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財務(wù)分析工作的總結(jié)(留存版)
2025-05-31 16:52
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【正文】 ,資本積累率 =本年所有者權(quán)益增長額 /年初所有者權(quán)益x100%,該指標(biāo)若大于 0,則指標(biāo)指數(shù)越高表明企業(yè)的資本積累越多,應(yīng)付風(fēng)險、持續(xù)發(fā)展的能力越 大。沃爾,因此被稱作沃爾評分法。 1998 年,鄭州三全食品廠改制設(shè)立為鄭州三全食品有限公司。 ??赡艿牟町惙治鲇?,實(shí)際與預(yù)測數(shù)字的對比,差異有 upside orfavorablevariance,也有 downsideorunfavorablevariance。余額調(diào)節(jié)表指兩個來源不同的報表,我們把它們間的差異用具體的明確的項(xiàng)目指示出來,比如銀行余額調(diào)節(jié)表,要標(biāo)明是哪個帳戶、哪一天的哪一筆錢是未達(dá)帳項(xiàng);變化過程表指一個重要的數(shù)據(jù)指標(biāo)在各個不同時期的變化過程,比如計(jì)提的保修費(fèi),年初余額是多少, 1季度計(jì)提了多少,依據(jù)是什么, 1 季度使用或支付了多少,同樣,二季度三季度到目前為止余額是多少,這個余額的變化的明細(xì)過程是什么,依據(jù)是什么,從這個表可以看出我們財務(wù)對某一項(xiàng)重要數(shù)字或 指標(biāo)的政策和操作,也能檢查出來我們對這個數(shù)字的管理是否正確合理,是否不合理地影響了損益表的正確性。 。 c)這是最終的財務(wù)報告數(shù)字,還是有一部分估計(jì)數(shù)字 (因財務(wù)還未結(jié)完帳 )。 b)收入涵蓋的產(chǎn)品、區(qū)域或部門。 ,但它更多地用在兩個不同時 間或性質(zhì)的數(shù)字的差異的明細(xì)分析,比如老板讓做一個預(yù)算的凈利潤與當(dāng)年實(shí)際的凈利潤的差異分析,我 們就要從當(dāng)年實(shí)際出發(fā),走很多步驟,每一步都是一個 gap,最后到達(dá)預(yù)算的數(shù)字,比如收入差多少、成本差多少、銷售費(fèi)用差多少、管理費(fèi)用差多少,每種差異的原因是什么。帳戶分析一般涵蓋資產(chǎn)負(fù)債表上所有項(xiàng) 目,象資產(chǎn)負(fù)債表上的一行預(yù)提費(fèi)用,在帳戶分析表上要有具體的明細(xì)的項(xiàng)目和原因來支持這個余額。 。再就是價格方面,有沒有奇高或奇低的。 鄭州三全食品股份有限公司前身 是鄭州三全食品廠,始創(chuàng)于 1993 年,是一家以生產(chǎn)速凍食品為主的企業(yè)。 一、名詞解釋 沃爾評分法:即綜合評分法,通過對選定的多項(xiàng)財務(wù)比率進(jìn)行評分,然后計(jì)算綜合得分,并據(jù)此評價企業(yè)綜合財務(wù)狀況,由于創(chuàng)造這種方法的先驅(qū)者之一是亞歷山大 與所 有者權(quán)益變動分析表的財務(wù)指標(biāo),如何應(yīng)用:資本收益率,是企業(yè)一定時期凈利潤與平均資本的比率,反映企業(yè)實(shí)際獲得投資額的回報水平??梢哉f,這一年工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。我所在的單位 —— 億泰造價咨詢公司,員工不多,但是年輕化,每個人都很好相處,緊張的工作中笑聲不斷,真可謂是一個和諧的大家庭,我喜歡。期間工作任務(wù)重,頭緒很多,對我來說是一次考驗(yàn)。二.加大對學(xué)費(fèi)的收繳力度,認(rèn)真搞好收費(fèi)工作 學(xué)費(fèi)是學(xué)校事業(yè)收入的重要來源,加強(qiáng)對學(xué)費(fèi)的收繳力度,無疑將對學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展提供了及時可靠的保障。為了加強(qiáng)這一管理,財務(wù)處建立健全了各項(xiàng)財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。 一、合并實(shí)現(xiàn)利潤分析 2021年上半年實(shí)現(xiàn)利潤為 185萬元,與 2021 年的 657萬元相比有較大下降,下降了 472 萬元,下降率為 %。 在資產(chǎn)管理方面,原材料方面,監(jiān)控公司采購原材料的價格變動情況,要求價格變動須經(jīng)董事長確認(rèn);固定資產(chǎn)采購應(yīng)當(dāng)采用集合竟價的方式,擇優(yōu)選??;工程建造方面,完善工程驗(yàn)收制度,無驗(yàn)收不予以付款。 三、成本控制目標(biāo) 制定成本控制制度,提出成本控制措施,企業(yè)成本比上降低5%。在出具財務(wù)報表和 分析的工作方面,還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng),使財務(wù)報表和數(shù)據(jù)分析工作更加簡單化、精準(zhǔn)化。 按照年初計(jì)劃,財務(wù)中心于上半完成了財務(wù)軟件升級的實(shí)施工作。存在的問題是:在財務(wù)中心內(nèi)部的自查和反檢中,發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。但由于人手不夠,這種管理也幾乎流于形式。一是控制借款的資金額度 。全面反映了集團(tuán)的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu)、償債能力。人性管理方面:加強(qiáng)財務(wù)人員素質(zhì)教育、職業(yè)道德教育。 在做財務(wù)報告分析的時候,我發(fā)現(xiàn),想要做出一份好的財務(wù)報告分析,是一件很困難的事情 。只有準(zhǔn)確的掌握企業(yè)運(yùn)營狀況,才能做出正確的判斷。 第五篇:財務(wù)報告分析總結(jié) 財務(wù)報告分析感想 前不久,我們以小組形式完成了,我們第一份財務(wù)報告分析。部分財務(wù)人員在工作中責(zé)任心不強(qiáng),同時還存在工作態(tài)度不端正,團(tuán)隊(duì)合作精神欠缺,防范風(fēng)險意識不夠等不良工作作風(fēng)。同時也 是向銀行、稅務(wù)部門提供公司一年來財務(wù)狀況的重要文件。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務(wù)的涉稅問題,財務(wù)中心應(yīng)加強(qiáng)與稅務(wù)部門溝通,尋求更好的 解決方案。幾番周折,終于與今年 12 月份,配合集團(tuán)融資中心完成本貸款任務(wù),同時保障集團(tuán)資金安全正常周轉(zhuǎn)。在這最平常最繁瑣的工作中,財務(wù)中心能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我中心的財務(wù)要求。新的一年已經(jīng)到來,我會積極參加各種會計(jì)知識的培訓(xùn),充實(shí)自己的理論知識,提高自己工作的質(zhì)量與效率,減少領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)擔(dān),最后感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機(jī)會,我一定不負(fù)眾望,做一個更加合格的總賬會計(jì)。相關(guān)不符合已經(jīng)在當(dāng)月完成整改。 一、制度建設(shè)目標(biāo) 財務(wù)工作符合會計(jì)法和其它財經(jīng)法律或法規(guī)。 在核算體系改革方面,以“用友財務(wù)軟件 t6 上線”為重點(diǎn),組織本部門人員,積極學(xué)習(xí)財務(wù) t6 系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,積極改變核算流程,歷時一個月,完成了近 1000 條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,順利實(shí)現(xiàn)了 t6 系統(tǒng)的運(yùn)行。截止至 2021 年 12 月末,公司下屬 5家全資子公司,一家參股公司。在這一管理上,很多人 長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。因此,認(rèn)真做好我校的收支預(yù)算具有十分重要的意義。 參與了日常報銷單據(jù)的制作;負(fù)責(zé)每月記帳憑證的錄入,通過這項(xiàng)工作,使我對明細(xì)科目之間的來龍去脈有了更深度的把握;負(fù)責(zé)對每個月記賬憑證進(jìn)行整理和裝訂;每月按時完成個人所得稅申報表的編制以及明細(xì)申報,參與整理順利完成了 xx 年年社 12 萬以上個稅申報匯總工作;按時準(zhǔn)確完成雜志社 2021 年社能源統(tǒng)計(jì)報 表、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)報表、人員工資統(tǒng)計(jì)報表的申報工作。我的好朋友曾經(jīng)這樣說我:“你身上的傲氣太重了,該適當(dāng)隱藏一下你的傲氣,你的霸氣”。我應(yīng)多花時間去了解生產(chǎn)的整個流程,特別是差異分配這一環(huán)節(jié),很多時候轉(zhuǎn)不過彎,就有可能分析錯誤,我知道要熟悉各個環(huán)節(jié)的情況,才能做好財務(wù)分析;二是我在分析當(dāng)中,沒能做到斟酌用詞,有時候會導(dǎo)致多重意思,令領(lǐng)導(dǎo)閱讀報告的時候,產(chǎn)生疑問,在這一方面我也應(yīng)多下苦工,讓報告閱讀者明白且不引起歧義的言語去說明,確保閱讀者的理解與我要表達(dá)的內(nèi)容盡量一致。從杜邦分析體系可以了解到以下的財務(wù)信息:①凈資產(chǎn)收益率,可以揭示企業(yè)的獲利能力及其前因后果,反映企業(yè)籌資、投資、資產(chǎn)運(yùn)用等 活動的效率②資產(chǎn)報酬率,揭示了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的效率,綜合性極強(qiáng)③營業(yè)凈利率,反映企業(yè)凈利潤與營業(yè)收入的關(guān)系,是提高企業(yè)獲利能力的關(guān)鍵④資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率,反映企業(yè)資產(chǎn)占用與營業(yè)收入之間的關(guān)系,揭示企業(yè)資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入的綜合能力⑤權(quán)益乘數(shù)對凈資產(chǎn)收益率有倍數(shù)的影響。公司還應(yīng)積極調(diào)整現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu),繼續(xù)拓展新渠道、新市場,不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌影響力,使公司逐步發(fā)展成現(xiàn)代化、綜合性、高效益的大型食品加工企業(yè)。 潛心研究職業(yè)化技能發(fā)展 10 年,對職業(yè)化技能均有自己的獨(dú)門造詣已研究。余額調(diào)節(jié)表指兩個來源不同的報表,我們把它們間的差異用具體的明確的項(xiàng)目指示出來,比如銀行余額調(diào)節(jié)表,要標(biāo)明是哪個帳戶、哪一天的哪一筆錢是未達(dá)帳項(xiàng);變化過程表指一個重要的數(shù)據(jù)指標(biāo)在各個不同時期的變化過程,比如計(jì)提的保修費(fèi),年初余額是多少, 1 季度計(jì)提了多少,依據(jù)是什么, 1季度使用或支付了多少,同樣,二季度三季度 到目前為止余額是多少,這個余額的變化的明細(xì)過程是什么,依據(jù)是什么,從這個表可以看出我們財務(wù)對某一項(xiàng)重要數(shù)字或指標(biāo)的政策和操作,也能檢查出來我們對這個數(shù)字的管理是否正確合理,是否不合理地影響了損益表的正確性。 。 c)這是最終的財務(wù)報告數(shù)字,還是有一部分估計(jì)數(shù)字 (因財務(wù)還未結(jié)完帳 )。有點(diǎn)象帳戶分析的職能,就是把一個數(shù)字拆開來看,看它是由 什么明細(xì)組成的,會計(jì)和管理在某方面是分類的科學(xué),在對分類和明細(xì)的回 顧的調(diào)查過程中我們會對業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)及其管理有深刻的體 會。差異是與預(yù)算或標(biāo)準(zhǔn)成本 (或政策規(guī)定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn) )相比產(chǎn)生的,差異也起著經(jīng)營預(yù)警的職能,一般差異關(guān)注點(diǎn)的設(shè)定是按百分比或絕對金額來的,比如設(shè)定 10%為關(guān)注點(diǎn)或 1 萬美元為關(guān)注點(diǎn)。帳戶分析一般涵蓋資產(chǎn)負(fù)債表上所有項(xiàng) 目,象資產(chǎn)負(fù)債表上的一行預(yù)提費(fèi)用,在帳戶分析表上要有具體的明細(xì)的項(xiàng)目和原因來支持這個余額。 。再就是價格方面,有沒有奇高或奇低的 (當(dāng)然是與當(dāng)期合理的市場價格相比 )。在很多情況下,我們的用戶對他們 需要的數(shù)字或信息口徑或標(biāo)準(zhǔn)描述得不是很明確,比如總裁可能要求提供今年 110 月的收入數(shù)據(jù),如果我們以前提供過類似報告,可能按以前的格式來提供,如果沒有過,在我們做好報告后,要多寫一部分為報告說明:主要內(nèi)容有 a)數(shù)量及金額的單位,匯率。明細(xì)分析在英文里叫 breakdownanalysis。法定代表人:陳南。 權(quán)益乘數(shù):是所有者權(quán)益的倒數(shù),即資產(chǎn)除以所有者權(quán)益, 它通常表示企業(yè)的負(fù)債程度,權(quán)益乘數(shù)越大,負(fù)債程度越高。 息,稱為財務(wù)信息 償債能力指標(biāo)的是或有負(fù)債率 。預(yù)算本來是一種比較枯燥的工作,也是一種精益求精的工作,所以我們 要用心多思考一下,敢于提出新的問題,然后自己摸索,翻閱資料去解決問題,在這個過程中也會樂在其中,也會給自己充電,增加專業(yè)知識能力。 最后,衷心的祝愿億泰造價咨詢有限公司的明天更美好,同時希望在以后的日子里公司人才積聚,發(fā)展壯大!“生意”越來越紅火!在這里,請?jiān)试S我祝愿劉姐生活、工作事事順利,新的一年里,心想事成,萬事如意。 四、學(xué)習(xí)方面:我在工作中虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),既學(xué)習(xí)他們的業(yè)務(wù)知識,又學(xué)習(xí)他們的為人處事。二是要縮短應(yīng)收款的占用時間。同時對學(xué)生助學(xué)貸款工作,財務(wù)處積極和學(xué)生處合作,聯(lián)系提供貸 款銀行,為學(xué)生助學(xué)貸款做了積極的工作。以下是主營業(yè)務(wù)成本變化情況: 主營業(yè)務(wù)成本變化表 主營業(yè)務(wù)成本變化圖 2021 年上半年主 營業(yè)務(wù)收入凈額 (毛利 )為 萬元,與 2021 年的 萬元相比略有下降,下降 %,幅度不是很大。 通過加強(qiáng)協(xié)調(diào)、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了較好地成績。 八、精神文明目標(biāo) 辦公室清潔,地面無污漬。經(jīng)過此次事件, 我已及時學(xué)習(xí)國家相關(guān)稅務(wù)政策和要求,準(zhǔn)確解析新的稅務(wù)知識。這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間,提高工作效率,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階。 今,我中心組織主管會計(jì)配合工程部一起多次下項(xiàng)目,對江門、惠州項(xiàng)目進(jìn)行核算。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金 收付安全、準(zhǔn)確。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作,本部門對他有什么要求。尤其本企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法,財務(wù)中心將安排專門時間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、討論,部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應(yīng)充分帶動本部門職員。例如: 投資者的分析主要是為尋求投資機(jī)會獲得更高投資收益而進(jìn)行的投資分析和為考核企業(yè)經(jīng)營管理者的經(jīng)營受托責(zé)任的履行情況而進(jìn)行的企業(yè)經(jīng)營業(yè)績綜合分析與評價。 債權(quán)人的分析主要是金融機(jī)構(gòu)或企業(yè)為收回貸款和利息或?qū)?yīng)收款項(xiàng)等債權(quán)按期收回現(xiàn)金而進(jìn)行的信用分析。 通過對這一年來的工作思考,有以下感觸: 其一:榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)的基本條件。老職員傾囊相授,新職員虛心求教。針對這個問題財務(wù)中心明令要求:嚴(yán)格按合同規(guī)定計(jì)算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳。 六、加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通。 我中心定期組織內(nèi)部稽查人員到各項(xiàng)目財務(wù)部進(jìn)行審計(jì),發(fā)現(xiàn)存在問題及時處理、糾正。由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨(dú)的電腦,平時也在進(jìn)行日常工作的操作。 五、憑證的整理與裝訂 年底了,由于種種原因, 2021年憑證的整理與裝訂還未完成,作為總賬會計(jì)有必不可少的責(zé)任,未能及時安排出整理及裝訂憑證的時間與條件,在此我保證在 2021 年初一定將 2021 年的憑證整理并裝訂完成,確保年審的正常進(jìn)行。財務(wù)部各崗位目標(biāo)分解: 管理崗位目標(biāo):(會計(jì)主管及副主管) 會計(jì)崗位工作目標(biāo)(總賬會計(jì)、往來賬會計(jì)) 出納崗位工作目標(biāo)(出納) 員工考核將按目標(biāo)細(xì)化方案執(zhí)行。 六、加強(qiáng)培訓(xùn),隊(duì)伍綜合素質(zhì)不斷提高。主營業(yè)務(wù)利潤
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