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內科醫(yī)生個人工作總結20xx最新[優(yōu)秀范文5篇](留存版)

2025-05-31 07:05上一頁面

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【正文】 ,具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習醫(yī)師專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。同時要理解 家屬,正確處理好護患關系,能做好解釋與安慰工作,多說“對不起”,是家屬也理解兒科護士的工作,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。踏進了科室,見識了不少的人,接觸了不少的事情。我將要盡我的力量維護醫(yī)業(yè)的榮譽和高尚的傳統(tǒng) 。現將工作計劃列表如下: — 、繼續(xù)強化本科室醫(yī)療質量安全管理,不斷提高醫(yī)療隊伍的素質。這是我們的基本要求。雖然是日常工作,但如果一旦發(fā)生問題,都是人命關天的大事,作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,護理記錄完整、客觀。 抓醫(yī)療文件書寫,從病歷抓起,以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準則,科主任、二線醫(yī)生對所管的病人心中有數,查房后及時簽字。 重點放在 copd,哮喘、肺間質性疾病診治上。從 20xx 年起,我們一定圍繞這個“規(guī)劃”作文章、下功夫。 深入開展醫(yī)院改革,推行競爭上崗和績效工資制,限度地提高職工工作積極性。 第四篇:內科醫(yī)生個人工作總結 2020 總結是對自身社會實踐進行回顧的產物,它以自身工作實踐為材料。 ②研究生入學試卷 (診斷學、內科學 )評判工作 。 《主任醫(yī)師、教授查房叢書呼吸科疑難問題解析》, x 出版社, 20 年, x。同時,在實踐中不斷總經驗教訓并合本職工作,我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。在新型農村合作醫(yī)療的診療中,嚴格按照新型農村合作醫(yī)療就診規(guī)則,開展門診,往院的診療工作??剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮,不 為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。 重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,從中吸取教訓,提出防范和改進措施。參加工作以后,我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡 全能地為患者服務 ??虏旖鹫f過的一句話:人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。同時與其它先進同事相比還有差距,在今后工作中,我要繼續(xù)努力,克服不足,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。 八、不足之處 “誠信服務、愛心服務”還沒有成為每一位出國留學員工普遍認同的價值觀,沒有更好地處理好各種醫(yī)患關系,醫(yī)患糾紛時有發(fā)生。 ①定期進行安全教育,做到制度化、經?;?。從工作作風和工作能力等方面查找不足,認真整改 。那怕是節(jié)假日,休息日,時時應診。作為一名基層的醫(yī)務工作者新手,我不辭艱辛,執(zhí)著追求。 ,全科醫(yī)護人員全年共發(fā)表研究論文篇 (其中護理11 篇 ), sci 論文 x 篇。積極參與 完成了實習醫(yī)生臨床技能操作指導課的授課任務。 認真學習落實醫(yī)院各級各類崗位職責和各項規(guī)章制度。我院的特色??平ㄔO,盡管喊了好多年,也有了一定進展,但力度不大,特色尚不突出,缺少全國、全省重點???,就連市上的重點??埔膊惶鞔_。 這項活動,國家衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局已連續(xù)倡導進行了好幾年,每年都 收到了很好地效果,應該深入持久地抓下去, xx 年工作總結中的教訓告訴我們,全力改進醫(yī)院目前存在的問題和不足,實施新方法,采取新措施,再發(fā)動、再動員,真正把醫(yī)療服務質量這個永恒的主題抓好。 與外科協(xié)作腹腔鏡下腹膜活檢,提高腹水診斷準確率。 四、醫(yī)療質量 醫(yī)院質量是重中之重,是立院之本。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。切實做好護理安全管理工作,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,保障病人就醫(yī)安全。做好醫(yī)療文件書寫,杜絕醫(yī)療差錯出現。 作為一名臨床醫(yī)生,我時刻認識到治病不如防病。 在進入醫(yī)業(yè)時:我鄭重地保證自己要奉獻一切為人類服務。經過在心內實習,是我對常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高,在突發(fā)病方面,學到了應對的知識和技巧。 在今后工作中,我將加倍努力,為人類的醫(yī)師事業(yè)作出自己應有的貢獻 !在新的一年,新的環(huán)境下,我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好醫(yī)師應該做的最起碼的工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、醫(yī)師長的認可。辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂。 四、培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象 培育科室精神、樹立醫(yī)務工作者整體形象,即服務一流,技術精湛,愛崗敬業(yè),文明服務的白衣天使形象。繼續(xù)強化??颇芰ㄔO,嚴格落實各項診療制度,牢固樹立“救死扶傷、病人至上、質量第一”的意識,把主要精力放在學習業(yè)務、鉆研業(yè)務上,不斷拓展知識面,將新技術、新療法應用于臨床的工作中,不斷提高醫(yī)療技術水平。不管別人拿什么眼光看我,我會堅持 !因為我身后有我的家人,我的朋友 !我最親愛的人 ! 內科醫(yī)生個人工作總結 2020 最新 5 篇 (五 ) 我就是一名普普通通的醫(yī)務工作者,我們所從事的行業(yè)要求我們每一位從業(yè)者都要是老百姓身邊的“健康天使”,我只是立足崗位盡心盡力做好我應該做的每一件 事,謹記成為一名醫(yī)生時立下的宣言,保證自己要奉獻一切為人類服務。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西,也認識了幾個不錯的朋友,或許這比書本更有價值吧 在老師的辛勤指導下,經過不斷的努力,在心內科的實習很快結束,取得了很大成績。 三、注意醫(yī)師職業(yè)形象 在平時工作中注意文明禮貌服務,堅持文明用語,工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。 臨床工作離不開科研,同時我也希望自己有所創(chuàng)新,并開展了以腦卒中為主題的系列研究,針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,且發(fā)病年齡高,治愈率低,申報了《強制性運動療法治療腦卒中 偏癱的臨床應用》課題,提出使用強制性運動療法加強肢體康復,在康復治療中發(fā)現強制性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好,但對下肢功能恢復與一般康復治療區(qū)別不大,故又提出《腦卒中下肢偏癱病人踏車運動療法臨床分析》的相關研究,采用踏車運動治療患側下肢,并且取得較好療效,經過一年多的努力攻關,最終完成課題,在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛,雖然我的課題已取得階段性結果,但治療腦卒中是一項長期工作,希望在今后的工作中有更多建樹。在臨床工作中,提高覺悟,堅 定信念,錘煉意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅持原則、秉公行醫(yī)、公私分明,認真處理好醫(yī)院和患者的關系 。 24 小時動態(tài)血壓檢測,為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價提供充分依據。 五、打造良好團隊精神 我科的工作一年到頭都忙忙碌碌,在病人多,特別是急重癥患者多,醫(yī)生少的情況下,經常加班加點連軸轉,而且專業(yè)性強。翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協(xié)作,敬業(yè)奉獻分不開。以下是我今年的工作總結。作為一名醫(yī)師,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會為醫(yī)院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去,并不忘記老師的教誨,不斷地學習進步。我將要給我的師長應有的崇敬及感戴 。我積極加入到義診為民、健康宣教我經常利用休息時間到社區(qū)進行健康教育、健康宣傳,把真正的健康知識普及給廣大的老百姓,現在我有幾十個“粉絲”這些都是社區(qū)的老人家,他們每每看到有推銷保健品的人員都會給我打個電話問問,我也每每耐心的解答建議他們理性的健康的管理自己的健康,漸漸地我收獲了許多友誼,他們有時家里的家長里短也會找到我,這可能與我的專業(yè)無關,可是這與他們的健康有關,我會提供力所能及的幫助,漸漸地我成為很多家庭的健康朋友,我真的很欣慰并且樂此不疲。作為科主任,以身作則,一直值周日白班,在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進修學習期間,一直參加科室值班,最多時一周連值四個夜班。 內科醫(yī)生個人工作總結 2020 最新 5 篇 (二 ) 本人于 20—— 年畢業(yè)進入臨床, 2021 年晉升為內科主治醫(yī)師,回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌,又讓人感到充實和自豪。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作。在老師的指導下,我基本掌握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。也讓我看清楚了有些人的面孔。我的同業(yè)應視為我的手足 。 認真落實總住院醫(yī)師制度,把三級醫(yī)師查房制度落實到實處。 五、繼續(xù)開展新技術新項目。 護理部不定期的進行護理安全隱患檢查,發(fā)現問題,解決問題,從自身及科室的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,吸取的教訓,提出防范與改進措施。明確護理文件書寫的意義,規(guī)范護理文件書寫,并向上級醫(yī)院的同行請教,明確怎樣才能書寫好護理文件,以 達標準要求。 抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,科主任親自抓危重病人搶救,及疑難病人診斷治療 3 日診斷不清科內討論, 1 周診斷不 請院內討論。 八、完善考核方案,體現多勞多得 科室將醫(yī)療質量,安全服務,醫(yī)德作風,工作業(yè)績均拉入考核之中,科室按 技術職務 。 擴建業(yè)務用房。 爭創(chuàng)文明單位。是回顧過去,對前一段時間里的工作進行反思,但目的還是為了做好下一階段的工作。 ③完成 x 年制教學呼吸系統(tǒng)疾病教學指南編寫 。 《睡眠及睡眠呼吸障礙學》,科學出版社, 20年, x。并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,解決自己在工作中遇到的問題。 (二 )、相關政策宣傳及居民健康教育方面,從 20 年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,本人認真學習新型農村合作醫(yī)療政策及相關新型農村合醫(yī)療會議精神與新型農村合作醫(yī)療診療制度,組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習,并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。把服務環(huán)境人性化、服務工作規(guī)范化、服務項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。 重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,醫(yī)學教,育網 |搜集整理爭取將兩好一滿意工作落實到實處。人的一生應該這樣來度過的:當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因過去的碌碌無為而羞恥。 總結 20 年,在醫(yī)院領導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工 作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。 (4)大膽創(chuàng)新,把進修學來的新技術用于臨床實踐。安全是保證科室業(yè)務開展的重要環(huán)節(jié),因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業(yè)心。 今年以來,我科 貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,統(tǒng)一思想,堅定信心,從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工,提高職工的事業(yè)心和責任心 。天,天天隨診。 內科醫(yī)生個人工作總結 2020【二】 作為一名醫(yī)生,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,救死扶傷”。 :國家杰出青年基金 x 項、國家教委博士點基金 1 項目、衛(wèi)生部專項基金課題 2 項、湖北省自然科學基金 1 項,及 3 項臨床藥物實驗觀察,獲各類科研經費萬元。x 見習等臨床帶教任務。同時注意節(jié) 支,嚴格執(zhí)行財務制度,把有限資金用好,花在刀刃上,防止浪費。 切實加強??茖2?,特色科室建 設。 二、繼續(xù)抓好醫(yī)療服務質量管理效益年活動。 藥物早期干預治療肝硬化 ??剖页闪ⅱ籴t(yī)療質量管理小組②醫(yī)療安全小組③合療管理小組④急救應急小組⑤病案管理小組⑥院感控制小組⑦單病種質量管理小組,科主任全盤負責,護士長積極配合,人人盡職盡責,做好各自工作。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上,進一步規(guī)范護理操作用語,護患溝通技能。 二、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈 護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,做到重點交待、重點跟班。計劃派出 12 名醫(yī)師外出進修學習新技術,新療法,不斷提高全科醫(yī)療水平。認真接診每一位患者,仔細詢問病史、重視認真嚴謹體格、合理開具輔助檢查、科學合理用藥合理,不計較個人一時之得失,以優(yōu)質的服務贏得了患者的滿意,用過硬的技術、高水平的醫(yī)療質量獲得了病人的認可。我會盡力做我力所能及的對老百姓健康有利的事??傊at(yī)師事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),我為 自己是醫(yī)師隊伍中的一員而自豪。 內科醫(yī)生個人工作總結 2020 最新 5 篇 (三 ) 在過去的一年里,在院領 導、醫(yī)師長及科主任的正確領導下,我堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫(yī)療醫(yī)師工作。 八、工作中的不足 由于科 室病人多,工作繁忙,我們的工作還有些不足之處,如:住院病例不能及時完成,內容過簡 。激發(fā)科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。 我們醫(yī)院內科是普內科,作為科室主任,我始終要求全體醫(yī)護人員強化“四個意
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