【正文】 外在隊(duì)伍管理中開展了“三民”活動(dòng)：即親民、便民、利民，獲得了廣大群眾的好評(píng)。定期不定期找 干警談話，及時(shí)了解干警的思想意識(shí)，肯定其成績(jī)，對(duì)其存在的問題及時(shí)指止。 五、建設(shè)良好的后勤法律，是隊(duì)伍建設(shè)的保障 俗語稱兵馬未動(dòng)，糧草先行。中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)從“暖人心、知人心、溫人心”三心工程入手，加強(qiáng)了后勤保障建設(shè)，從辦公室秩序，隊(duì)伍后勤管理等都取得了良好效果，主要體現(xiàn)在： 對(duì)于政治思想進(jìn)步人員，落實(shí)一個(gè)“優(yōu)”字 對(duì)于一些政治化要求進(jìn)步，工作化又能吃苦耐勞，刻苦認(rèn)真的人員，中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)積極向支隊(duì)黨支部推薦 。五是抓群眾舉報(bào)制度，對(duì)群眾的信訪投訴做到件件有回音，件件有答復(fù)。 回顧過去，本人在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“抓隊(duì)伍，促工作，保暢通”為總體工作思想，以政治思想工作指導(dǎo)全局，在全隊(duì)中開展了“嚴(yán)警紀(jì)、反特權(quán)、增光添 ”的紀(jì)律教育活動(dòng)，結(jié)合大隊(duì)開展的教育專項(xiàng)活動(dòng)，理清思路，明確方向，從提高干警自身素質(zhì)出發(fā)，加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從優(yōu)待警。需要中隊(duì)解決的困難，中隊(duì)盡量給予解決，中隊(duì)解決不了的則向上級(jí)反映，受到了民警及家屬的好評(píng)。 三、緊密落實(shí)規(guī)范化制度保障，是實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理的關(guān)鍵 中隊(duì)在 xx 年以來，加強(qiáng)了隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)的步伐，先后制定、采取了一系列措施，包括制訂了《事故中隊(duì)崗位考核辦法》《事故現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)方案》；加強(qiáng)了民警八小時(shí)以外的管理，要求民警將《值班表》帶回家交由家屬簽名，讓家屬幫助監(jiān)督民