【正文】 與身邊 XXXXXX等不良傾向作斗爭不夠堅決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動憂黨、為黨、護黨還存在差距。 三是主動服務還不夠好。 （二）在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面一直以來，堅決貫徹落實習總書記重要指示和上級決策部署，自覺向黨中 央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。 二是在融會貫通上還有差距。對常態(tài)化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對我國持續(xù)向好的疫情防控形勢，逐步恢復的生產生活秩序，內心出現樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患認識不足，對國外輸入可能引發(fā)的風險還缺少足夠警惕，出現了松懈麻痹思想。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子，對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不準，為局領導科 學決策出謀劃策、提供依據做的還不到位；對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去抓落實。聯系實際不 緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發(fā)揮理論的指導作用，單純?yōu)榱藢W習而學習，指導實踐不準。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，時時處處用黨紀條規(guī)和黨員標準規(guī)范言行；嚴格落實廉潔自律各項規(guī)定，始終嚴守思想“防線”、道德“底線” 和法紀“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節(jié)，以身作則，嚴于律自，做好表率。 （二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面。堅持問題導向，以嚴的精神和實的作風，認真整改集團巡視反饋問題，對轄內 5 家市行整改情況進行抽查，逐級壓實責任，防止問題反彈。五是沒有公款旅游、出國出境行為。要緊緊咬住“責任”二字，進一步增強全行落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任重要性、緊迫性、自覺性的認識，真正把“兩個責任”扛在肩上。 （二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。 （五）對學習研討 、調研發(fā)現、座談征求、“開門納諫”群眾反映、對照黨章黨規(guī)、談心談話查擺出的問題。在思想觀念、思維方式上，缺乏與時俱進、銳意進取的精神，不能經常以先輩先進典型事例激勵自己，對 自我學習、自我反思、自我錘煉、自我提高時松時緊，在思想和工作作風上放松了對自己的要求，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中錘煉黨性、堅定理想信念。時刻以張富清、黃文秀等黨員先進典型為標桿，切實增強攻堅克難的精神，把重實干作為成就事業(yè)的基礎、把求實效作為一切工作的目標，把抓落實作為履職盡責的本分，不斷完善和提高班子自身建設，積極營造真抓實干、擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍；繼續(xù)加強招商引資工作創(chuàng)新意識，深入分析經濟新常態(tài)下產業(yè)發(fā)展、協(xié)同發(fā)展的需要，進一步明確招商引資主攻方向和主要目標，推動引資、引技有機結合 ，完善區(qū)域合作，加強資源共享與信息溝通，把承接產業(yè)轉移與壯大支柱產業(yè)有機結合，努力實現招商引資工作取得新突破、新發(fā)展。存在主要問題： 一是在貫徹落實上還存在“時差”。工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監(jiān)督，沒有形成完成閉合回路，對完成質量把關不嚴。 二是對八項規(guī)定精神學習理解不夠透徹。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六?！?、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。特別是在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠。 （三）在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發(fā)展方面工作中能夠認真履行職責，認真落實上級關于疫情防控和做好“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ鞯闹甘疽?，積極服務脫貧攻堅工作。對省市提出的“大學習、深調研、真落實”活動，重視程度不夠，僅僅是按照規(guī)定動作按部就班落實，缺乏結合單位實際的創(chuàng)新載體抓手，且組織班子成員 和黨員干部深入開展學習、調研活動次數不多，特別是對“十四五”期間如何發(fā)展 XXX 工作沒有深入調查研究，狠抓落實的拼勁、鉆勁、韌勁不足。 二、原因分析 深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個方面： 一是政治學習不夠深入。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位 、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不搞華而不實的東西。 二、存在的主要問題和需要報告的事項 （一）學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”， 堅定“四個自信”，做到“四個服從”等方面。 三是認真履行全面從嚴治黨專責監(jiān)督責任。 （七）對上民主生活會整改措施落實情況 一是加強理論學習，堅定理想信念。 2021年以來，我通過參加黨委中心組理論學習、組織紀委委員集體學習和個人自學，認真學習黨的十九大精神，學習習總書記系列重要講話精神，學習黨章黨紀黨規(guī)，以科學的理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。 （二）站穩(wěn)政治立場，堅定政治方向。 三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。存在主要 問題： 一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅決。面對新形勢新挑戰(zhàn)，貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局 還不夠積極主動，特別是吸收新思想新知識，借鑒新經驗還不夠深入，主動對接改革、迎接改革做的還不夠，對待工作有時只滿足于完成上級和領導交辦的任務，在促改革、調結構、謀劃長遠建設中新思路新辦法不多，求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。 以上是我的對照檢查，請同志們 批評指正。 “公仆”意識、“服務”意識有所淡化，對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質理解體會不深，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多， 對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是“給人民造福”，而是“給自己造勢”。嚴格遵守局里各 項管理規(guī)定，沒有超面積住房辦公，沒有超標準超規(guī)格公務接待、沒有公車私用、沒有超標準違規(guī)領取補貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。 二是主動擔當作為意識不夠強。 三是學以致用上還有差距。加強創(chuàng)城包聯、扶貧幫扶等各項為民服務工作，結合我局實際，重點深入企業(yè)調查研究，詳細了解企業(yè)存在的困難和問題，做好項目跟蹤人員分配工作，采取積極措施，不斷提升工作效能，高效精準服務項目建設。 二、產生問題原因分析 （一）理論學習不夠深入。一是擔當意識有待加強。班子成員能夠認真學習貫徹黨的十九大精神和習總書記新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對照理論學習有收獲，思想政治受洗禮的要求還有一定的不足。作為書記，我將始終把學習放在第一位，向書本學，向群眾學，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴謹，自覺做政治上的明白人，當工作中的實干家。二是所有公務活動嚴格標準、厲行節(jié)約，從不 搞迎來送往、送收土特產等。 二是增強紀律意識，強化紀律執(zhí)行。組織全行領導干部帶頭學、聯系實際學，在全行迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神的熱潮。 （三）強化責任擔當，勇于攻堅克難。在精簡會議文電方面，有時對上級下發(fā)文件沒有充分學習理解，對下就加個按語簡單轉發(fā)，沒有對文件內容進行梳理、取舍、合并，沒有起到減 壓分流作用，發(fā)文數量、篇幅沒有得到有效控制。比如，在推進市委 XXX 工作舉措時，僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動作”，結合本部門實際，深入研究思考破解問題的創(chuàng)新舉措不多思路不寬。貫徹執(zhí)行中央路線、 方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，局限于自已負責工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經常首先考慮如何從本部門本領域角度去推動落實，完成分管的任務指標，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局的角度去統(tǒng)籌推進。存在主要問題： 一是在深入理解上還有差距。 二是積極作為上還存在“局限”。 （四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面認真學習黨的十九屆五中全會精神，深刻領會進入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理 念、融入新發(fā)展格局的重大意識和實踐要求。有時總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，在大是大非 問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。認真學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想，把《習總書記談治國理政》和習總書記新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《基本問題》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等列為必學書目，堅持深入學、系統(tǒng)學、實踐學，做好“結合”“轉化”文章，切實用習總書記新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、 指導實踐、推動工作。 （二）認真學習貫徹黨的十九大精神，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。個別黨員干部對于貫徹執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，在思想上還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺，對于干部監(jiān)督教育，尤其是對一些重點領域、關鍵崗位的監(jiān)督還需要通過健全完善制度、加強制度約束，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。一年來，先后赴 A\B\C 地對加強黨風廉政建設、落實“兩個責任”等進行專題調研，了解掌握基層工作情況，促進監(jiān)察各項工作和要求在基層落地生根。履職能力不能很好地適應當前新形勢新任務的要求，全行監(jiān)察隊伍的整體水平需要提升，與所應擔當任務的要求存在差距，執(zhí)行規(guī)定過程中存在為難情緒，執(zhí)行紀律的尺度把握不準確。 “不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來，在市委“不忘初心、牢記使命”主題教育第五指導組的指導下，局黨組書記履行第一責任人職責，班子其他成員共同配合，以高度的政治覺悟和政治擔當抓好主題教育，我局按照“不劃階段、不分環(huán)節(jié)”的要求，以深化理論學習為基礎，以抓實調查研究為載體，以 深入檢視問題為契機，以狠抓整改落實為驅動，堅持密切聯系實際、堅持問題導向，努力把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點措施貫通起來，有機融合、統(tǒng)籌推進，能夠樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。班子成員真正沉下身子深入企業(yè)調查研究的時間較少，對投資企業(yè)的所思、所想、所盼研究不深，在如何更好地服務企業(yè)，打造良好的營商環(huán)境上辦法不多。 （八）上民主生活會查擺問題整改情況。始終把政治建設擺在班子建設的首位，堅持把學習習總書記新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執(zhí)行黨章作為一門經常性課程常抓不懈，堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論學習武裝頭腦、指導實踐，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一；廣泛開展愛國主義和政策法規(guī)教育，舉辦形式多樣的民族宗教宣傳教育，通過學習、宣傳、參觀紅色愛國主義教育基地等一系列措施，鼓勵和引導各族群眾樹立正確的祖國觀、民族觀、宗教觀、文化觀、歷史觀，不斷增進各族人民對偉大祖國、中 華民族、中國共產黨、中國特色社會主義的認同。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理，對習總書記新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。存在主要問題： 一是工作站位還不夠高。 三是主動謀劃創(chuàng)新意識不強。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統(tǒng)、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。 （四）嚴格遵規(guī)守紀，樹好自身形象。在工作學習中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，但在貫徹落實上，從學習領會到自身消化再到自覺執(zhí)行需要一定時間、一個過程，導致有些認識和執(zhí)行不夠及時到位。工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到 橋頭自然直”，不是自己主動尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。對中央八項規(guī)定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，沒有真正理解出臺這些政策對于加強黨風廉政建設的重大意義，只是當成規(guī)定去執(zhí)行，還缺少當成政治要求、政治責任去落實的思想認識。缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。組織全行監(jiān)察干部認真對表對標，把“四個意識”體現在具體工作落實中，強化政治意識和責任擔當，確保中央和上級黨組織的各項決策部署落地生根。抓工作務求實效的韌勁還不足，有時存在“重部署、輕督促”的現象，有些工作督促落實不夠深入，推動工作的力度有待于進一步加大。 四是進一步強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。對個別自認為不甚重要的工作有時請示報告不夠及時；由于疏忽，未向組織及時報告?zhèn)€人的基金。自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人， 樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。 二是宗旨觀念樹的不牢。 （五）在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規(guī) 守紀、糾四風轉作風方面自己能夠認真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實際結合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務完成、輕經常性基礎性工作落實。主要是在深鉆細研、內化于心、外化于行上還不夠積極主動，學習中滿足于掌握基本觀點、基本內容，聯系實際、帶著