【正文】 。 在短時間內掌握了電廠燃煤采制化、油務以及簡單的水化驗工作 。轉正工作總結★ 第一篇：轉正工作總結 尊敬的領導：您好： 本人于 8 月 5 號來公司報道，在電子商務部門從事網絡推廣方面的工作，在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并提高?，F(xiàn)將目前工作情況簡要總結 認真完成了入廠實習培訓工作 。當然，在工作中我也出現(xiàn)過一些小的差錯和不足，各專工及主管也及時給我指出，由此也進一步促進了我工作的成熟性。 在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了身為一個硅格半導體成員的幸福感。 行政工作（做好大家的愛心保姆） 一部分是待人，主要包括來訪者的接待、電話的接聽、員工生日祝福、員工基本信息更新。而且，在 Wendy 的建議下，我堅持每次都參與培訓，收獲確實很多，雖然那些專業(yè)性的術語弄得我暈頭轉向、茫然不知所措，但是我能體會到他們工作的枯燥性與繁雜性。并且在下決定 的時候告訴自己沒有做好的決策只有最合適的決策。另外，對自己做過的事情要及時的總結成 經驗，轉化為自己的知識，即需即用。 預見性不足，對于施工過程中易出現(xiàn)問題未能有較好的預見性，后期將不斷的學習來提高前瞻性，將容易出現(xiàn)問題的部位進行預控，盡量做到少出問題或不出問題，當遇到問題時能做到有條不紊的處理。 從最開始對售前崗位的一點不了解，到現(xiàn)在能夠基本配合銷售完成項目，包括方案配置的制作，客戶的技術交流，技術協(xié)議的評審及投標等售前的基本工作，除了自己的努力之外，更離不開領導和同事對我的幫助，正是有了他們的大力幫助我才能在這么短的時間內適應銷售技術工程師的這份工作，在這里我要感謝他們。所以我們要以飽滿的精神和充沛了精 力投入到平時的工作和學習中去。 二、工作過程中的感受 初入部門工作，對工作的內容和職責不熟練，也不知道該如何下手。針對前期工程施工經驗，制定后期工程嚴格的驗收程序并對后期施工方案及要求作出相應調整，從每道工序開始抓起，加強同其他施工 面上的工序交接，避免因工序顛倒導致的質量問題。在三個月的時間 里，我發(fā)現(xiàn)我在這方面有很大的缺陷，雖然大家都很遷就我，但是時間長了必定會阻礙自己的發(fā)展，所以學習如何與人溝通將會是我的長期目標。在我心目中，我希望自己高質高量的完成經理交代的事物，并且能夠發(fā)揮自己的主動性去做一些事情，處事能更加 的靈活多變，爭取成為一名得力的助手，并為公司付出自己的全部熱情。 培訓 (三人行，必有我?guī)?)這里指的培訓主要是跟進公司內部的培訓。其次，在我編輯新員工手冊的時候， Wendy 教會了我大量的 Word 的編輯方法。在領導的關心支持下，在同事的熱心幫助下，通過自身的不斷努力，我很快適應了環(huán)境，適應了新的工作崗位，回首翹望，有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚，還有不足需學習改進。 煤化驗部分設備老化，由于經常更換配件，工作性能無法達到原技術指標，由此直接影響到化驗結果的準確性 。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。 二、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能。 協(xié)助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標定、檢查及日常維護工作。 總之，經過一年的試用期，我認為我能夠積工作總結極、主動、熟練的完成自己的工作，并能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作，與同事之間能夠很好的配合和協(xié)調。 一、我對工作崗位的理解：從霧里看花到柳暗花明 在接觸人力資源管理的工作之前，早就對人力資源工作的各種繁瑣有所耳聞，身邊從事這個行業(yè)的朋友也勸我，“人力資源有風險，入行需謹慎”、工資低、工作繁瑣、晉升慢等等。 人員招聘（千里馬還需伯樂） 招聘的工作包括從面試邀請、面試接待、面試結果通知，到入職手續(xù)的辦理，再到員工離職手續(xù)的辦理，在這個方面，在 Wendy 的指導和幫助下制作出了人員招聘、入職、離職的流程表，極大的方面了自己的工作。在 Wendy 的大力幫助下，新的員工手冊終于出爐了，我知道還有很多可以提高的地方，后期我也一定會注意更新，及時完善它。解決辦法只能是日復一日的積累，同時能者多勞，多看點相關方面的書籍和教程，多向經理和同事學習，在合適的時間多問多聽多學，堅決不能做“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的人。我會努力把我熱愛的這份工作做好，在奉獻自己的同時實現(xiàn)自我的價值。針對工程中存在的問題和遇到的挫折及時調整，并不斷的總結經驗教訓。 四、不足之處及改進 通過三個月的工作和學習，自我感覺最不足 的地方有兩點，一是技術知識和產品的記憶和理解不夠，很多東西只停留在表面的印象上，這使我在做方案時不能快速的展開思路，很多東西需要重新去二次查找和確認，這樣效率很