【正文】 相應(yīng)，積極營造“心往一處想，勁往一處使”的氣 氛，在研究單位重大問題上禁止一言堂， 堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)，保證了科學(xué)決策、民主決策、公開決策，提高了科學(xué)決策的水平和質(zhì)量，增強(qiáng)了班子的創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、號(hào)召力和凝聚力。 (四 )加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，確保黨員流動(dòng)不流失。關(guān)于駕駛員過路橋費(fèi)、停車費(fèi)等其他交通費(fèi)的報(bào)銷 。通過以上制度的修訂完善，切實(shí)提高了我局管理水平，使各項(xiàng)工作有章可 循、有律可依、規(guī)范運(yùn)行。 (三 )支部活動(dòng)載體不多，黨員主題活動(dòng)開展少，活動(dòng)形式單一，成員之間缺乏溝通，凝聚力尚待加強(qiáng)。即：學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有資料、有記錄 、有筆記、有體會(huì)，學(xué)習(xí)時(shí)間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、人員落實(shí)，確保學(xué)習(xí)成效。同時(shí)在村委配備專職黨建工作人員 1 名，幫助引導(dǎo)各自然村村民小組黨組織做好黨建工作，發(fā)揮村委黨組織的先鋒模范作用。三是重自身業(yè)務(wù)，輕黨建，黨費(fèi)收繳不規(guī)范。 一年多來，我鎮(zhèn)以落實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)方案為抓手，嚴(yán)格按照責(zé)任壓實(shí)、措施落實(shí)、結(jié)果真實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，突出“四強(qiáng)化四形成”，提高整頓工作針對(duì)性和實(shí)效性，取得了明顯成效。嚴(yán)格對(duì)照市縣主題內(nèi)容指引，從嚴(yán)從實(shí)推動(dòng)“第一議題”“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等落實(shí)到位，提高黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力。 四、強(qiáng)化社會(huì)治理，形成良好局面。黨工委書記任工作 組組長，由黨工委副書記、社區(qū)包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)任副組長， 3 名組員組成的工作組于 2021 年 2 月 14 日正式啟動(dòng)整頓工作。 經(jīng)過黨工委驗(yàn)收，迎賓社區(qū)黨總支整改符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)，自整頓迎賓社區(qū)軟弱渙散黨組織以來，群眾反映迎賓社區(qū)黨支部在為居民服務(wù)的過程中，工作效率、服務(wù)熱情都有了明顯提升，經(jīng)群眾滿意測評(píng)后滿意率為 95%，基本達(dá)到街道黨工委要求，下一步，街道黨工委將進(jìn)一步對(duì)迎賓社區(qū)黨總支進(jìn)行整改，一是在保證黨員同志正常參加支部活動(dòng)的情況下，為迎接建黨 90 周年，按照街道黨工委 2021 年創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)工作要點(diǎn)中的安排，開展一系列活動(dòng)，豐富離退休黨員的業(yè)余生活；二是對(duì)行動(dòng)不便的老黨員通過上門的方式宣傳黨的好政策，把黨的關(guān)懷送上門，加強(qiáng)與老黨員日常溝通，按時(shí)按標(biāo)收繳黨費(fèi)；三是把長期不在社區(qū)內(nèi)居住，不能按時(shí)參加黨總支部活動(dòng)的黨員的組織關(guān)系牽至黨員所在地社區(qū)黨支部，方便其參加組織活動(dòng)；四是進(jìn)一步豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高黨員干 部學(xué)習(xí)的積極性，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。 市委《關(guān)于印發(fā)的通知》庫黨組通字? 2021?4 號(hào)文件中，新城街道迎賓社區(qū)被界定為軟弱渙散黨組織，新城街道黨工委召開緊急會(huì)議進(jìn)行自查，查找迎賓社區(qū)黨總支存在以下三個(gè)問題： 一是黨支部開展黨員學(xué)習(xí)情況較差；二是黨支部開展黨員活動(dòng)較少、內(nèi)容單一；三是對(duì)社區(qū)黨員管理不到位、黨費(fèi)繳納不及時(shí)。二是優(yōu)化組織設(shè)置。 二、強(qiáng)化班子建設(shè)，形成領(lǐng)導(dǎo)核心。 三、下一步工作打算 冰凍三尺非一日之寒。追回魯村聯(lián)隊(duì)管轄的位于民營開發(fā)區(qū)一處 21 畝工業(yè)廠房，拖欠 2 年共計(jì) 8 萬多元的租金，并重新發(fā)包，使租金由原來的 **.*萬元 /年大幅提升至 ***萬元 /年，并結(jié)合“禁養(yǎng)”工作，引入占地面積 50 多畝的高值水產(chǎn)養(yǎng)殖場，擬成立合作社建立養(yǎng)殖基地，直接帶動(dòng)村民增收致富。 二、整頓工作情況 整頓工作組于 2021 年 7 月 10 日正式進(jìn)駐魯村，在市、區(qū)、街道領(lǐng)導(dǎo)的幫助及 與村黨委自查后，工作組深刻地認(rèn)識(shí)到，魯村發(fā)展為今日的軟弱渙散村，主要原因在于對(duì)黨員教育管理不到位、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯、“禁養(yǎng)”之后在引領(lǐng)村集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展上能力不足以及個(gè)別村民反復(fù)上訪等。 (二 )加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。 (二 )政治理論學(xué)習(xí)不夠。四是制定了《農(nóng)村公路建設(shè)管理辦法》和《農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)管理辦法》。 (五 )完善制度建設(shè)，提高管理水平。 一是要求領(lǐng)導(dǎo)班子樹立腳踏實(shí)地工作作風(fēng)做出表率，要求職工做到的首先必須自己做到，不能只要求職工去做，自己卻得過且過。三是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的了解不夠 。三是積極參與到紅色驛站的籌建以及推進(jìn)工作當(dāng)中，爭取早日將紅色驛站覆蓋全魯村，充分發(fā)揮紅色驛站的宣傳陣地作用，為村中黨員提供黨員活動(dòng)場所，打通黨的最新知識(shí)和理論傳播到黨員的 “最后一公里”，現(xiàn)已經(jīng)建立完成的紅色驛站有 7間，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員活動(dòng)陣地 。二是組織黨員積極參加黨支部學(xué)習(xí)及相關(guān)理論講座等活動(dòng)，幫助黨員強(qiáng)化宗旨意識(shí)，提高黨性修養(yǎng)，以黨章的保準(zhǔn)嚴(yán)格要求每位黨員，認(rèn)真開展黨員亮身份活動(dòng)?？傉J(rèn)為基層黨支部只要按部就班執(zhí)行好上級(jí)的決策 部署就能夠完成好工作，支部班子缺乏擔(dān)當(dāng)精神、責(zé)任心不強(qiáng)，對(duì)制度的執(zhí)行不嚴(yán)格。二是黨員的思想覺悟不斷提高，黨性不斷增強(qiáng)，提升了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。慰問職工費(fèi)用的報(bào)銷 。對(duì)流入黨員及時(shí)給予登記，掌握其流入前的基本情況，建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳。 為了對(duì)個(gè)別黨員思想渙散進(jìn)行整頓，我局采取了強(qiáng)化學(xué)習(xí)、完善制 度等方法對(duì)其進(jìn)行整改。二是極個(gè)別黨員的思想覺悟渙散，支部和黨員的先鋒模范作用和堡壘作用不強(qiáng) 。 (三 )加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與職工溝通，提升職工工作積極性。促進(jìn)黨員之間相互交流溝通，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。最大限度地為各鎮(zhèn)街農(nóng)村公路建管養(yǎng)工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。黨員教育管理不夠嚴(yán)格，個(gè)別黨員作風(fēng)實(shí)、群眾滿意度不夠高。重點(diǎn)健全支部組織、配強(qiáng)支部班子，建好陣地、開展活動(dòng)，理清思路、解決問題，盡快扭轉(zhuǎn)后進(jìn)局面。村“兩委”干部共 9 人 (女干部 2 人 )，黨委委員 7 人，村委委員 7 人，交叉任職 5 人，交叉率為 **%，平均年齡 44 歲，大專及以上學(xué)歷 3 人，占 **%。四是追回“禁養(yǎng)”后個(gè)別村 9 戶魚塘主近 ***萬元的拖欠租金 。并在培訓(xùn)工作中做到五有三落實(shí)。事先告知流動(dòng)黨員，使其能夠安排好自己的工作業(yè)務(wù)，按時(shí)回來參加支部活動(dòng)。 成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織縣公路養(yǎng)護(hù)段 ***萬以下的公路小修工程及勞務(wù)分包競爭性談判工作的具體事宜，以及完善了評(píng)分計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。四是加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的管 理，確保了流動(dòng)黨員離家不離黨 。 (三 )宗旨堅(jiān)持不 夠好。 (三 )健全支部工作新機(jī)制，開展批評(píng)與自我批評(píng)教育。 (二 )在振興鄉(xiāng)村發(fā)展方面： 堅(jiān)持以黨建帶動(dòng)村建，幫助提高村收入。一是落實(shí)了 三會(huì)一課 制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、民主評(píng)議支部制度、民主管理制度等，并堅(jiān)持執(zhí)行。為順利完成村“兩委”補(bǔ)選工作，鎮(zhèn)里大力開展政策宣 傳，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)，消除不良影響，迅速選優(yōu)配齊“兩委”班子。同時(shí)，物色了 2 名優(yōu)秀年輕干部作為后備人選進(jìn)行培養(yǎng)。下一步，我鎮(zhèn)將準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的 建設(shè)總要求，認(rèn)真落實(shí)市縣加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)三年行動(dòng)方案，圍繞存在問題進(jìn)一步強(qiáng)化措施，及時(shí)晉位銷號(hào)。 四是迎賓社區(qū)黨總支下的三個(gè)黨支部：迎賓社區(qū)黨支部、退委會(huì)黨支部及金波公司黨支部，通過黨總支部打報(bào)告， 經(jīng)黨工委研究決定同意撤去金波公司黨支部，其中的四名黨員轉(zhuǎn)至四運(yùn)機(jī)械廠黨支部。總支下設(shè)的 2 個(gè)黨支部，分別為迎賓社區(qū)黨支部、退委會(huì)黨支部。 第五篇：整頓軟弱渙散黨組織工作組情況匯報(bào) 2021 新城街道整頓軟弱渙散黨組織工作組 階段工作情況匯報(bào) 迎賓社區(qū)黨總支于 2021 年 5 月成立，總支委員會(huì)共由 3 名委員組成，下設(shè) 2 個(gè)黨支部：迎賓社區(qū)黨支部和退委會(huì)黨支部。通過對(duì)村原有的制度進(jìn)行疏理，完善上下班、議事決策、村規(guī)民約、便民服務(wù)制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，推行“四議兩公開”工作法和民主集中制 ，規(guī)范“三務(wù)”公開，合理調(diào)整分工，推動(dòng)各項(xiàng)工作有序運(yùn)行。同時(shí)，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格發(fā)展程序，引導(dǎo)黨員納新，共吸收積極分子 11 名、發(fā)展對(duì)象 8 名、預(yù)備黨員 3 名。珍惜工作，珍惜家庭，珍惜自由。該市場占地面積約 2021 平方米，由原魯村聯(lián)隊(duì)管理。二是通過開展批評(píng)與自我批評(píng)教育，建立談心制度，支部委員多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，調(diào)動(dòng)支部的積極性，發(fā)揮支部帶領(lǐng)群眾的先鋒模范作用。致使支部不能及時(shí)掌握職工群眾存在的熱難點(diǎn)問題。 四、下一步工作打算 通過半年的整頓，我局支部的軟弱渙散形象明顯得到改變。三是完善了農(nóng)村公路“片區(qū)巡查”服務(wù)制。三是在春節(jié)、元宵、“七一”等重大節(jié)日期間對(duì)全體黨員進(jìn)行看望和慰問，傳達(dá)黨組織的關(guān)懷和問候。三是在 6 月 19日， 7 月 20 日，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部職工在縣交委的帶領(lǐng)下，分別到永川監(jiān)獄和榮昌檢察院警示教育基地接受了警示教育。 第二篇：對(duì)于整頓黨組織軟弱渙散情況匯報(bào) ,[大全 ] 關(guān)于整頓黨組織軟弱渙散的情況匯報(bào) 3 篇 關(guān)于整頓黨組織軟弱渙散的情況匯報(bào) 1 為進(jìn)一步強(qiáng)化局黨支部的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，鞏固我局發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門指出的我支部存在的相對(duì)軟弱渙散問題，局黨支部高度重視，認(rèn)真開展了整頓工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項(xiàng)目標(biāo)