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企業(yè)部門主管就職演講精選合集(留存版)

2025-06-15 00:01上一頁面

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【正文】 尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、同志們: 大 家好 !我叫 xx,今年 xx 歲,大學學歷,經(jīng)濟師,黨員, 1998 年參加 xx 公司工作,現(xiàn)任 xx 公司后勤部職員,在公司工作的 8 年來,我深深感到 xx 公司領(lǐng)導和同事們給了我很大的關(guān)心和幫助,他們的思想水平、工作能力、積極進取的精神,值得我學習,今天我在領(lǐng)導和同志們的鼓勵下,參加這次會計主管的競聘,在此我感謝你們給我的這一次機會。三是尊敬老同志,團結(jié)新同事,謙虛謹慎,向大家學習,今后工作中,將與大家經(jīng)常溝通思想、交換意見、統(tǒng)一認識、通力合作。 我參與競爭的優(yōu)勢,歸納起來,有以下幾點。公司在營銷戰(zhàn)略上應該有一定程度清晰的規(guī)劃,但需要進一步深化、細分,并切實明確自身定位,并綜合企業(yè)內(nèi)外部資源打造出有明確差異化的競爭戰(zhàn)略,塑造行業(yè)優(yōu)勢地位,并將營銷戰(zhàn)略規(guī)劃形成可執(zhí)行行的戰(zhàn)略執(zhí)行方案,從而確保公司將來能以穩(wěn)健、快速、健康、可持續(xù)性的發(fā)展。今后,我將結(jié)合自己建材營銷心得,編撰《管道營銷手冊》等工具書,內(nèi)容包括:商務禮儀、營銷知識、溝通技能、多元化渠道拓展策略以及技能、大客戶拓展技能、標準化營銷話術(shù)等。 我從年起擔任公司辦公室主任至今,經(jīng)過了 6 年實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應,到得心應手、游刃有余的過程。 組織建設方面:多向基層群眾宣傳黨的知識,配合黨支部搞好支部建設,吸納更多的優(yōu)秀員工向黨靠攏。我們訂單組 3 個人對每個訂單都進行嚴格的審查、校對,請示領(lǐng)導,聽取領(lǐng)導的意見并及時處理,做到利益最大化,風險最低化?!苯裉煳艺驹谶@演講臺上,就會以最好的心態(tài)來展示自己。 努力提高全體員工的自身素質(zhì),做好人員的培訓工作,搞好人才管理工作。 做好與各部門及市場人員,客戶單位的聯(lián)系,很好樹立公司形象和部門形象,積極配合上級部門的檢查監(jiān)督 以及合理處理客戶來電、來函、咨 詢等一切問題。這次競聘對我來說是一個很好的機會和挑戰(zhàn),是一個充分發(fā)揮我才能不斷獲取進步的機遇,這正是我今天參加這次競聘的目的。同時,我也深刻地體會到,挑戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性。 信息工作方面:把抓好信息服務當 作頭等大事來抓,公司信息與員工信息并重,并建立信息收集和信息反饋機制,及時全面、準確地收集、編發(fā)、上報企業(yè)內(nèi)部信息,溝通橫向信息,了解傳遞社會信息 . 公文管理方面:設立專職文秘,負責公文的收發(fā)、傳遞、文英督辦及所有文書檔案資料的歸檔工作,對起草的公文做到準確、規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞迅速,提高公司公文管理水平??傊?,這是個助手的崗位,既要有全局的胸懷,又要有服從的意識。營銷團隊建設的兩個關(guān)鍵點,一是數(shù)量,建立與企業(yè)營銷目標相匹配的一定數(shù)量的營銷團隊,第二是質(zhì)量,銷售人員的戰(zhàn)斗能力一方面取決于其自我規(guī)劃以及對公司發(fā)展遠景的認知度,其二取決于企業(yè)的激勵機制,其三取決于企業(yè)的培訓體系。其中營銷戰(zhàn)略定位要解決的是品牌定位、產(chǎn)品定位、目標市場定位、區(qū)域 定位。同時,我也深刻地體會到,挑 戰(zhàn)和機遇對于個人進步的重要性。很榮幸 !很多同志可能知道,最早是從出去的現(xiàn)在又回到咱們廠,心里有一種說不出的親切感。 安排我來公司與大家一起工作,承蒙組織對我信任和重托。 企業(yè)部門主管就職演講篇一 各位領(lǐng)導、各位同事: 將和同志們一起工作、學習,從今天這個時刻開始。 在多年的工作和學習中,我深深地體會到,只有學習、實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高,每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。 由于我比較年輕,業(yè)務知識和工作經(jīng)驗上一定有不足之處,所以在今后工作中,希望領(lǐng)導和同志們能夠給我多點幫助和批評,會虛心接受,不斷上進 。 一、正逢能吃苦年齡。 第二,公司銷售模式有待于進一步完善和細化。 以上是我個人的粗淺認識及看法,希望在以后的工作中,各位同事能對本人多提寶貴意見和建議,并希望能獲得大家的大力支持和配合,我在這里表示衷心感謝。 6 年多寶貴的工作實踐中,我學習了大量的專業(yè)理論知識,積累了豐富的工作經(jīng)驗,并具備了較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。以創(chuàng)新為動力,以服務為根本,盡心當參謀,盡職抓協(xié)調(diào),盡力強保障,緊緊圍繞管理、服務、教育等工作 重點,充分發(fā)揮好辦公室承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,這就是我就任辦公室主任的工作目標和宗旨。我們是的 員工,遇到事情要多請示領(lǐng)導,我們要有主人翁的精神,萬事以公司的利益為重。這次競聘也將成為我以后的工作的動力,激勵著我成長。 努力做好工程、市場、商務及其他部門的服務工作,讓大環(huán)境通力配合,成為一個有機 的整體。因此作為一個管理人員,需完善商務部有關(guān)制度的完善,科學制定員工的職責和考核,充分調(diào)動員工的工作積極性。毋庸置疑,這次參加競聘的盛曉曄主任有著多年的從業(yè)經(jīng)驗和管理能力,是位優(yōu)秀的領(lǐng)導者,我也是在他的領(lǐng)導下順利的開展工作,并教會我許多知識,大大的幫助我提高了各項業(yè)務水平,同時作為長兄的他也教會我很多做人的道理,我感 謝他,今天我能和他同臺
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