【正文】 第一，從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性。但 安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。安全教育、技能培訓還不普及。安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)過程中為保障職工身心健康創(chuàng)造的一切安全物資財富和精神財富的總和?！栋踩a(chǎn)法》明確了各級人員的責任、義務和權利。生命彌足珍貴，關愛生命，安全是回家唯一的路 !一起來看看 2021安全生 產(chǎn)月演講稿，歡迎查閱 ! 安全生產(chǎn)月演講稿 1 求實，務實，全過程講實效，是我們工作的一貫要求，安全工作更要如此。只有真正樹立了“安全第一”思想，有了常抓不懈的意識，在工作中才能全面、經(jīng)常、不折不扣地貫徹好黨的安全生產(chǎn)方針，才能真正把安全工作放在第一位，才能扎扎實實地抓好安全工作。在安全管理上，要敢于動真的，來實的，碰硬的，說了就要算，定了就要干，決不可放棄原則，感情用事。雖然只有短短的 6 個字，然而這句話的背后包藏了太多太多的含義：它既有關愛，也有警告，更有一種對生命的敬仰?！皩氊?，繞過前面的石堆。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全” 及“我懂安全”上，使安全意識有質的飛躍，哪怕這種飛躍通過反復的、經(jīng)常的安全再教育也在所不惜。我相信，只要每個人都做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，牢固樹立安全意識，就一定能把好我們的安全關 ! 安全生產(chǎn)月演講稿 4 安全是一個永恒的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件。在工作時他的腳絞入了機器中，這時緊急停止設備，但一切都為之太遲了，他的腿已經(jīng)絞入機器的滾筒中。做好企業(yè)的安全工作，員工不僅僅受益，并且是最大的受益者。不要說預防是無用的枷鎖和沉重的負擔，它是對付危險最有效的武器 。 電力安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒的主題。 唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯，我們的企業(yè) 才能去爭取更好的成績 !讓我們共同努力，心存安全，建起一座座平安的豐碑?！靶腋！?，一個多幺美妙的境界，生命對我們每個人來說只有一次，千萬不要拿這唯一的一次作賭注 !這時也許有人會說“你說的我們都知道，但是生死由天不由己”。安全依靠每一個崗位的每一個人對自己職責不折不扣 地履行、對自己工作不折不扣地完成，而這種不折不扣，并不需要神經(jīng)時刻繃緊，只要我們每一個人都確保自己所負責的工作時段和范圍不發(fā)生“意外”，確保自己所主管的機器設備正常運轉，集合起來就是整條船舶、整個系統(tǒng)的安全、正常運轉 。如果我們不賦予它這種意義，它就僅僅只是一個形式，不可能達到任何效果。不守安全，哪怕一次不經(jīng)意的疏忽，就可能引起一場血淚交織的悲劇。從我做起，掌握和熟悉國家、地方、行業(yè)有關安全生產(chǎn)的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，并在工作中嚴格執(zhí)行。讓我們時時重視安全，處處遵章守紀，如 履薄冰，防微杜漸，去堵塞百分之一的疏漏，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然，共同筑起心中永不崩潰的大堤，讓安全生產(chǎn)的警鐘時刻長鳴 ! 一切源于生命，生命如此寶貴，我們應該好好珍惜，牢記安全，珍愛生命 —— 讓安全與我們同行 !與生命同行 ! 2021安全生產(chǎn)演講稿 2 在這人海如潮的現(xiàn)實社會中，請問您最需要什幺 ?是金錢美女，還是功名利祿 ?如果讓我來回答，我就說：我最需要的是安全 ! 在人生的旅途上，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風風雨雨，更不可能到達人生輝煌 的頂峰。讓我們攜起手來嗬護著文明之花，讓我們遠離傷痛，珍愛彼此生命。朋友們 !為了我們美好的人生，為了我們家庭幸福，為了我們企業(yè)興旺，為了我們國家昌盛，更為了整個世界少一點悲哀，多一份歡笑。朋友們，為創(chuàng)造我們公司的輝煌，讓我們一起記住，安全警鐘長鳴，安全伴我同行。所以，這也就要求我們接受更多的思想教育，要求我們不斷的給自己充電，不斷的強化思想上的認識，在工作中時時刻刻提醒自己，時時刻刻給自己敲警鐘，認真分析危險點預控，只有這根弦繃緊了，才能從根本上解決開展所有活動的意識問題。生命是珍貴的，當我們把目光投向那一個個血淋淋的事故，再看一看那不再完整的家的時候，酸澀在眼，悲痛在心，是什么讓悲劇重演，安全的特殊性體現(xiàn)在哪里 ?各種用鮮血和生命換取的安全規(guī)程似乎在向人們詮釋一個道理：你，藐視它的存在，它，就藐視你的生命。該如何去做呢，那就是安全干好自己的本職工作。 要增強活動的群眾性和廣泛性，動員方方面面的力量，心往安全上使，同心同德，群策群力，共同把安全工作做好。要強化落實規(guī)章制度和監(jiān)督保障措施，做到執(zhí)行規(guī)章制度要嚴，監(jiān)督檢查要嚴。 有的不能正確處理安全、生產(chǎn)、效益三者的關系，特別是在當前煤炭形勢較好的情況下，重經(jīng)濟效益，輕安全生產(chǎn)的思想有所抬頭 。 做好企業(yè)安全文化決策的正確導向工作 企業(yè)的風格反映企業(yè)文化的個性，而企業(yè)決策在企業(yè)安全文化的形成中起著倡導和強化作用。 三是，一些企業(yè)在安全行為文化的推介上重視不夠，對操作人員的安全素質、技術素質、危害識別與風險評價能力、事故預防能力等培訓不到位，導致操作上出現(xiàn)失誤。 切實做好日常的安全檢查和例行巡查，及時整改，防范未然。盡管這幾年，一方面我們不斷地投入，購置了不少消防器材，完善消防設施，一方面加強檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時落實整改措施，但我們的安全工作仍然存在不少問題，存在不少薄弱環(huán)節(jié)。 我們所從事的工作，時時刻刻都存在著危險，小到工件的帶電插拔，大到由于自己的盲目大意而導致機組的非停，都將造成嚴重后果，一個人工作，總有自己想不到的地方，總有疏忽大意的地方，團隊協(xié)作及互相提醒就為我們解除后顧之憂，每當我們處于危險之中時，我們的身后站著我們的戰(zhàn)友，我們自己的工作總有同事們的監(jiān)護與支持，除了心里那點踏實感之外，也確實為我們的工作減少了許多的危險。也許，借此機會，我還能說些什么，那就是告誡大家要有憂患意識，要團結協(xié)作，要熟悉安全操作規(guī)程等等 !希望我這個小工人也能為大家的安 全能盡到的一份力。這榮譽，支撐起我們獻身石油的信念?？墒?，當看到事故調查組公布結果的那一刻，我只覺得，我很冷。晚上 10 點左右，成了 191。這樣認識安全，也許太簡單了。半百年來，石油人一直走在奉獻者的前列。因此我們就要事事講安全、時時講安全，不重視安全的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的?？释腋＃捅仨氄湟暟踩?。總想把“安全”兩個字深深烙在我們每個員工的心中??安全是企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的紐帶，安全是家庭幸福的保障，安全 —— 賜予了我們一生最美麗、最動人、最踏實的幸福。 推拉度假村所有的門窗、閥門，每天經(jīng)我檢查的有 200 多扇門窗，20 多個閥門 。作為一種境界，“重視安全”就能在規(guī)范自己的行為舉止時也留意對他人生命財產(chǎn)的關心。遵章守紀，就是尊重生命，尊重自我 。 安全生產(chǎn)必須嚴格要求，任何疏忽大意，僥幸逃脫都是不可以的 !僥幸是危險的前奏，追悔是安全的懲罰 !不要說工作中有人管你是和你過不去，它是滿含善意的提醒和呵護 。只有每位職工在工作過程中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，減少不安全因素的存在。一起來看看安全生產(chǎn)月演講稿 2021年，歡迎查閱 ! 安全生產(chǎn)月演講稿 1 生命只有一次，彌足珍貴，安全直連我們的生命，幸福，每當聽到有安全事故帶來的生命的缺失，是否心中都會生出“人生，不求大富大貴，只求平平安安”的感慨 ?是啊，每當看到血的教訓，才發(fā)出對生命脆弱的感慨，這是對生命的漠視，對生命的不尊重，這是我們尋求幸福的大忌。在發(fā)展的關鍵時期，我們黨敏銳地看到自身發(fā)展存在著諸多問題，突出的表現(xiàn)在城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、經(jīng)濟發(fā)展與社會發(fā)展之間不平衡、不協(xié)調的矛盾還在發(fā)展。 去生產(chǎn)現(xiàn)場，請戴好安全帽，那不過是舉手之勞 。 當我?guī)е鞍踩本褪乔Ъ胰f戶的幸福，就是工友“高興上班、平安回家”的喜悅時，我又常見一些不“安全”的因素幾乎遍及社會的各個領域。而作為家庭一名成員，提高家人的安全知識和防范意識，教育家人不違規(guī)亂紀也是對家庭義不容辭的責任。 立即通知大副一同進入廚房查看，發(fā)現(xiàn)是廚房蒸汽爐下面的冷水進水軟管爆裂，廚房里的地面已大量積水，隨時可能將旁邊的設備地盤浸泡。 安全猶如一串美麗的珠鏈構成我們幸福的生活，而珠鏈從此中斷了，美麗的光環(huán)就不會再有，破碎的心就灑落一地。無論是一個企業(yè)的發(fā)展壯大，還是一個家庭的溫馨健全，平安都是構筑企業(yè)大廈的基石，是營造家庭溫馨的根本。人類之所以進步，就是人類善于總結、并從總結中得到進步。 就說天然氣采輸生產(chǎn)吧：天然氣易燃、易爆，而且多含有有毒氣體。 25日上午，支援開縣搶險的同事回來，大家不約而同的圍了上去。隨著傷亡人數(shù)的不斷增加，人們的激憤在網(wǎng)上爆發(fā)。 可是，事故調查結果令我驚愕，甚至讓我 的榮譽感失落。 強三基，反三違，以人為本，落實安全責任制，石油人義不容辭。 第 二，提高生產(chǎn)技術的能力，熟悉操作規(guī)程。電力事業(yè)是充滿朝陽的事業(yè)，電力企業(yè)是不畏艱苦、團結協(xié)作、無私奉獻、敢于創(chuàng)新的企業(yè)，我們將用實際行動筑成一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城。這就說明做好我司安全生產(chǎn)工作的長期性、復雜性、艱巨性，以及當前做好安全生產(chǎn)工作的重要性、緊迫性。簡單的講安全文化則是企業(yè)全體職工所共同擁有的安全理念、共同遵守的安全制度及這些理念、制度所塑造出的行為舉止。用安全生產(chǎn)規(guī)章制度來明確企業(yè)安全管理、安全生產(chǎn)的行為規(guī)范。抓安全，最忌諱只說不做，光下文不抓落實 。因此，要從講政治、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度，從對國家、對企業(yè)、對廣大職工認真負責的高度，正確認識安全工作。要克服“開會部署多，具體分析少 。所謂關愛是因為家人希望看到一個健康，笑容綻放的你，所謂警告是要你認真做好這項危險性高、難度大的工作，不要麻 痹大意，暫且不說人們對這句話的理解會有多深，但防患于未燃的周全是每一個人必須想到，并且必須做到的。”這是母親的指點 。 同事們，為了企業(yè)的發(fā)展，為了個人的安全，為了家庭的幸福，請拿“安全”當回事，因為只有安全在心，生命才能在手，安全生產(chǎn)，應該有你，有我，有大家護航 ! 安全生產(chǎn)月演講稿 3 對于安全生產(chǎn)，我一直以為安全和生產(chǎn)是同等的，但現(xiàn)在知道，更重要的還是安全，首先應該是安全的生產(chǎn)，然后是生產(chǎn)的安全。 在市場經(jīng)濟大潮中，請問您最需要什么 ?金錢、美女，還是名與利，讓我回答，我就說：我最需要“安全”。來不急呼救，來不急思考，甚至來不急再看一眼這個世界，一切都來不急了，就這樣他流血過多當場死亡。一起來看看 2021 安全生產(chǎn)演講稿大全，歡迎查閱 ! 2021安全生產(chǎn)演講稿 1 有人說，生命像煙花，綻放美妙，劃過天際，兀自消逝 。不要說有了安全設施就萬無一失，它仰賴的是我們對隱患的關注和警惕。事實證明，我們只有認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，圍繞安全生產(chǎn)和安全月活動積極地開展工作，抓好安全生產(chǎn)，才有可能取得好的經(jīng)濟效益和社會效益，否則一切效益無從談起。 2021安全生產(chǎn)演講稿 3 朋友們：大家好 ! 說安全，如果有人問我安全是什幺的話 ?我會告訴他，安全就是幸福、是快樂、是健康、是生命。不 !生死也操縱在我們自己手里。只要我們每一個人都能保證自己完全徹底地履行了職責、不折不扣地完成了工作，并且確信我們的伙伴也同樣如此，那幺，還有什幺可擔心的呢 ? 每一個人安全執(zhí)行行為的是否到位，在各種程度上決定著我們所有人最終的安全或是不安全。它的意義就在于，通過這種形式引起大家對安全工作的關注，進一步強化人們對于“安全”二字的認識。不要安全，哪怕 只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處于危險 。從我做起，熟練掌握安全專業(yè)知識，預知危險，分析和控制危險。生命，不應如鴻毛般飄忽，生命，不應如閃電般短暫。重視安全，是每一個人的義務，更是我們每個人的責任。安全構筑了我們美好的家園，安全成為我們連接親朋好友的紐帶?！案吒吲d興上班來，平平安安回家去”是我們的心愿。這說起來似乎是一件很簡單的事情，但是做起來可能會很難，因為，每個人都有自己的惰性，剛開始可能真的會意識到這個問題是多么的重要，但是時間長了就 產(chǎn)生麻痹思想，就松懈了，問題也就在這個時候出來了。然而，就是有個別人視忠言為耳邊風，于是一時的疏忽，一次小小失誤給個人帶來痛苦，給家庭蒙上陰影，給企業(yè)帶來負擔和損失。當我們過著豐衣足食愜意的生活，那是辛勤工作加安全的果實，工作是我們賴以生存的手段，然而是企業(yè)給了我們工作的機會，讓我們的生活有了保障，而我們就應當感恩于社會，感恩于企業(yè)，感恩于所有愛 自己的人們。要增強活動的針對 性和實效性，開展一項活動，必須解決一些問題 。各級組織要認真檢查審定現(xiàn)有規(guī)章制度，盡快補齊漏項缺項。有的思想麻痹，驕傲自滿，存有僥幸心理 。因此，推進企業(yè)安全文化，就必須要始終堅持 “安全工作零起點”的核心 理念，以“爭當自主保安型員工、建設本質安全型礦井”為安全目標，圍繞企業(yè)安全文化建設決策層、管理層、行為層三個層次，樹理念、建制度、抓落實、創(chuàng)載體，形成企業(yè)“大安全”的文化氛圍，實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展。 二是在用人上不是“用人唯賢”，而是“用人唯親”，對管理過程中管理人員的監(jiān)控力估力度不足，造成安全生產(chǎn)的執(zhí)行力差。 嚴禁煙火，嚴格宿舍、