【正文】 設(shè)，把糾“四風(fēng)”、正作風(fēng)作為嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要任務(wù)，堅持刀口向內(nèi)，保持狠勁韌勁，著力在解決深層次問題上下功夫，在防止反彈回潮上下功夫，在形成遵規(guī)守紀(jì)的政治自覺上下功夫，深耕厚植，久久為功，常態(tài)長效。五是班子集體學(xué)習(xí)十九大報告并進行研討，對照十九大報告精神，并對報告中的新思想新論斷進行解讀，現(xiàn)場討論發(fā)言，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，及時撰寫心得體會 。二是政治敏銳性還不夠強。對于從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，還存在辦事拖拉等現(xiàn)象。 其他沒有需要說明的情況。三是深入基層加強調(diào)研，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，要堅持深入基層，針對改革、發(fā)展穩(wěn)定中的熱點、難點等問題，開展專題調(diào)研，做到真正深入基層聽取真話、訪實情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到為民辦實 事 。有時還存在事不關(guān)己、高高掛起，差不多就行的模糊心態(tài)，對上級法規(guī)政策、要求指示，私底議論、自由主義傾向也在一定程度上存在。比如 :在處理信訪問題時滿足于按部就班，被動應(yīng) 對，沒有新的舉措，導(dǎo)致街道信訪總量、民生熱線總量長期居高不下。工作的行動力來源于理論的自信和信仰的堅定，反思自身問題的根源，首先是理論學(xué)習(xí)有 所放松，對理論武裝的極端重要性重視不夠，學(xué)習(xí)理論不系統(tǒng)、不深入，常常采取實用主義的態(tài)度對待學(xué)習(xí)，學(xué)用“兩張皮”。開拓創(chuàng)新精神有所減退 ，工作作風(fēng)不嚴(yán)不實。 三、努力方向和整改措施 (一 )注重理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。 第四篇：主題教育民主生活會個人對照檢查材料 主題教育個人對照檢查材料 今年以來， XX 市委常委會深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書新時代中國特色社會主義思想，按照“ **”專題教育工作的總體部署和“政治過硬、本領(lǐng)高強、擔(dān)當(dāng)作為、作風(fēng)嚴(yán)實”的要求，深 入推進“自我革命、自我凈化、自我提升”，對問題產(chǎn)生的根源進行了認(rèn)真剖析，明確了整改措施和努力方向，形成以下對照檢查材料。少數(shù)同志執(zhí)行政治紀(jì)律的要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，存在照搬照套，照抄照轉(zhuǎn)，用行動一致代替思想一致，用原則落實代替具體落實的現(xiàn)象。開辦電視問政， XX 期問政“一把手” XX 人，跟蹤問責(zé)處分 XX 人，有效解決了一批群眾反映強烈的突出問題，形成了正風(fēng)肅紀(jì)、“倒查問責(zé)”新常態(tài)。二是四風(fēng)問題時有反彈。積極履行引領(lǐng)、教育、監(jiān)管、把關(guān)、考核之責(zé)，選取身邊的反面典型，拍攝系 列警示教育片《縱“貪”成“焚”》在全市巡回播放。市級領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部外出請銷假、婚喪嫁娶等重要情況報告制度，如實填報個人的婚姻、財產(chǎn)等情況。修訂完善《 xx 街道村級規(guī)范化管理辦法》，進一步將村級事務(wù)管理規(guī)范化。在堅持原則上，沒有真正做到凡事出于公心 。在自我教育、自我約束、自我監(jiān)督和自我完善上缺少主動性和自覺性，反對形式主義、官僚主義態(tài)度不夠堅決，對黨員 管理未能“瞪起眼”來做到敢抓敢管、動真碰硬，這實際上就是自己黨性修養(yǎng)弱化的表現(xiàn)。三是“一崗雙責(zé)”落實還有差距。 201x 年全區(qū) xx 個重大產(chǎn)業(yè)項目 xx 個項目位于 xx 轄區(qū)，涉及xx 個指揮部，面對繁重的工作任務(wù)，主觀能動性還沒有充分調(diào)動，在個別工作上標(biāo)準(zhǔn)降低，干事創(chuàng)業(yè)的奮斗精神有所懈怠。一是理論學(xué)習(xí)效果不理想。 增強服務(wù)意識，不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。 切實加強反省意識努力提升黨性修養(yǎng)方面。四是奢靡之風(fēng)方面，雖然沒有公款吃喝發(fā)生，但是看到別人有這樣的行為還是沒有 去堅決的抵制。 (二 )堅持請示報告制度方面存在的問題 對領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告重視程度不夠，雖然開發(fā)區(qū)黨工委和街道黨工委在各種場合，多次強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實實按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但是還存在對個人事項不重視、填報不規(guī)范、指標(biāo)理解錯誤等情況。 第三篇：街道主題教育民主生活會個人對照檢查材料 街道主題教育民主生活會個人對照檢查材料 街道科級干部民主生活會個人對照檢查材料 按照中共 XX 委和 XX 區(qū)黨工委的安排部署，本人深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神，著力突出“六個聚焦”，加大自主學(xué) 習(xí)的力度，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大提出的一系列新思想新觀點新論斷，努力提高自身的認(rèn)識問題的能力，從多角度、多側(cè)面學(xué)習(xí)十九大會議精神，從學(xué)習(xí)深度、請示報告重視程度、對黨忠誠、履職盡責(zé)、糾正四風(fēng)、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律等方面對自身存在的突出問題進行查找，分析問題存在的原因并提出整改措施和方向，現(xiàn)匯報如下 : 一、認(rèn)識體會 根據(jù)市委、 XX 區(qū)及 XX 街道黨工委的統(tǒng)一安排部署，迅速行動，多措并舉，一是在現(xiàn)場邊收看邊現(xiàn)場學(xué)習(xí)十九大現(xiàn)場報告會，收看政治局常委見面會 。三要深入一線、深入基層，做好調(diào)查研究工作，突出了解情況，解決問題，密切與人民群眾的血肉關(guān)系，真正把心思和精力用到為民發(fā)展、為民造福、為民服務(wù)上。 一 )、抓 學(xué)習(xí)、提素質(zhì)，努力提高綜合能力。比如，習(xí)慣夏有空調(diào)、冬有暖氣的辦公條件，不愿主動去基層抓落實，常用批示指導(dǎo)工作，用電話遙控指揮，吃苦精神較前有明顯下降。比如，有時遇到突發(fā)問題和棘手難題時，發(fā)揚民主作風(fēng)不夠，充分聽取班子成員的意見和建議不夠。比如，在抓工作中過于強調(diào)速度和效率，習(xí)慣“兩步并作一步走”，出臺一些辦法征求群眾的意見和建議不夠，未能很好地做到問政于民、問需于 民、問計于民、問效于民。比如，對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略只停留在淺層次的了解上，對如何結(jié)合自身工作實際貫徹落實心中無數(shù)、手中無招。 (二 )強化宗旨意識，增強群眾觀念。缺乏推陳出新的方式方法，不能大膽創(chuàng)新，與時俱進，工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)也有所降低 。 思想深處淡忘了“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，宗旨意識嘴上講的多了但心里卻麻木了，沒有理清“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，擺正自己的公仆位置。比如 :自己作為抓黨建的“第一責(zé)任人”，對黨建工作未能真正用力，投入的精力少、抓的力度小，街道城市社區(qū)黨建推進較慢，對比城 市街道成熟的社區(qū)黨建工作，仍存在較大的差距。與同志們談心談話不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，工作交流多、思想交流少，效果不是很好。 大力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，強化問題意識、梳理問題導(dǎo)向，著力提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)，切實做到反對“四風(fēng)”，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠，洗洗澡、治治病 。存在按部就班、因循守舊的狀況。一年來，本人一是能夠杜絕功利主義思想，踏實做好各項工作 。二是面對繁重的工作任務(wù)時，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯，過得去 。八是及時用十九大精神統(tǒng)一思想步調(diào)，凝聚上下共識和精神力量，推動永興各項事業(yè)建設(shè)全面發(fā)展。總書記所作的十九大報告把十八大以來黨的理論創(chuàng)新成果概括為新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大通過的黨章修正案把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨的行動指南，實現(xiàn)了黨的指導(dǎo)思想的又一次與時俱進。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實，但是，結(jié)合實際工作的具體情況思考研究不夠，站得不高、看得不遠(yuǎn)，工作上還有前松后緊、深入扎實細(xì)致不夠的現(xiàn)象 。二是能夠從思想上擯棄我是“官”的思想，同群眾打成一片，解決群眾的難點、熱點問題。思想上還存在有本位主義思想，工作協(xié)調(diào)調(diào)度不到位，有時影響工作效率，影響服務(wù)群眾的時效。既要管好自己，又要管好家屬子女，注意關(guān)注和解決人民群眾反應(yīng)的熱點、難點問題，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護黨員干部在潤人民群眾中的形象。 (二 )精神狀態(tài)方面。 (四 )糾正“四風(fēng)”方面。工作中過于看重自己的利益和得失，沒有做到時時把群眾安危冷暖放在心上，與群眾面對面溝通交流越來越少，向群眾求教問計則更少，對群眾的愿望、呼聲、疾苦關(guān)注不夠、了解不多、把握不準(zhǔn)，一些工作沒有干到群眾心坎上，這種思想上的偏差，導(dǎo)致了自己在行動上缺少為群眾服務(wù)的自覺性。缺乏“釘釘子”精神，有些工作想法很好，跟蹤抓落實卻不夠到位徹底。進一步強化群眾觀念，把全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨內(nèi)化為 自覺意識，外化為自覺行動，努力解決好群眾反映強烈、普遍關(guān)心的重點問題，加快推進街道駐地以南棚改拆遷、駐地的規(guī)劃設(shè)計、駐地以北鄉(xiāng)村振興等重點工作，著力為群眾辦好事、辦實事。再如，在用總書記關(guān)于 **工作的重要論述批示指導(dǎo)實踐上，思考得不深，研究得不透。 —— 在對照準(zhǔn)則方面主要存在以下問題和不足： 1）、能夠堅定“四個自信”，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，但由于長期在基層工作，政治歷練不夠，因而對“普世價值”、“憲政民主”、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯誤思潮警惕性不高，未能從政治上看到其潛在的危害，缺乏清醒的認(rèn)識。再如，在干部選任上，為了處理好方方面面的關(guān)系，偶然有平衡照顧、論資排輩現(xiàn)象。 三、 原因剖析 深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點： 一是在學(xué)習(xí)黨章上深思細(xì)研不夠，遵守黨章的自覺性和主動性欠缺。堅持把學(xué)習(xí)作為提高政治思想水平、增強發(fā)展能力、創(chuàng)新工作理念的主要途徑，不斷創(chuàng)新方法，健全機制，提高學(xué)習(xí)的實效。 三 )、抓班子、帶隊伍，不斷增強班子向心力。二是參加開發(fā)區(qū)組織的科級以上干部參加的十九大報告專家 專題解讀講座大會 。 (三 )對黨忠誠老實方面存在問題 一是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。 (六 )嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題 一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。本人能夠堅持梳理正確的立場、世界觀，自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，深刻認(rèn)識正確把握群 眾路線教育實踐活動，對照檢查自己的思想和言行，經(jīng)常向先進人物焦裕祿、孔繁森、郭明義等先進典型學(xué)習(xí)。一是強化團結(jié)思想建設(shè)，正確處理好工作與個人的關(guān)系，在工作上提高協(xié)商、溝通的能力，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象 。對認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神缺乏自覺性，理論聯(lián)系實際的能力還不強，有時滿足于學(xué)習(xí)了、理解了，沒有真正把思想 擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去，在知行合一、學(xué)用結(jié)合上有欠缺，對如何以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想謀劃工作、推動發(fā)展，思考還不夠深入。比如 :同時面對棚改拆遷、環(huán)境污染治理等難點問題，偶爾有畏難情緒，工作推進中存在強調(diào)客觀條件、工作精力、基礎(chǔ)實際等現(xiàn)象，導(dǎo)致工作落實不夠深入，貫徹要求不夠徹底。在履行主體責(zé)任上抓細(xì)抓實不夠，防范懲戒措施不夠完善，雖然制定出臺了一些管理制度，但平時想問題辦事情過于顧慮感情，也怕因為嚴(yán)抓嚴(yán)管而得罪人傷了和氣，造成制度執(zhí)行效果還不理想。理想信念淡化，理論學(xué)習(xí)不自覺。在道德修養(yǎng)上，不知不覺中 放松了自我要求。結(jié)合機構(gòu)改革，進 一步理順街道各部門工作職責(zé)，調(diào)整優(yōu)化各科室工作力量，提升工作效率。扎實開展專項整治，認(rèn)真糾正組織紀(jì)律落實 不好、不到位的問題，認(rèn)真解決群眾反映強烈的問題。出臺一系列規(guī)章制度，及時通報檢查考核情況，對 XX 名“主體責(zé)任”落實不力的單位“一把手”進行約談、誡勉。少數(shù)單位和干部在反“四風(fēng)”問題上，還沒有完全整改。扎實開展“ **”專題教育，堅持聚焦“新四風(fēng)”，開展專項整治，開展明查暗訪 XX 次，發(fā)現(xiàn)并查處各類違紀(jì)違規(guī)問題 XX 個，發(fā)出整改通知書 XX 份，對查實的大操大辦、帶彩娛樂等問題的 XX 名黨員干部進行實名通報曝光。 存在的問題：一是執(zhí)行政治紀(jì)律的自覺性有待進一步加強。真誠歡迎同志們對我的對照檢查提出批評意見，并對整改措施落實情況進行監(jiān)督。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律方面有模糊認(rèn)識，有從眾心理，甚至存在“僥幸”的心態(tài)，放松了自己是一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)要求和應(yīng)發(fā)揮的模范表率作用。沒有能夠把政治理論學(xué)習(xí)放在一個重要的位置，學(xué)習(xí)的自覺性不夠，往往滿足于一般的學(xué)，照本宣科、一知半解，或者學(xué)用脫節(jié)，沒有結(jié)合實踐，帶著問題，圍繞工作，來作系統(tǒng)的比較、分析和研究，從而來指導(dǎo)自己的工作，達到知行合一，相得益彰的效果。 二、產(chǎn)生問題的主要原因 (一 )不注重理論學(xué)習(xí)，行動力不足。自己干黨委書記多年，隨著工作經(jīng)驗的積累，思想上有惰性，工作中更多憑借老經(jīng)驗、老辦法，按部就班地抓工作多，被動接受上級安排的工作做的多，想在前、做在前的工作做的少。嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅決，在執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩上，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺。要熟練掌握分管工作的相關(guān)政策業(yè)務(wù)知識，更好的為基層服務(wù)，密切黨群、干群關(guān)系 。 本人有一子名叫孫鵬凱， 1999 年 7 月 17 日出生于長春市，于2021 年 4 月 1 日遠(yuǎn)赴日本留學(xué)，在東京中央日本語學(xué)院學(xué)習(xí)。二是抓廉潔自律落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁，措施較為簡單，可操作性和實 效性有待加強。甚至在退加班費的過程中，有“怨言”。四是利用智能手機上媒體平臺滾動報道收聽收看 。二是完善監(jiān)督約束機制，認(rèn)真落實民主生活會制度，班子成員之間形成相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，建立“紀(jì)律、組織、群眾”監(jiān)督機制。在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大報告等重要精神的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)專業(yè)新知識、新思想、新理念，用理論武裝頭腦，不斷提高運用科學(xué)理論解決實際問題的能力和水平。比照總書記的要求，自己在學(xué)習(xí)黨章上認(rèn)識不到位，經(jīng)常是用到了才突擊學(xué)，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認(rèn)為學(xué)黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學(xué)不學(xué)都無