freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

收銀員20xx下半年工作總結(留存版)

2025-06-03 03:14上一頁面

下一頁面
  

【正文】 作為一名營業(yè)員要有良好的工作姿態(tài),良好的待客態(tài)度,熱情接待顧客,要了解顧客的購物需求,為顧客營造一個溫馨的購物環(huán)境。 在每次上班中,我都十分注重自己的儀容和舉止?!安粣u下問”是每一個主管所應具備的態(tài)度。讓下屬會做事,能做事,教會下屬做事,是主管的重要職責。 四、抓好一級工作,給領導分憂,做為一個領班,能夠在收銀員一級解決的問題,我決不去麻煩領導,對商場里的 大事,又從不失時機的向領導請示匯報。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。換句話說,積水成河,積沙成丘。從此以后只要余世維先生在那個城市,豆腐都在那里買,因為這個店會負責起自己的責任,讓人放心?;咀龅搅嗣Χ粊y,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結經(jīng)驗的現(xiàn)象。這就給我們財務人員提出了更高的要求 —— 逆水行舟,不進則退。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年,且取得一了定的成績,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發(fā)展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,通過學習,我總能最先掌握電腦操作技術,總能為下面的同志做指導。不管你所領導的單位有多大,你要牢記你所領導的單位是一個整體,要用團隊的力量解決問題。( 1)、專業(yè)能力 作為一個領班,你必須掌握一定的專業(yè)知識和專業(yè)能力,隨著你的管理職位的不斷提升,專業(yè)能力的重要性將逐漸減少。 四、尊重領導,團結同志,服從管理,樂于助人 作為一名員工,我能夠自覺服從上級領導和管理,主動配合好工作,遇事常請示匯報。 總的來說,半年以來,工作上有成績也有過失,我們會繼續(xù)保持我們做得好的方面,同時也會努力改善我們的不足之處。還有高怡靜,獲得了好幾次店鋪“服務之星”。讓上班的同事在上班時間保持良好的工作心情,以積極主動的態(tài)度投入到工作中去,那么必然會事半功倍。 五是堅持原則,婉拒客人的要求。當然,面客中難免出現(xiàn)差錯,但要學會客服困難,遇到問題及時上報領導,在原則的基礎上靈活處理。 四、明確目標,正確把握 用學習的眼光去看待工作,不僅學好收銀業(yè)務知識,熟練操作收銀工具和流程,還要更多地了解酒店企業(yè)文化,前臺是似一個綜合信息處理器,要學的東西有很多,與客交流中也 可以從中學到很多包括做人做事的道理,這樣就不會一直只停留在一個階段,從工作的開始就給自己定一個方向,要做到什么程度是要給自己一個完美的交待,明確自己的目標,讓自己更清楚自己正在做什么和下一步需要怎么做。許多客人在前臺要求多開發(fā)票,我就委絕婉拒,并建議客人可以在其他經(jīng)營點消費,計入房費項目,這樣既能為酒店增加收益,又能滿足客人的需求,但絕不為附和客人而違背原則。由于在工作職責上有了明確的分工,落實到位,責任到位,同時也做到了賞罰分明,并且我們會在工作中及時對每項的分工進行及時的調(diào)整,用最適當?shù)娜诉x進行最適合的工作。此次店鋪使用了服務評價系統(tǒng),也讓我們的服務更上一個臺階。同時也希望得到所有同事的支持。平時生活中,關心照顧身邊的同事,積極幫助需要幫助的人。作為基層的主管,個人的專業(yè)能力將非常的重要,你要達到的程度是,能直接指導你的下屬的實務工作,能夠代理你下屬的實務工作。很 多主管都不愿將一些事交給下屬去做,理由也很充分。 二、做好了員工的管理,指導工作,領班雖然不算什么大領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違 紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來,我們的工作得到了領導的肯定。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。 我是一名普通的人作為一個學生沒有社會經(jīng)驗的人是不完整的,因此我必須緊密地和社會 聯(lián)系在一起,和它成為一個整體。 。要知道 一個人的力量是弱小的,集體的力量是強大的。 第四篇: 2021商場收銀員工作總結 2021商場收銀員工作總結 ★工作總結頻道為大家整理的 2021 商場收銀員工作總結,供大家閱讀參考。因此,在給幾名員工作排班時,我總是挖空心思,既要讓收銀員休息好,又不能影響自身的工作,還要照顧好她們的特殊情況。但關鍵的問題是,如此發(fā)展下去,你將有永遠有忙不完的事,下屬永遠做那些你認為可以做好的事。而實際工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下屬去學習。五、注重言行,樹立文明、健康、良好的員工形象。在以前的工作過程中經(jīng)歷了許多事情,從工作過程中也總結了許多經(jīng)驗和教訓。 還有我們也有我們的服務小竅門,就是利用短暫的交替輪流保證持續(xù)的服務熱情。值得高興的是 我們的小組成員會相互協(xié)助,共同完成每天的收尾工作。 前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個部門,所以通常會在結賬時投訴賓館的種種服務,而這些問題并不一定由收銀員引起,我能夠主動向其他個人或者工作部門講明情況,請求幫助,問題解決之后,再次征求客人意見,彌補其他同事或部門的工作失誤,沉著冷靜地發(fā)揮好中介功能,加深客戶的信任度,從而與客人建立親密和互信的關系,留下對賓館方面的良好印象。與各部門協(xié)調(diào)一致,共同進步。 三、注重細節(jié),服務第一 記得 xxx 經(jīng)理培訓的“ 1001=0”這個質(zhì)量公式,在百分之百的用心服務中,要想客人之所疑,要替客人之所急,我牢牢記著質(zhì)量公式的最后一句話:服務工作無小事,一切應從細節(jié)入手。 四是不隨意對客人承諾。一方面我們來講講做得好的方面: 第一、工作積極性和工作效率的提高 班每天都有人在上,如何在工作上保持良好的工作狀態(tài)尤其重要。以前總會有顧客在疑義我們收銀的女生沒有上妝,但是現(xiàn)在,不 !在很早以前,她們都保持
點擊復制文檔內(nèi)容
試題試卷相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1