【正文】 一、安排保潔員日常工作的內(nèi)容和要求，責(zé)任到人，并隨時檢查工作質(zhì)量。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。 由于安防紅外系統(tǒng)的管線是明線管，為防止出現(xiàn)安全隱患，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示我負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安防廠家對紅外系統(tǒng)的明線管全部改為暗線管。我深知離工作的需要、領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距，但我相信在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，我一定會更加出色地完成各項工作任務(wù)，同時與各個部 門通力合作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己全部力量。按時檢查b1 車庫東邊的消防安全隱患，并及時做好紀(jì)錄。 我每天都在溫習(xí)公司行政部保衛(wèi)勤務(wù)隊員手冊來鞏固自己在本崗位上的職責(zé)，時刻提醒自己履行職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨盡、盡量不要犯錯，從而更加腳踏實地的服務(wù)于公司。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。 以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀(jì)律，保持嚴(yán)謹(jǐn)自律的工作作風(fēng)，給各個管理處安保板塊樹立良好的榜樣，引導(dǎo)隊員良性發(fā)展，營造良好的工作氣氛。不能是形式上的下放權(quán)利，要徹底放下包袱，讓管理處主任去大膽管理，大膽負(fù)責(zé)。無德無才之人不能用的用人道理。長抓不懈的抓培訓(xùn)工作，是物業(yè)公司提高員工素質(zhì)的必然趨勢。多從公司內(nèi)部培養(yǎng)人才、挖掘人才、提拔人才、重用人才的用人機(jī)制。少一份批評，多一份支持 。我想應(yīng)該針對以上現(xiàn)象應(yīng)采取釜底抽薪，徹底 解決。將原來的權(quán)利集中制轉(zhuǎn)變?yōu)闄?quán)利民主考評制。內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，企業(yè)的競爭是形象的競爭，人才的競爭是素質(zhì)的競爭。避免了“重庸才，輕人才，用奴才”的用人現(xiàn)象。而考核的對象是管理處主任。 六、主管是部門管理工作開展的重要環(huán)節(jié)，主要是 開展部門日常工作。 如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。 第四篇：保安轉(zhuǎn)正述職報告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我在有限公司擔(dān)任保衛(wèi)職務(wù)已經(jīng)有半年的時間，在崗期間，我的工作范圍是中控室的監(jiān)視工作，每天對工作區(qū) 7 層以及 B2 的巡查事物、窗簾管理事物、佛堂管理事務(wù)、燈光管理事務(wù)、各副總辦公室、公共辦公區(qū)域管理事物、董事長辦公室管理事務(wù)、發(fā)現(xiàn)物品損壞報修事物、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以及各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。認(rèn)真做好記錄。 第四、制定安保人員檔案卡，對現(xiàn)有保安進(jìn)行登記備案，了解保安員具體情況以便公司更好的對保安人員的管理。 檢查火災(zāi)自動報警系統(tǒng)的各項控制功能測試和聯(lián)動功能測試，啟動手動火災(zāi)報警按鈕，報警處應(yīng)有指示燈確認(rèn)報警信號，并輸出火災(zāi)報警信號火災(zāi)報警控制器接收到報警信號后，發(fā)出聲或光信號報警，在主機(jī)處于自動的狀態(tài)下所有消防設(shè)備起聯(lián)動。因此，我 特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價。第 六、接收庫區(qū)現(xiàn)有 155 把門鑰匙并且到現(xiàn)場逐一核對無誤后，對每把鑰匙粘貼位置標(biāo)識，隨后臨時封存于文件柜中，以確保日后工作中正常使用 ,并制定了鑰匙管理規(guī)定。為今后更好地工作總結(jié)經(jīng)驗、吸優(yōu)納良，使我們更進(jìn)一步適應(yīng)新形勢的發(fā)展?；緦懛ㄕ闹懈鞑糠值膬?nèi)容可根據(jù)自己的實際情況掌握。三是自己的優(yōu)缺點和今后的努力方向。因此，每一位要求入黨的同志，都應(yīng)該認(rèn)真寫好入黨申請書。責(zé)任感強(qiáng)，能確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽和睦，有信心配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作 。 遇到消防設(shè)施設(shè)備損壞的情況下，及時與主管匯報。使我受益匪淺，學(xué)到了很多知識，得到了很大的提高。 二、熟練的掌 握 各 崗 位 的 工 作 流 程 每天到崗后。這是我的第一份正式工作，這段時間以來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。禮先到 39。非正式員工即試用期員工，等試用期快結(jié)束時，如果期望繼續(xù)留在公司，它們就會忙于寫述職報告。 我從入職至今已快三個月了這幾個月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事的匡助下我對工作流程了解很多后來又經(jīng)由培訓(xùn)又使我了解了以 以情服務(wù)、專心做事、務(wù)實高效、開拓進(jìn)取 為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制。 當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。 掌握火警、匪警發(fā)生時的應(yīng)急措施及普通救護(hù)常識。能夠來到銀泰工作。 閉店時做到確定樓層無顧客時方可繼續(xù)至下一層，如有專柜盤點人員，及時通知夜間值班人員看守 三、按時 檢 查 商 場 消 防 安 全 隱 患 每周定期在主管的帶領(lǐng)下對商場進(jìn)行消防安全檢查，并及時做好紀(jì)錄。篇三：保安員轉(zhuǎn)正申請保安員轉(zhuǎn)正申請保安員轉(zhuǎn)正申請尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于 2021 年 (幾 )月 (幾 )日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任 (保安隊長 )一職，負(fù)責(zé) (公司治安管理 )工作。在此 我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。寫這部分要聯(lián)系自己的思想實際，可以寫通過學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、聽了黨課、參加了有意義的活動以后的思想演變過程，以及思想認(rèn)識上有什么提高等。 要聯(lián)系自己的思想實際談對黨的認(rèn)識和入黨動機(jī)，不要以旁觀者身分一味評論別人。 入黨申請書一般應(yīng)由本人書寫。人員編制如下： 保安主管 1 人 內(nèi)保人員：監(jiān)控領(lǐng)班 4 人，監(jiān)控值機(jī)員 4 人 外保人員：班長 1 人，大門崗 4 人，外圍巡視 2 人，中控值機(jī)員 4 人。入職已來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足 一、思想上個人主義較強(qiáng)，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙 虛 謹(jǐn) 慎 ， 尊 重 服 從 ； 二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己； 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離。這項工作既要有專業(yè)知識也要 有一定的技術(shù)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)知識根據(jù)一些工作經(jīng)驗對重點部位 和較易出現(xiàn)差錯的部位特別關(guān)注細(xì)則如下。 第 一、安排保潔員日常工作的內(nèi)容和要求，責(zé)任到人，并隨時檢查工作質(zhì)量。 一、努力提高自身整體素質(zhì) 統(tǒng)一著裝上崗，儀容嚴(yán)整，精神飽滿 。 這兩個月來我學(xué)到了很多，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。確保管理區(qū)域的消防安全。 關(guān)心員工工作、生活方面，還要多深入。 但我們還要對他多幫助和支持。 今天是人才，并不等于永遠(yuǎn)就是人才。 三、人事制度改革 用高素質(zhì)的人才去引進(jìn)素質(zhì)高的人才加盟本公司共謀發(fā)展，各管理層實行競爭演講式考核評比上崗。如果每個管理人都當(dāng)“好好先生”，不理事，不問事，不管事?！? 在以后的工作中，盡力作到讓領(lǐng)導(dǎo)，省心，放心 !在此，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù) !我將在以后的工作中用實際行動回報尊敬的領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)和支持。 四、揚(yáng)長避短，增收節(jié)支，提倡節(jié)約，增加效益?！胺?wù)”好壞是企業(yè)創(chuàng)效的直接根源。這樣公司才能做得更大，做得更強(qiáng)。然而，公司領(lǐng)導(dǎo)還是不放心，經(jīng)常擔(dān)心和過多干 預(yù)工作，有捆了一半放了一半的現(xiàn)象。并時刻教育隊員要有緊迫感，應(yīng)具有上進(jìn)心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問。 **公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。 尊敬的領(lǐng)導(dǎo) 你好 !通過以前和現(xiàn)在的學(xué)習(xí)，讓我對保安工作的流程，更加熟悉 !對我所處的各個崗位的職責(zé)都銘記于心，尤其讓我感到高興的是對文明執(zhí)勤，禮貌待人的理解和應(yīng)用。根據(jù)交接班記錄檢查移交物品，保持工作的環(huán)境干凈整潔，東門崗早班 (8： 00~9： 00，必須站在崗?fù)?，檢查出入人員的工作證，無證人員問清工作科室，分機(jī)號碼。能夠來到 工作。 第四、對安防系統(tǒng)的不足，根據(jù)現(xiàn)場情況建議公司對庫區(qū)內(nèi)外加裝攝像頭，使庫區(qū)內(nèi)外的監(jiān)控和防盜有較大提高，十分有利地對可疑動向進(jìn)行實時監(jiān)控。成績的取得離不開公司領(lǐng)導(dǎo) 的英明抉擇、正確指導(dǎo)，離不開同志們的精誠團(tuán)結(jié)、通力合作。第 四、制定安保人員檔案卡，對現(xiàn)有保安進(jìn)行登記備案，了解保安員具體情況以便公司更好的對保安人員的管理。 消防水池、消防水箱已儲備符合消防設(shè)計要求的水量，系統(tǒng)供電正常，濕式噴灑滅火系統(tǒng)管網(wǎng)充滿水，系統(tǒng)閥門無泄露，處于正常工作狀態(tài)。格式 一 行 寫 ： 入 黨 申 請 書 ：尊敬的會計學(xué)院學(xué)生第 xx 黨支部 ，寫：我志愿加入中國共產(chǎn)黨。本人的政治歷史情況 (如受到的獎勵、處分等 )，對重要情節(jié)要提出證明人。 居 中 寫 “ 入 黨 申