【正文】 程度上還存在 “多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想；在黨建工作中缺乏積極主動精神，只求按規(guī)章辦事。廉潔奉公，踏實工作，做一名優(yōu)秀的黨務干部。 二是樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高解決重大問題的能力，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力。 四、作風建設不扎實，自律要求做得不嚴。二次規(guī)劃社區(qū)陣地建設，籌建街道四大服務中心，認真開展 一社區(qū)一特色 創(chuàng)建活 動，打造品牌文峰。 三、缺乏對工作的深入研究，對公司工作做得不好。認真執(zhí)行工作責任制，加強工程質(zhì)量的管理，不斷提高工作效率。 三是進一步改進工作作風，不斷提高工作效率。雖然寫了一些學習心得體會，學習體會的深度不夠。 二是增強創(chuàng)新意識，不斷增強搶抓機遇能力。面對不斷變化的形勢，思想觀念轉變不快， 不求有功，但求無過的思想時時存在，工作中缺少開拓創(chuàng)新，手腳沒有完全放開，怕承擔風險，怕承擔責任。缺乏開拓創(chuàng)新的理念 。 遵紀守法，廉潔自律。 工作主動性和創(chuàng)造性有待提高。 第二篇：個人黨組織生活會發(fā)言 專題組織生活會發(fā)言提綱 XXX 黨支部 XXXXXXXX 各位黨員，同志們，根據(jù) XXX 黨總支關于召開“增強黨的意識，堅定理想信念”專題組織生活會的通知精神。對上級安排的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做得更有特色。要求領導班子成員要有高度的事業(yè)心和責任心，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；要求大家做到的必須自己首先做到；要求班子成員必須樹立合作共事的意識，團結一心共謀事業(yè)發(fā)展的大計。 二、存在的主要問題： 理論學習抓得不緊，學得不透。同時不斷學習本職工作所必須的知識，以及其他相 關的知識，做到學以致用，善于運用理論指導實踐。要求領導班子成員要有高度的事業(yè)心和責任心，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；要求大家做到的必須自己首先做到；要求班子成員必須樹立合作共事的意識，團結一心共謀事業(yè)發(fā)展的大計。對上級安排的工作，只滿足于一般的完成，只求過得去，不求過得硬，沒有動腦想辦法怎樣將其做得更有特色。 第三篇：村黨組織生活會個人發(fā)言提綱 組織生活會班子對照檢查材料 一年來，東山村委會在上級黨委、政府的正確領導下，在有關部門的關心支持下，圍繞年初黨委、鎮(zhèn)政府下達的任務和目標，認真組織實施和落實，較好地完成了年初下達的各項任務，有力地促進全村經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)的全面進步，但我也清醒地認識到存在的問題和不足之處，主要為 一、理論學習不夠深入。 三是深入基層了解生產(chǎn)、生 活積極實際問題。主動關心基層和困難群眾不夠，幫助群眾解決實際問題的次數(shù)不多，有時還有情緒急躁現(xiàn)象。 三是進一步改進作風，不斷提高工作效率。工作中習慣于上面的部署，機械式地工作，不會針對現(xiàn)場實際，創(chuàng)造性的工作。 四是進一步加強自身建設，努力樹立良好形象。把工作作為一樂趣，加大對井下工程質(zhì)量的監(jiān)管力度，用更多的時間的下井，監(jiān)督現(xiàn)場施工過程，嚴格控制工程質(zhì)量，嚴禁出現(xiàn)偷工 減料，弄虛作假現(xiàn)象。在學習上缺乏理論對實 踐的有力指導，學習要求不嚴，學習質(zhì)量不高。每年撰寫有一定深度的調(diào)研 文章不少于一篇，深入社區(qū) (村 )幫助解決實際困難不少于 1 個月。 二、思想解放的程度