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城鄉(xiāng)建設委黨風廉政工作總結(留存版)

2025-06-06 20:38上一頁面

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【正文】 作方法”的原則,全力推進北湖片區(qū)、邊莊片區(qū)、標山片區(qū)等 8 個已下達征收決定項目的征遷工作,在上半年全市棚改(征收拆遷)督查考核中,獲得城區(qū)組第一名。 一、堅守黨性,清正為民,全面落 實黨風廉政建設責任制 區(qū)城鄉(xiāng)建設委嚴格按照中央和省、市、區(qū)委總體部署和要求,切實履行黨風廉政建設主體責任,把黨風廉政建設工作持續(xù)推上新水平。二是認真解決群眾關注的熱點難點問題。針對“停車難”問題,加快推進公共停車場建設,中恒停車場已投入使用,白鶴商城等三個公共停車場項目已召開市公共停車場建設聯(lián)席會議并取得初步論證意見。同時,進一步完善了督導檢查、考核獎懲等制度,強化制度執(zhí)行,充分發(fā)揮制度的剛性約束作用,堅決糾正了有令不行、有禁不止、無視制度的問題。另外,市警校 B 地塊、毛巾廠片區(qū)等 3 個項目已辦理征收凍結。黨委中心組堅持理論學習,全年以反腐倡廉為主題,進行專門的學習。領導干部履職踐廉承諾制度,各黨委成員根據(jù)黨委的分工,將承諾內(nèi)容形成書面材料,年初在全局黨員干部大會上作出履職踐廉承諾,在半相關會議上匯報半工作和勤廉情況,接受黨員干部的監(jiān)督。 三是著力推行“陽光”和政務公開。三是健全制度,構建“不能腐敗”的制度體系。 (四) 狠抓源頭,規(guī)范權力運行。 (三)強化監(jiān)督制約,加強權力監(jiān)督。五是開展沉積項目清理工作,通過清理解決歷史 遺留問題,提升市規(guī)劃局城鄉(xiāng)規(guī)劃服務能力和城鄉(xiāng)規(guī)劃審批、管理效率。 與各黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》。 認真開展“小金庫”專項治理工作、治理工程領域工作,重點檢查單位財務工作運行情況,嚴肅財經(jīng)紀律,維護正常的財經(jīng)秩序。 在財務管理方面,認真執(zhí)行財務制度,嚴格執(zhí)行部門預算制度和“收支兩條線”管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行政府采購的各項規(guī)定,堅持“一支筆”審批制,有效防止了違紀違規(guī)行為的發(fā)生。 一、工作目標完成情況 (一)加強組織領導 設立機構、成立領導小組。一是對照八項規(guī)定著重對調查研究、文風會風、厲行節(jié)約等方面進行了規(guī)范,帶頭輕車簡從改善調研,寫短文、說短話、開短會。 (二)加強學習教育,筑牢拒腐防變思想防線。 (三)發(fā)揚民主,提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。 五、懲治體系進一步完善 緊緊圍繞懲防體系的教育、制度、監(jiān)督、改革、行風、懲處六項重要工作,實施項目化管理,以建立長效機 制為目標,明確構建懲防體系責任,各部門懲防體系建設任務得到落實,形成全局懲防體系的整體工作網(wǎng)絡。通過增設黨務公開專欄、網(wǎng)上設立“投訴與受理”、公開監(jiān)督舉報電話等方式及時收集群眾意見及處理投訴,定期匯總分析信訪舉報、效能投訴、糾風投訴的相關情況。我局定于每月第一周星期四下午為廉政建設學習日,組織全局黨員干部進行專題教育,每年 7 月 1 日組織《廉政準則》的學習競賽,通過扎實有效的教育活動,使全體黨員干部廉潔自律意識、服務意識大大增強。 第四篇:城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨風廉政建設工作總結 城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨風廉政建設工作總結 (一) 20XX 年以來,我局在市委、市政府的正確領導下,以貫徹紀委監(jiān)察工作會議精神為重點,以服務和服從城市建設和經(jīng)濟建設為中心,緊密聯(lián)系建設系統(tǒng)黨風 廉政建設,實際著力、標本兼治,求真務實,勇于創(chuàng)新,為城市建設發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造良好的環(huán)境。 三、強化措施、狠抓落實,城鄉(xiāng)建設各項工作順利推進 棚改舊改作為三項重點工作之一, 是“四個中心”建設的“先手棋”,我委緊緊圍繞“兩湖兩區(qū)若干片”等重點項目建設強化措施、精準發(fā)力,有力地推動了城鄉(xiāng)建設事業(yè)大發(fā)展。結合“兩學一做”學習教育,采取個人自學、集中研討等形式,分階段、有步驟地組織干部職工學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī),認真組織全體黨員參加德廉和黨風黨紀知識測試,觀看了黨風廉政建設警示教育 片,強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識,規(guī)范了從政行為。心得體會目前,全區(qū)共有 26 個城中村改造項目已批復策劃報告。積極做好承接市級行政管理權限下放工作,堅持 “走出去”與“請進來”相結合的學習培訓模式,以“城建大講堂”為載體,邀請上級主管部門、相關專家來單位開展建筑節(jié)能、城中村改造等方面專題講座;同時,主動到先進區(qū)縣、兄弟單位汲取農(nóng)村改廁、房屋征收等方面的先進經(jīng)驗做法;加強法律法規(guī)學習,使執(zhí)法人員善于運用法治的理念、法治的思維來推進工作,提高了依法辦事的能力;認真開展理想信念教育、思想作風教育、職業(yè)道德教育,干部職工的綜合素質得到全面提高。 過去的一年,城鄉(xiāng)建設工作取得了一定的成績,但距離上級的要求、群眾的期盼還有一定的差距,在今后的工作中,個人簡歷區(qū)城鄉(xiāng)建設委將進一步加大工作力度,緊緊圍繞加強黨風政風行風建設這一主線,立足本職,服務群眾,彌補不足,不斷提升城鄉(xiāng)建設工作水平,為建設“富裕文明和諧幸福新 **”貢獻力量。按照精準扶貧的要求,主動摸清情況,理清工作思路,努力使國家的惠民政策更多、更廣地惠及 **群眾。堅持管業(yè)務與管黨風廉政建設相結合,黨委與班子成員、科室負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任書》,形成了有職就有責、任職必負責、違則必追究的制約機制。今年,以交流學習和自查自糾為主要目的,修訂完善了《內(nèi)部審計制度》,督促系統(tǒng)各單位嚴格遵守財經(jīng)紀律。其中,北湖片區(qū)各項工作進展迅速,城市居民房屋征收補償簽約率已達 91%;村民安置補償簽約率達57%,集體非住宅征遷工作簽約率達 72%;國有非住宅單位土地收儲完成總任務的 46%;地上物拆除工作進展迅速,核心區(qū)先后拆出凈地 894畝(含在建部分),其中 511 畝已實現(xiàn)掛牌出讓;安置區(qū)已拆出凈地約87 畝。 (一)加 強組織領導,全面落實工作責任。熱情回復 12345熱線交辦件 1275 件,區(qū)長信箱 170 件,處結率 100%;妥善處理農(nóng)民工上訪 57 起,涉及拖欠額約萬余元;重點工程 拆遷安置房確權登記工作取得新進展,環(huán)翠小區(qū)、臧家屯 9 號樓共計 265 戶可以辦理確權登記手續(xù);妥善處理好我區(qū)國有土地上歷史遺留無證房產(chǎn)問題,現(xiàn)已受理住宅類項目 23 個,涉及居民 5361 戶,其中,涉及 1522 戶居民的 7 個項目已辦理完畢, 1 個項目進入辦證程序范文寫作;受理非住宅類項目 16 個。 (四)樹立建管服務新形象。 二、改進作風、提高效能,政風行風建設取得明顯成效 牢牢把握開展“兩學一做”學習教育的有利契機,著力解決黨員干部存在的突出問題,熱門思想?yún)R報達到了轉作風、樹形象、提效能的目的。河套莊二期、國棉一廠等 3 個項目正在進行前期協(xié)商。各科室負責人各自抓好分管范圍 的廉政建設工作,在全局上下營造了風清氣正的良好氛圍。三是事業(yè)單位黨組織每年都簽訂了黨風廉政建設責任書。通過以豐城城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)站為核心的載體建設,實現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃政務公開和陽光操作,截至目前,網(wǎng)站點擊率已達 11 萬余次。 六、領導干部作風整治活動扎實深入有效 我市自開展“集中整治發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動”以來,我局通過精心謀劃部署、“向外看”激發(fā)動力、“向下看”摸清需求,深入推進干部作風整頓活動,切實解決建設系統(tǒng)干 部職工在工作紀律、工作態(tài)度、工作作風等方面存在的問題。一要自覺接受監(jiān)督,增強監(jiān)督的意識,要發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用,及時發(fā)現(xiàn)缺點,克服不足,促進依法行政,規(guī)范施政。 市規(guī)劃局黨組針對本單位在黨風廉政工作上的經(jīng)驗教訓,認真反思和查找漏洞,通過多種措施加強對權力運行的監(jiān)督制約。六是完善職工考勤請銷假、工作作風回訪、工作作風巡查等內(nèi)部管理制度,不定期采取多種形式進行作風檢查和服務對象回訪,嚴肅工作紀律,重點加強上班時間工作紀律和規(guī)劃審批流程工作作風督查。黨委書記對全局黨風廉政建設負總責,班子成員根據(jù)各自的分工對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任,把任務分解到各部門,與各支部書記、部門負責人簽訂責任狀,層層落實,不留空白、不留死角,做到責任清楚、任務明確、堅持不懈,樹立每個領導干部的責任意識與使命感,形成了齊抓共管的工作局面。 二、取得的成績 以來,我局能夠按照上級的有關要求,加強黨風廉政建設, 取得了初步成效。制定了《國家級自然保護區(qū)管理局黨風廉政建設實施方案》、《國家級自然保護區(qū)管理局落實黨風廉政建設責任制領導小組工作職 責》、《黨風廉政建設領導小組工作計劃》、《黨風廉政建設工作責任分工》、《管理局接待工作辦法》、《管理局公務用車管理制度》等,明確把黨風廉政建設責任制納入黨政領導班子、領導干部目標管理體系,明確了各部
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