)的私有企業(yè)絕大多數(shù)都是家族式企業(yè)，就是明證。各級(jí)政府不得以行政手段強(qiáng)迫或者提供政策上的優(yōu)惠來(lái)?yè)Q取企業(yè)不當(dāng)行為。截至 2021 年底，中央企業(yè)資產(chǎn)總額達(dá)到 14． 8 萬(wàn)億元，同比增長(zhǎng) 20． 5％。目前中央企業(yè)普遍加大了勞動(dòng)、人事、分配制度改革力度，通過(guò)市場(chǎng)化方式選用的各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才約占總數(shù)的 30％ ，一批企業(yè)建立了比較完善的面向社會(huì)公開(kāi)招聘和全體員工競(jìng)爭(zhēng)上崗、 量化考核、薪酬與業(yè)績(jī)掛鉤的機(jī)制。 關(guān)鍵詞： 現(xiàn)代企業(yè)制度；企業(yè)改革；企業(yè)制度；理財(cái)；會(huì)計(jì) 現(xiàn)代企業(yè)制度，是指適應(yīng)社會(huì)化大生產(chǎn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)的一種新型企業(yè)制度，適合國(guó)有企業(yè)及股份有限公司等所有權(quán)人分散、眾多的企業(yè)采行。在 1992 年鄧小平南巡、中共四十大召開(kāi)后，逐步進(jìn)行了建立現(xiàn)代企業(yè)制度的探索，以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，以公司制企業(yè)制度為方向，全面構(gòu)建現(xiàn)代化的企業(yè)微觀產(chǎn)權(quán)制度、 經(jīng)營(yíng)體制、管理體制。虧損的加劇使企業(yè)盈利能力大幅下降。 。就國(guó)有企業(yè)而論，它的所有者理論上 為全民，但全民不可能都去經(jīng)營(yíng)國(guó)有企業(yè)