【正文】 。 六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。 我在前臺服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒 ! 再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛 !懇請公司接受我的辭職請求 ! 酒店前臺收銀辭職報告 6 尊敬的部門領導： 您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。也祝 xx— x的領導和同事們身體健康，事業(yè)（）順心。以上原因，特此向經(jīng)理遞交我的辭職申請書，懇求經(jīng)理允許。指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的 感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。在服務上缺乏靈活性和主動性。 再次感謝領導這段時間來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。 我自年 4 月 1 日開始進入 xx— x，就加入前臺部門收銀工作，到現(xiàn)在已經(jīng)兩個月了，這段時間以來，在各級領導和同事們的關心與培養(yǎng)下，基本完成了本職工作的各項任務。 祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！ 望領導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，謝謝！ 此致 敬禮！ 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 酒店前臺收銀辭職報告 2 尊敬的飯店經(jīng)理： 您好！在此，向您遞交我的辭職申請書！對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準 ! 此致敬禮 申請人： xxxxx 年 xx 月 xx日 第三篇： 2020 酒店前臺收銀辭職報告 2020 酒店前臺收銀辭職報告 1 尊敬的領導： 我已經(jīng)在 xx 賓館股份有限公司度過了歡喜的七個月，然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。 二、工作時工作怠慢，熱情度不高。我非常喜歡食草堂，因為我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。 或許，我和東方賓館的緣分未盡，以后還會合作。經(jīng)過這段時間 ,我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大 ,因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與 X 月 X 日正式離職。 在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。 很明顯，我現(xiàn)在這樣的心態(tài)是沒有的，我需要去正視起來，去給這份工作合理的一個交代，我希望自己在接下來的生活當中不再出現(xiàn)消極怠慢的情況了，主要還是因為在這里工作，我得不到一個認可，這可能也是我能力的問題，因為在這里工作很長一段時間都沒有得到顧客的認可，甚至在工 作當中我還會出現(xiàn)一些錯誤，我實在沒有辦法去忍受這些，對自己也是失去了很多信心了，我有的時候會想自己是不是不適合做前臺這么一份工作，現(xiàn)在也沒有一個好的態(tài)度，去面對這些工作當中消極了起來，好幾次遭到了您的批評，我現(xiàn)在很是難受，對自己的工作也不是那么有信心了，我知道你也一直都在為我考慮，您是非常的相信我的，相信我能夠在工作當中做好，但是我現(xiàn)在可能會讓您失望了，我真的是沒有狀態(tài)，在繼續(xù)工作下去，我需要給自己一個合理的解釋，需要給自己接下來的工作，一個交代，不能再這么消耗自己的時間，要是在接下來的工作當中出了問題，這 不是我所能承受的，我也不希望自己繼續(xù)勉強下去。在服務上缺乏靈活性和主動性。經(jīng)過這段時間 ,我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大 ,因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與 X 月 X 日正式離職。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。 七、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和信息理。 此致 敬禮！ 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 酒店前臺收銀辭職報告 3 尊敬的領導： 您好！從去年 9 月到今年 7 月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。經(jīng)過這段時間 ,我覺得和我原來設想的個人職業(yè)規(guī)劃相差太大 ,因此我不得不向公司提出辭職申請，并希望能與 X 月 X 日正式離職。希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。 四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。同時也感謝 xx— x 這個大的團隊對我的培養(yǎng)和教育，在這工作的日子里，我學到了很多有關收銀的知識，這對我個人的成長具有重要意義，再一次向 xx— x 表示無比的感謝和深深的歉意。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因，有以下幾點： 第一，我已經(jīng)完全厭倦了飯店工作。 第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。同時，也使我具有了較高的職業(yè)素養(yǎng)，這些都得益于 xx— x 的 培養(yǎng)。 六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協(xié)調(diào)。 希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作，我希望能在今年10 月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我分內(nèi)的工作，盡我應盡的職責。 申請人： xxx xx 年 xx 月 xx 日 酒店前臺收銀辭職報告 7 尊敬的領導： 您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。望領導批準我的申請，在正式離開之前我將善始善終，認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！ 此致 敬禮！ 2020酒店前臺收銀辭職報告 7 尊敬的酒店領導： 您好！ 我是 xxx，這幾天我思前想后，我還是決定要跟你提出辭職，作為一名酒店前臺，我對自己現(xiàn)在工作也是非常的消極了，不知道如何去面對接下來的工作，所以主動的提出辭職，或許是或許是最好的選擇，我糾結了很久，因為做前臺工作已經(jīng)有一年的時間了，對這里的工作都非常的熟悉，現(xiàn)在要離開也是有些突然，但是我已經(jīng)做好了充分的準備了，我不想讓自己在接下來的工作當中繼續(xù)將就下去，也不想去為難自己，勉強自己，這也不是你想看到的，作為一名酒店的前臺工作人員，我時刻都清楚，要抱著一份熱情的心態(tài)去做這么一份工作，才能發(fā)揮到更好。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我 只能提出離職辭呈，懇請你們于 20xx 年 4 月 20 日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。 此致 敬禮 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 2020酒店前臺收銀辭職報告 3 尊敬的領導： 我于 20xx 年 X 月到 X