【正文】 擔教研教改內(nèi)容，樂意接受數(shù)學講座、示范課等任務；關心青年教師的成長，熱心指導青年教師的教育教學。今后我會本著對學生、學校、黨和人民負責的態(tài)度，努力探索育人之策，治校之方，以充沛的精力投身教育教學，以獨特的教學風格啟迪學生 智慧，實現(xiàn)“以法治校，以德治教，服務教育”管理理念，營造“團結奮進、崇尚科學、和諧溫馨”的校園。 三、學校的各塊工作 教學工作 政教工作 紀律、衛(wèi)生、門崗、值周、就餐、住宿、安全活動。 四、我工作的機遇 已經(jīng)與區(qū)委達成協(xié)議給學校撥 25000 元修房頂。 重視教育教學理論學習。 加強對教學質量的監(jiān)控工作。在多次的檢查中，向全體教師和到會的領導展示了我校在課間操和課外活動方面取得的成果，學生良好的精神面貌和優(yōu)雅協(xié)調的課間操給老師們留下了深刻的印象，受到了全體教師和領導的好評。檢 查團成員對我校在建設工程中取得的階段性成績做出了肯定，并在初中建設工程的督導檢查中將我校列為最高等級 —— A 級評價。 六、緊抓奧運契機，完成了奧運教育及相關活動 加強體育鍛煉，展示教師風采 20xx年 7月 ~10月 14日，為了迎接“奧運倒計時 300天慶?；顒印保瑢W校中青年教師開始進行由肖楠 老師創(chuàng)編的健身操訓練，并在 10 月 14日的慶祝活動上成功展示了金中教師的風采，獲得了“優(yōu)秀組織獎”。 王晴和付鑫芳在 20xx 年國際中小學生“綠色夢想、彩繪奧運”繪畫比賽中獲“優(yōu)秀獎” 。而學校的教育教學質量必須靠在座全體同志在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的工作。圍繞縣人事制度改革方案，我校進一步完善了學?？己霜剳痛胧?，做到獎罰分明，從而大力調動了教師教書育人的積極性。正因為有了這此追問，才使我的工作和我的生命更有了意義。 努力由一線教師轉變成時代所需要的教育思想者、教學管理者、領導的參謀者、教師的代言者。 一年來，任主任、何主任發(fā)揚一不怕苦、二不怕累的精神，大膽創(chuàng)新、銳意進取；李家春、楊天玲兩位老師加班加點，事無巨細地為全校師生服務、為教學做了大量的基礎工作；全體教師勵精圖志、克難奮進，把滿腔的熱情與博大的愛撒向南中教育的每一個角落，你們將激勵我在今后的工作中更多努力、更多熱情、更多奉獻，祝我們的南中明天更美好，祝老師們新年愉快，身體健康，家庭幸福！ 第二篇：初中校長個人述職報告 一學年來，我在上級的正確領導，關心支持和幫助下，在本校全體教師的理解支持下，忠于職守，務實工作，認真貫徹執(zhí) 行教育方針和黨的各項政策、法令，堅持正確的辦學方向，結合學校發(fā)展規(guī)劃，切實制訂好學期工作計劃，并有計劃有步驟地組織人力、物力和財力認真實施。學校環(huán)境和辦學設施的改善為我校的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎，也得 到了社會和廣大師生的好評。 學校還開展了對學校環(huán)境美化和校園文化建設工作。 總之，一學年來，本人力求恪盡職守，努力工作，但與要求相比還存在一定差距。具體內(nèi)容是：一個重點指的是以“雙語閱讀基地建設”為重點；兩大戰(zhàn)略指的是科研興校和特色強校；三個社團指的是魅力師團、學生社團、自律委員；四項創(chuàng)建指的是全力打造和諧侍中、美麗侍中、書香侍中、體育侍中；五類活動是指創(chuàng)新升旗儀式、扎實開展三周一節(jié)活動、魅力師生評選、愛心助學、 1+X 幫扶。我時常對大家說，身正不怕影子歪，在我的影響和帶動下，我校的教職員工都能愛崗敬業(yè)、潔身自好、依法執(zhí)教。使學校的教師基本不缺編。 一、做的幾項大工作和取得的成績： 1．債務的化解轉移工作 由于學校發(fā)展的時代背景影響，學校的發(fā)展思想、運作模式、管理思想已不適應當前教育發(fā)展的形勢，致 使學校債務纏身，嚴重影響學校的健康發(fā)展，縣委縣政府花大力解決華潤的債務問題，讓學校擺脫各種不必要的矛盾糾紛，使教師能安心工作，潛心教學，學校行政致力于管理，充滿希望和期待地聚焦于學校發(fā)展。作為校長不僅要用智慧去辦教育，更要用人格去辦教育。也許從讀書開始，侍嶺初中的教師就開始喜歡上我這個校長。 在工作作風方面，能夠尊重教師，平等待人，與人為善，團結班子成員，集思廣益，求真務實地開展好學校的每一項工作 。結合九年級的特點，還召開了百日誓師大會及主題班會。每個星期，學校除有領導值周外，還安排了全體教師課間、午間在各樓層進行巡值，并在校內(nèi)重點時間段重點區(qū)域設了“共青團監(jiān)督崗”，切實加強了學生的常規(guī)管理，收到了較好的效果，成了展示學校教育教學管理 的一道風景線。時代呼喚孩子們學得好、玩得好、學得快樂、活得健康。 管理上，積極思考、認真謀劃、嚴格執(zhí)行，雖加重了老師們的工作負擔，但各項工作井井有條，各項活動豐富多彩，校園呈現(xiàn)一片積極向上、欣欣向榮的景象，大家收獲充實，我收獲了快樂與感激。同時，我還積極貫徹落實縣局文件精神，加大了對骨干教師的培養(yǎng)力度，通過學科組活動，學科教學研究等活動，使教師樹立正確的教師觀、學生觀、育人觀、質量觀。同時加大對轉差工作的宣傳力度，每次校會上都要表揚一批進步比較明顯的差生和在這項 工作上兢兢業(yè)業(yè)的老師。讓教師收獲健康與快樂 (身心健康、事業(yè)有成、家庭幸福 )。體育活動內(nèi)容豐富、形式多樣，活動有特色，評價為“好” 。學校充分利用校會、升旗、主題班隊會對學生進行安全教育，使學生增強了安全意識，掌握了自我保護的本領。在本學年的多次檢查中均較好地宣傳了我校，并獲得了來校領導和嘉賓的肯定。 沈根華老師被評為“ 20xx 年朝陽區(qū)教育系統(tǒng)安全保衛(wèi)工作先進個人” 。本學年的教學常規(guī)檢查加大了力度，分別進行定期檢查和不定時抽查。既培養(yǎng)和留住了一批優(yōu)秀的青年教師，同時也吸引了不少外區(qū)縣、外省市優(yōu)秀教師，學校的師資力量進一步增強。 第六件：花費 20210 元在教師節(jié)、春節(jié)給教師發(fā)放福利。 20xx 年 9 月，教育局下發(fā)了文明班級、文明教師評選通知，我校就把政教處每月的班級量化考核拿上來一算：八三班張風琴，九三班王雪萍居第一第二名，那鄭州市文明班集體、鄭州市文明教師就是她們兩個。 XX 年中考成績七科中，我校數(shù)、英、物、歷四科成績 全縣榜首，所任教的班級數(shù)學成績，平均分、及格率兩項同獲縣第一，同年 12 月在縣中考分析會上作《回歸課本、掌握雙基、關注熱點》經(jīng)驗報告。 職業(yè)道德方面，我以“ xxxx”、“ xxxx”為行動指南，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。微機管理教師業(yè)務水平，專業(yè)知識有了突飛猛進的提高。王秀英老師已順利通過本次選拔參加省級評優(yōu)課，學校給二位老師很大的支持。 二、初一招生工作（迎來） xx 年初一新生的招生工作圓滿完成，招收新生 411 人，是世紀中學歷屆招生人數(shù)最多，質量最好的一屆，也是經(jīng)濟效益較好的一年，取得這樣的成績，主要做了以下五件事：大張旗鼓的宣傳發(fā)動：宣傳的目的在于讓學生和家長了解學校情況、招生政策、招生考試時間，學校利用各種渠道發(fā)送招生信息，校校到、無死角，起到了很好的作用。任人為賢，不計前嫌嘛。在全國“春蕾杯”作文比賽中，我校尹冉琦、徐小霞、李濱、謝 斌鑫 4 位學生獲得了“優(yōu)秀獎”。 在體育一小時及課程設置專項督導中，好評如潮 在 XX 年 4 月 1 日“體育一小時及課程設置專項督導”中，學生的課間操和課外活動給督導們留下了深刻印象。校園網(wǎng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)的升級安裝不僅迅速提升了學校的現(xiàn)代化管理水平，而且給學校工作帶來了極大的便利性發(fā)展前景。充分利用新環(huán)境對學生進行愛護環(huán)境、愛護學校、規(guī)范行為、培養(yǎng)良好習慣的教育，讓校園環(huán)境發(fā)揮其良好的育人功能。每次測試后教導處都安排各學科組及時召開教學質量分析會 ,認真分析 總結每次考試中的成敗得失 ,并寫出教學質量分析表 ,提出整改措施 ,及時調整教學內(nèi)容和方法，提高教學質量和效率。學校在時間、經(jīng)費上給予了積極的支持，以鼓勵教師參加各級各類有益于可持續(xù)發(fā)展的學歷培訓和業(yè)務培訓活動。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？下面是為大家整理的初中校長個人述職報告，希望對大家有所幫助。 XX 年 9 月下旬到 12 月中旬，我校開展了以增強教師基本功為目標的一系列培訓活動，并于 12 月舉行了“說課”競賽，促進了教師教學基本功和教學水平的提升。教導處對檢查結果及時進行反饋，總結優(yōu)點，指出存在的缺陷，以便教師及時糾正，揚長補短。 二、打造具有特色的校園文化，提升學校社會形象 發(fā)揮課間操的品牌優(yōu)勢，推進校園文化建設 為了培養(yǎng)更多學生的特長，提高更多學生的綜合素質，本學年繼續(xù)狠抓課間操，并成立了腰棋橄欖球隊。 XX 年 10 月 10 日和 11 月 28 日，我校先后迎接了初中建設工程的督導檢查、教育教學檢查、人事工作制度建設檢查。尤其是 5 月 12 日汶川大地震發(fā)生后，校務會召開了應對突發(fā)事件安全實踐的應急專題會，對學校的應急 處理預案等進行了反復的研討和修改，完善了學校應對公共安全突發(fā)事件的實踐應急機制。 七、開展豐富多彩的教育活動，促進學生發(fā)展 組織學生參加各級各類比賽，取得良好成績。 基建工作那是有聲有色。 獎勵措施發(fā)揮了較好的作用，對教師的獎勵有利于團結協(xié)作，對學生的獎勵提高了學生爭先恐后的競爭意識。教師間互聽、互評已成良好風氣，年青教師聽課不少于 40 節(jié)，老教師不少于 20 節(jié)。 91%以上的教師制了課件，上了課件展示課，有的不止一節(jié)。1993 年加入中國共產(chǎn)黨， XX 年 4 月被評為中學一級數(shù)學教師， XX 年 9月被評為中學高級數(shù)學教師。采用談話溝通心靈方法，使學生從“要我學”變成“我要學” ；利用班會、校會對學生進行“爭做合格中學生”、“學會認知，學會做事，學會生存”等教育活動，陶冶學生情操，撐起心靈的綠蔭，揚起智慧的風帆。我們都當過教師，教師的渴求非常低，只要公平公正就行。 第三件：投資 50000 元改造了學生食堂，購置了學生餐桌、餐車、消毒柜等器材?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下： 一、緊抓隊伍建設，師資 力量明顯增強 學校始終堅持“兩個堅定不移”的工作方針，即：一是堅定不移走內(nèi)涵發(fā)展之路 (通過提高教師的專業(yè)化發(fā)展水平來整體促進學校的教育教學質量的提高 )。今后，學校將舉全校 之力，一如既往地為在學校發(fā)展中做出貢獻、奮發(fā)向上的骨干教師搭臺子、設場子、壓擔子，為骨干教師的健康成長創(chuàng)設進步的有利條件。 20xx 年 3 月，陳新紅、張曉知、郭玉杰、王麗美、武向錦、盧巖獲 20xx 年朝陽區(qū)“初中新課程教學案例征集”二等獎 。展望未來，我們認為這項榮譽對我們有兩點重要的啟示，這就是：只要我們上下一心，艱苦奮斗，就一定能抓住有利于金盞中學發(fā)展的機遇 。 20xx 年是奧運年，安全工作是學校工作的重中之重，為確保師生生命安全及學校財產(chǎn)安全，堅持不懈地常抓、狠抓安全工作。體育課開齊開足了，安全措施到位，評價為“好” 。在新的一年里，學校全體教師一定會加倍努力，爭取取得更加輝煌的成績 !我們相信全校教職員工共同凝聚起的力量，必將打造出飽含價值的校風、校貌、校品、校格，讓即使相對平庸的人也能在這里得到升華。 從 XX 開始我就明確向教職工宣布，學校今后不可能再分快慢班，要花大力氣做提升中等生和轉化差生的工作，并要求全體同志統(tǒng)一思想，多吃點苦、多犧牲一點休息時間，對有一分可能轉化好的差生，就要去做十分的努力。目前，我校絕大多數(shù)青年教師都在參加學歷進修，學習的熱潮在教師群體中已蔚然成風。 每天第一節(jié)課之前來到學校，下午第四節(jié)課后回到家里，周六、周日能看到 我在學校的身影。 抓活動，促校園文化豐富多彩。 在管理的措施上，我校認真貫徹市教研室“優(yōu)化教學過程，提高教學質量”的精神，積極開展學校常規(guī)管理創(chuàng)新活動。三月學雷鋒活動，“我為人人，人人為我”做好事 。多搶挑重擔，少推卸責任 。我要求大家多讀書、多寫作、多反思，我更是身先士卒、率先垂范。 五是學校祥和穩(wěn)定，一年來，沒有發(fā)生一起事故、沒有一 次安全事件，學校每一位教職工都能按照“一崗雙責”盡職盡責做好本職工作，學校逐步擺脫了歷史事故的陰影，到處洋溢著和諧的氛圍。為把侍嶺初中辦成和諧侍中、美麗侍中、書香侍中、體育侍中而竭盡全力。 4．新食堂的啟用工作 學校在 2021 年 5 月 18 日正式啟用新食堂，由學校管理、學校運作，籌資近 28 萬元使學校食堂的設施設備安裝到位。一年多來，我的得到了全體教職工的大力支持和無私奉獻?；仡櫲齻€學期的辦學歷程，最值得我和侍中人感到自豪的成績是： 一是 2021 目標考核位居全區(qū)第四名，這個成績是近 10 年來侍嶺初中最好成績。 第三篇：初中校長個人述職報告 為了夢想，執(zhí)著追求 個人述職報告 一年前，受組織的安排，我從宿豫張家港實驗小學來到了侍嶺初中，開始了我人生中一段全新的履職生活。 這些活動的開展不僅豐富了同學們的校園生活，給同學們搭建了自我展示的平臺，而且進一步增強了班級的凝聚力，讓同學們留下美好的記憶。通過“國學 .三字經(jīng)”讀講背賽活動，領會中華文化源遠流長的魅力 。下面，就我一學年來的工作情況向大家做三點匯報。 在教育教學管理中，我青睞科學、高效的剛性量化管理，因為它能體