【正文】 保存量成為一大亮點。針對上述存在的問題我將在今后的工作中加以克服和改正。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。 我老家在山東農(nóng)村，母親在我一歲時病逝，父親和我兩人相依為命。我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升，勇創(chuàng)佳績，越走越順 !公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利 ! 希望您特許批準(zhǔn)我辭職，謝謝 ! 此致 敬禮 ! 辭職申請 人： xxx 2020公司高管辭職報告范文 6 各位同仁和朋友： 由于個人未來發(fā)展的原因，今天是我在 qsmc 工作的最后一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協(xié)助，在此衷心的說聲謝謝！ 首先感謝 qsmc 給我的一次工作的機會，非常感謝董事長黃健堂先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝 nb2/5 工程部林佳鴻先生在十分繁忙的間隙給我面試機會！使我能獲得 3 年半的穩(wěn)定工作！非常感謝 nb2 工程部陳國振先生對我在工作中的悉心點撥，沒有你們的協(xié)助，我不可能在 qsmc 順利的工作，再次 衷心的謝謝你們！同時感謝nb2bil 工程課的各位兄弟姐妹，是你們真誠陪伴我度過在 qsmc 的每一天，使我充實堅強而且更加成熟！感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成！沒有 qsmc 提供的這份 3 年半穩(wěn)定的工作，我不可能在某這片熱土打拼，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來某小住 2 月，以解每年只能回家 2 次的難舍親情！沒有這份穩(wěn)定的工作，我不可能認(rèn)識如此多優(yōu)秀的員工和主管！我不可能成熟和長大，不可能認(rèn)識到自己今后要走的路！ 人生最重要的不是努力，也不是奮斗，而是抉擇！不知不覺來 qsmc已經(jīng)三 年半了，從 25 歲一晃就 28 歲了，人生最寶貴的青春在 qsmc 停留；此時的心情是非常復(fù)雜的。無論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。依靠總分公 司現(xiàn)有的宣傳力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我部門計劃于明年與本地廣告公司進行接洽，加深我司品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊?，?xx 縣人民心中樹立起美好的大地保險形象。十月下旬參加山東省保險行業(yè)協(xié)會組織的全省四級機構(gòu)高管人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)過程中一如既往的刻苦努力、虛心好學(xué)，并在培訓(xùn)結(jié)束后獲得優(yōu)秀學(xué)員證書。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態(tài) ，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對此我自感慚愧， 在合同期還有 4 個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。將來無論什么時候 ，無論在哪里，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。 今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠(yuǎn)感激人保公司對我的培養(yǎng)，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。 公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期，我希望在月底前完成工作交接。 來到 xx 壽近一年了，正是在這里我開始步入保險這個行業(yè)，完成了自己從一個白板到業(yè)務(wù)骨干的轉(zhuǎn)變。 目前勞動合同已臨近到期，因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，并請給予辦理養(yǎng)老金、勞動保險以及其他相關(guān)工作等事宜。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝??！當(dāng)然，我也自認(rèn)為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。 此致 敬禮！ 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 【保險公司高管辭職報告范文】相關(guān)文章： 管的個人辭職報告 5 篇 第三篇：公司高管辭職報告 精選 公司高管辭職報告范文 3 篇 公司高管辭職報告范文篇一： 尊敬的總： 您好 !我想了很多許久才寫下了這封辭職信。自 XX 年 3 月以來，我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)快有 4 個年頭了。 隊伍管理工作是個人業(yè)務(wù)工作得又一項中心工作之一 .張總曾經(jīng)指出：抓隊伍就是抓業(yè)務(wù) .兩年來再隊伍管理問題上煞費了心思 .XX 年得隊伍是再前幾年業(yè)務(wù)規(guī)模急速擴張時建立起來得，由與人民銀行七次降息，保險條款由儲蓄型向保障型急速轉(zhuǎn)軌，業(yè)務(wù)員和客戶心理準(zhǔn)備不足，業(yè)務(wù)員得業(yè)績急速下滑，收入大幅下降，隊伍出現(xiàn)了非常不穩(wěn)定得狀況 .當(dāng)時感到有千斤壓力，面對現(xiàn)狀作了以下幾個方面得工作： 親情管理 .兩年來，利用各種機會和條件同全系統(tǒng)一半以上得業(yè)務(wù)員直接見面和交流 .任何時候都以一個兄弟般得身份和親情對待業(yè)務(wù)員，最廣 泛地向他門傳承公司得文化、觀念和發(fā)展前景，結(jié)下了深厚得友誼，樹立了很不錯得公司形象 .這一切也再隊伍管理中也起到了零分重要得作用 . 全面明白情況 .到任得第三天便帶領(lǐng)工作組下基層，深入一線和業(yè)務(wù)安員面對面交談 .數(shù)零天得調(diào)查研究基本摸清了影響隊伍穩(wěn)定得六大因素即政策棚架、行政干預(yù)、條款單 一、宣傳不力、獎罰不分、制度不嚴(yán)等 . 對癥下藥 .根據(jù)上述問題，經(jīng)總經(jīng)理室同意，迅速召開代理人管理工作會議，通報情況、研究對策 .各級公司根據(jù)各自存再得不同問題，有針對性地進行解決，并指出了嚴(yán)格按照 基本法 辦事，使?fàn)I銷團隊得管理走上制度化 .XX 年 6 月，根據(jù)市地得工作情況和全系統(tǒng)一年多得思想和制度得準(zhǔn)備和成熟情況，省公司下發(fā)文件，果斷廢止了各市地自行得 基本法 ，到 XX 年底全拾基本法 達(dá)到了相對得統(tǒng)一，為實施新得 基本法 打下了堅實得基矗同時就業(yè)務(wù)員得相關(guān)待遇和獎勵問題，省公司連發(fā)了相關(guān)文件，我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查，督促落實，有些問題會同省公司財務(wù)部門也有效地得到了落實，再業(yè)務(wù)員當(dāng)中引起了強烈反響 .這期間還借助推行 兩個規(guī)范 ，增加了活動量，加之后來新險種得上市，業(yè)績攀升，收入增加，隊伍穩(wěn) 定，工作得到了有效解決?，F(xiàn)如今，車商渠道每月有十萬左右業(yè)務(wù)產(chǎn)出，為我司業(yè)務(wù)發(fā)展做出杰出貢獻。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在真善美上一筆帶過的只是員工捐款 ? 公司最底層的員工命運是悲慘的， f1 和 f2 廠區(qū) smtf/t 測試人員每天都是站著工作 812 小時，中間休息十分鐘連坐的地方都沒有，她們是人也是別人的子女，只是不是公司高級行政管理人員的子女 。尤其感謝 XXXZ 主任在XXX 近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。 對于由此為學(xué)校造成的不便，我深感抱歉。 2020公司高管辭職報告范文 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 你好 !感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意 ! 經(jīng)過我的深思熟慮，我決定辭去目 前我在公司所擔(dān)任的總監(jiān)一職，我知道辭掉這份工作是我個人的損失，但不會對公司造成影響。 望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前