【正文】 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，對財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，配合國庫科及時給區(qū)廳、市委、政府、人大及相關(guān)部門報(bào)送了 111月預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告。 二、存在問題 為民服務(wù)的意識淡化，未切實(shí)做到為群眾所想、急群眾所急。 第四篇：預(yù)算綜合科落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報(bào)告 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情 況自查報(bào)告 預(yù)算綜合科 2021年 12 月 12日 根據(jù)局黨組年初關(guān)于貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，現(xiàn)對預(yù)算綜合科一年來貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定和反腐倡廉情況進(jìn)行了認(rèn)真回顧總結(jié)和對照檢查，現(xiàn)將自檢自查情況報(bào)告如下： 一、切實(shí)履行職責(zé)，全面抓好本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作 一年來，我科室按照落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，深刻領(lǐng)會和貫徹執(zhí)行各項(xiàng)方針政策，切實(shí)履行工作職責(zé)，全面抓好預(yù)算綜合科黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，推動干部隊(duì)伍建設(shè)，為全年的各項(xiàng)工作提供有力的政治保證。一是組織開展學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動，明確“八個禁止”和“五十二個不準(zhǔn)”，不斷增強(qiáng)科室干部的自我約束力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正達(dá)到了“以廉促政”的教育目的。繼續(xù)發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)監(jiān)督員的作用，積極聽取監(jiān)督員意見建議，同時發(fā)揮了監(jiān)督員對科室干部，特別是科室負(fù)責(zé)人八小時外的監(jiān)督作用，對苗頭性問題及時落實(shí)整改。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)改進(jìn)效能，保障爭創(chuàng)工作全面推進(jìn)。完成政協(xié)提案答復(fù)一件，于 5 月 21 日上門向提案人葉國勤委員當(dāng)面答復(fù)，葉委員對結(jié)果表示滿意。同時嚴(yán)格條件、程序，做好事業(yè)人員招 考的報(bào)名初審工作，確保我黨人才儲備的階梯性、層次性、可用性。 維權(quán)大廳是我院服務(wù)群眾的重要窗口，我院深入貫徹落實(shí)區(qū)人社局《潤州區(qū)人社局內(nèi)部管理制度》的要求。四是落實(shí)辦案責(zé)任機(jī)制，確保規(guī)范高效辦案。 三是注重創(chuàng)新，建立健全長效機(jī)制。 二、強(qiáng)化思想教育，推進(jìn)勤政廉政和作風(fēng)建設(shè) （一）抓學(xué)習(xí)教育。加 強(qiáng)對科室員工日常監(jiān)管，每年開展廉政談話不少于一次，對發(fā)現(xiàn)的問題及時組織開展約談、函詢，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。 （二）認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作職責(zé) 加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和政行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際研究制定工作任務(wù)，細(xì)化責(zé)任清單，明確工作責(zé)任，建立健全檢查考核機(jī)制，每季度上報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)和政行風(fēng)建設(shè)相關(guān)情況，并于 2021 年 12 月底前將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任 制的情況以書面形式報(bào)告局黨委； （三）切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作。編制政府采購預(yù)算，編制綜合預(yù)算，細(xì)化政府基金預(yù)算編制，完善部門預(yù)算組成內(nèi)容 ,為預(yù)算單位編制預(yù)算提供政策依據(jù)。 第二篇：預(yù)算綜合科 2021 黨風(fēng)廉政工作總結(jié) () 2021黨風(fēng)廉政工作總結(jié) 預(yù)算綜合科 2021 年 12 月 9 日 今年是第十二個五年規(guī)劃的開局之年，按照局黨組年初關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 工作的目標(biāo)和要求，我科室以建設(shè)一支廉潔高效的黨員干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以建設(shè)懲治、預(yù)防腐敗體系和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn)，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和紀(jì)律保證。 三是切實(shí)搞好科室的團(tuán)結(jié)。 二、落實(shí)責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)一抓到底 一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 每月主動與稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等部門加強(qiáng)聯(lián)系，及時掌握財(cái)政收入的完成進(jìn)度情況及市區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，對年度財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)，配合國庫科及時給區(qū)廳、市委、政府、人大及相關(guān)部門報(bào)送了 111月預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告。加強(qiáng)黨員干部廉潔自律責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》的規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部廉潔自律監(jiān)督。 回顧全年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但工作中還存在著諸多問題和差距如黨風(fēng)廉政建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)、干部管理水平上還有待進(jìn)一步提高，部分干部的責(zé)任心、事業(yè)心還有待加強(qiáng)等。我們雖然始終堅(jiān)持加強(qiáng)思想修養(yǎng)，不斷解放思想，具體實(shí)踐中，想問題、做工作沿襲老方法、老套路較多，思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新較少，面對新時期出現(xiàn)的新矛盾、新問題，存有畏難情緒。通過學(xué)習(xí)教育，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大干部職工的組織紀(jì)律意識、大局意識和依法行政意識，增強(qiáng)了自警自勵、廉潔自律和拒腐防變能力。使科室全體干部職工的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，融合意識、落實(shí)意識、效率意識、爭取意識得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。在今后的工作中，我們將按照市委、市政府和市紀(jì)委的安排部署，按照局黨組的 5進(jìn)一步指示，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，以堅(jiān)定不移的態(tài)度，堅(jiān)強(qiáng)有力的措施和堅(jiān)持不懈的努力，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。將“ XX 工作室”延伸到各基層調(diào)解中心，設(shè)立巡回調(diào)解仲裁庭，深入一線進(jìn)行爭議案件的調(diào)處，快速回應(yīng)涉案當(dāng)事人的仲裁請求；開通“ XX 工作室”公眾服務(wù)微信號，推送勞動法律法規(guī)知識，在線接受公眾咨詢，進(jìn)一步擴(kuò)大了工作室的服務(wù)范圍和社會影響，該做法受到近日來我區(qū)調(diào)研的省廳仲裁處領(lǐng)導(dǎo)和市局領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊許。 一是進(jìn)一步加強(qiáng)我部門黨風(fēng)制度的完善和廉政機(jī)制構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。 二是深化特色打造亮點(diǎn)。會上，戴局長對我局打造“ XX 工作室”的做法作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言，反響很好。通過落實(shí)調(diào)解仲裁運(yùn)行機(jī)制保證目標(biāo)任務(wù)完成，進(jìn)一步推進(jìn)爭創(chuàng)工作開展，強(qiáng)化質(zhì)量和時效確保日常工作得到有效提升，圓滿完成了“雙過半”目標(biāo)。按照市委、市紀(jì)委的統(tǒng)一安排部署，積極組織科室黨員干部參加市委、紀(jì)委警示教育活動，觀看警示教育宣傳片、警示教育專題演出等