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作風整頓對照檢查材料(留存版)

2025-06-05 21:57上一頁面

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【正文】 老辦法、依靠一線隊員。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及黨的方針政策學習不足,對馬克思主義的基本觀點和鄧小平理論的精神實質(zhì)認識不高,理解不深,運用馬克思主義的基本觀點指導自己的工作不夠,使自己的理論素質(zhì)和工作方法存在一定的欠缺。在工作上存在工作效率較低 ,有工作落實不到位的事情發(fā)生。首先自覺的按黨紀法規(guī)辦事 ,堅守原則 ,遇到困難和壓力不退縮 ,對矛盾問題和不良現(xiàn)象 ,拋開個人得失 ,本著對他人負責 ,對組織負責原則以一名士官 ,一名黨員的身份大膽的揭露批評 ,從而“揚正氣 ,促和諧 ,共進步”。通過以上分析,開展?紀律作風教育 ?活動是實踐全心全意為人民服務的內(nèi)在動因。但在具體工作中沒能將自己的工作定位于?服務?上,導致自己?執(zhí)法為民 ?的思想不牢固,影響了立足本職工作、全面提高為人民服務的本領的積極性、主動性。 第三篇:作風紀律整頓對照檢查 作風紀律整頓對照檢查 王明偉 此次市委市紀檢組織開展的作風紀律整頓活動,對于我局的隊伍建設和工作開展有著重要的現(xiàn)實意義和推動作用。 強化全心全意為部隊服務的觀念,提高服務質(zhì)量。一是學習主動性不強,缺乏深鉆細研理論的自覺性?,F(xiàn)將自我剖析情況匯報如下: 一、存在問題 患得患失情緒較重,工作安心不盡心。 二、進取動力方面 在工作上能夠盡職盡責 ,干好本職工作 ,在本職崗位上積極進取 ,對交代的事情能夠不打折扣的去完成 ,但是那些沒有細化工作還是不夠積極主動 ,有“等大家”和“靠安排”的“等 ,靠”的思想。爭取在平凡的崗位上出成績。對部隊管理存在厭煩情緒,總覺得過得去就好了,對嚴格管理認識存在偏差。學習怕苦怕累,得過且過,素質(zhì)和能力未得到進一步提高,難以充分發(fā)揮參謀助手作用。 作為財務干部,自已手中掌握著一定的權力,在經(jīng)費物資分配和報銷結算中必須嚴格按標準制度辦事,堅決杜絕失職、瀆職甚至濫用職權謀私利。 通過此次活動,我局的隊伍建設水平和執(zhí)法水平必將大有提高,人員的素質(zhì)進一步增強,真正樹立起文明、嚴格的隊伍形象,為永城市安監(jiān)工作作出貢獻。 二是發(fā)揚深入細致、謙虛謹慎、戒驕戒躁的學風。為了 以后更好的干工作 ,發(fā)揮出一名黨員的作用 ,針對以上問題擬作幾點整改措施如下 : 一、進一步的加強政治理論學習。 二、繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)的立足本職崗位干工作。 三是加強紀律 作風的養(yǎng)成。 ?堅持立黨為公,執(zhí)政為民,是共產(chǎn)黨區(qū)別于其它任何政黨的一個顯著標志,也是我們黨始終得到廣大人民群眾支持和擁護的根本保證。時時處處講黨性、重品行、作表率,防微杜漸,克已奉公。 學習教育結束后,自己將努力把學習教育的成果轉化為工作成果,增強理論學習的自覺性。 積極進取精神不夠強。首先自覺的按黨紀法規(guī)辦事 ,堅守原則 ,遇到困難和壓力不退縮 ,對矛盾問題 和不良現(xiàn)象 ,拋開個人得失 ,本著對他人負責 ,對組織負責原則以一名士官 ,一名黨員的身份大膽的揭露批評 ,從而“揚正氣 ,促和諧 ,共進步”。為了進一步強化自己法紀觀念和按章辦事的意識 ,增強自己的事業(yè)心和責任感 ,激發(fā)艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、履職盡責的進取精神 ,我就這次教育整頓中關于“政策法紀觀念 ,進取動力 ,吃苦奉獻精神”等三方面的問題 ,結合自身工作 ,學習及生活的實際情況 ,進行一下自我對照分析檢查 : 一 、政策法紀觀念方面
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