【正文】 使用明細登記本登記日期邏輯混亂，藥品為做明顯標示不便于查閱。 加快維修速度，確保工程質(zhì)量。 整改措施：加強機電崗位責任制落實， 加強機電崗位工應知應會知識培訓，制定運輸軌道和“斜坡運輸”達標規(guī)劃，指定責任領導和責任人員，按計劃落實整改。 處理意見：學習新出臺的醫(yī)療質(zhì)量管理辦法、醫(yī)療核心制度（ 18項），并組織落實到實處。 高良負責門診傳染病管理及上報，每 7 天查對門診 逐日志，并注明“已查對，無漏報”字樣。 （ 6）規(guī)范使用抗生素，門診不使用限制級和特殊級抗生素。 加強管理提高各人素質(zhì)修養(yǎng)，進一步強化各人與各人，科室與科室之間的協(xié)調(diào)，加強職工之間的團結(jié)，樹立集體主義觀念，發(fā)揮團隊團結(jié)精神。自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。從工作的實際需要出發(fā)，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高，為能盡快的適應各項其他工作而不斷提高進步。 堅持學習教育教學知識，多聽課，多動筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教。 通過這次的自查自糾，我發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多的不足之處，還需要不斷的改進，我要進一步改變工作作風，提高教育理論和專業(yè)知識水平，提高教學效率。主要有以下幾點： 整改問題一：領會精神不到位，存在工作作風不夠扎實。經(jīng)常地學習單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀?？创唧w工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結(jié)合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。 在服務態(tài)度整治中，要針醫(yī)療服務當中存在的冷、碰、硬、頂?shù)葐栴}，抓“典型”、搞評議、重處理，狠剎不良風氣，樹立以患者為中心的新風正氣。 （ 4）加強職工業(yè)務技能培訓，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。 對初次使用麻醉藥品的簽訂知情同意書，身份證復印件留底，門診患者提供診斷證明復印件，由代辦人代理的復印代辦人身份證復印件。 三、醫(yī)療安全管理（陳康） 醫(yī)療業(yè)務管理：門診日志 14 周歲（包括 14 周歲）需登記戶主姓名，門診日志漏登嚴重，職業(yè)填寫不規(guī)范，治療方案全是對癥處理，處方和病歷書寫不規(guī)范，缺少病員溝通記錄，處方點評和病歷評分未開展，住院基本體征檢查缺失（小兒未測血壓），抗菌藥物分級管理不到位（存在資質(zhì)不夠的醫(yī)師開具限制級抗生素），急救單元車藥械不齊（手電筒、安瓿卡不穩(wěn)）。掘進三隊每班必須打瓦斯釋放孔。 （ 3）采煤工作面?zhèn)€別支柱漏 液、迎山不夠，局部支架扭斜、老塘擋矸不嚴；開、掘面迎頭存在頂幫爛網(wǎng)、浮矸、噴漿滯后等不良狀況，習慣性“三違”和隱患重復發(fā)生。治療室混亂。 暫存科室實行專人專柜上鎖管理，暫存數(shù)量不超過 2 支，建立健全麻醉藥品每日交接班制度并填寫交接班登記本，憑麻醉藥品及空安瓿領取麻醉藥品。每周組織開展業(yè)務學習，將各種培訓落到實處。 強化管理加強醫(yī)院管理，解決工作作風方面存在的問題。 工作方法不夠活。同時，團結(jié)同志，和大家搞好關(guān)系，增強本單位的凝聚力和戰(zhàn)斗力， 是定期開展自我批評，深入進行自糾自查，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。整改措施： 深化自己的專業(yè)知識，提高教育理論。但是，這也是一個漫長的過程，需要堅持不懈，花更多的精力，需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，這樣才能提高自己的師德水平，為教學服務，為提高教師自身的綜合素質(zhì)服務。 刻苦鉆研，相互學習，相互幫助，虛心求教，努力提高教學水平。 我將以這次作風整頓為契機，嚴格按照黨組織的要求，認真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點和不足，自覺學習專業(yè)知識，嚴格整改，格守本分，潔身自