【正文】 求較低，流于形式和表面化。三要誠懇接受來自領(lǐng)導(dǎo)和教師的批評意見，本著“言者無罪，聞?wù)咦憬洹?，“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，虛心聽取，認(rèn)真反思。要做一名合格黨員，一要勤勤懇懇、發(fā)奮工作、工作上光明磊落，堅持真理，保持良好心態(tài)，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，少一些埋怨，多一些建議，多為學(xué)校發(fā)展，積極柬言獻(xiàn)策。運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識不強(qiáng)，沒能把理論和實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。導(dǎo)致了工作起色不大進(jìn)步幅度較小的問題出現(xiàn)。一是工作經(jīng)驗比較缺乏。 對理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識還不到位。從小節(jié)做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。 在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面；三是要立足于工作重點(diǎn)進(jìn)行思考和謀劃，認(rèn)真研究和解決一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。能夠解決的實(shí)際問題還不算多，有時候工作中存在畏難情緒。但是要做一名合格的、優(yōu)秀的熱力公司領(lǐng)導(dǎo)，就必須做到上要對得起縣委、政府和主管局的領(lǐng)導(dǎo)，下要對得起公司廣大職工和用熱的千家萬戶。 對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識還不到位。 二是學(xué)習(xí)不深入。 開拓進(jìn)取精神仍然不足，知識有限。 第三、今后努力的方向 針對以上不足，今后要努力做到：要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學(xué)習(xí)，提高理論水平、業(yè)務(wù)能力、辦事效率，突出工作業(yè)績；牢記宗旨，以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使工作有更大提高。還根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅持讀一些教學(xué)方面的書籍，豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平。 二、個人存在的問題和不足 一是理論基礎(chǔ)知識薄弱。滿足于過得去、差不多，對時時處處保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根“弦”繃的不緊。特別是在對十七大精神學(xué)習(xí)活動中，學(xué)的不夠深不夠透，對十七大精神把握不夠全面。 要努力學(xué)習(xí)，提高工作能力，做到“堅定信念，與時俱進(jìn)，管好自己，影響周圍”。二要顧全大局，積極主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作，當(dāng)好勤務(wù)兵。 （二）工作作風(fēng)方面 一是工作經(jīng)驗仍有欠缺。 爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。面對新崗位，自己感覺在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗還不足。認(rèn)為自己管理的是企業(yè)，搞好服務(wù)就行了，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感，處理不好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“只要工作好，學(xué)習(xí)無所謂”的模糊認(rèn)識，造成自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展，致使在認(rèn)識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導(dǎo)，結(jié)果出現(xiàn) 偏差。自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自省、 自警、自勵。在工作作風(fēng)上，要堅持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提高協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力。二是在工作中還缺乏 鉆 勁。 第五篇：黨員民主生活會發(fā)言提綱 黨員民主生活會發(fā)言提綱 熱力公司 一年來，通過縣委領(lǐng)導(dǎo)和組織上的關(guān)懷信任，通過自己的辛勤努力和廣大職工的大力支持，我在政治理論、工作、學(xué)習(xí)、管理和服務(wù)等方面都取得了一定的成績，對公司的發(fā)展起到積極的推動作用。 二、產(chǎn)生問題的原因 剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的是主觀世界方面的原因?！肮W(xué)”關(guān)系還沒有