【摘要】第一篇:工資發(fā)放管理制度 工資發(fā)放管理制度 一、目的 為了規(guī)范公司薪酬發(fā)放程序和操作流程,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮激勵(lì)與約束相結(jié)合的作用,保證工資發(fā)放的準(zhǔn)確、及時(shí)、無(wú)誤。結(jié)合公司實(shí)際特...
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