【正文】 單，限期整改。下一步，公司工會將想辦法解決。聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。堅持謙虛謹慎，不驕不躁的工作作風，發(fā)揚團結他人、謙虛學習的精神，虛心向領導學習，向辦公室同事學習，不斷提高自身素養(yǎng)。一些項目工委的同志在回滬有限的幾天中，也積極上骨干家庭探望，送去組織的關心。 9 月 16 日至9 月 20 日，職代會生活福利小組分別對常州、沙洲、太倉、吳涇、漕涇和公司本部食堂進行了檢查。三要積極投入到針對青年知識分子開展的“最快進步獎”和“青年職業(yè)生涯導航”活動中去。 一、日常工作資料 轉接電話，準確的轉接來訪者電話，委婉對待騷擾電話， 提高工作效率 。目前公司人員流動較大，進出門人員多且頻繁，出現(xiàn)了一些疏漏。 在四月份的開始我們就以春季的保健工作為主展開工作，主要是在這個月中天氣的變化反復無常，時冷時熱，而小朋友們的抵抗力較差，不能很 好地應對天氣的變化，所以我們需要適時地讓孩子們增減衣物，讓他們不被病菌所侵襲。領導下達 了指令，會想方設法去完成。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在以后的工作中我要加強這方面的潛力。同時，規(guī)范化方面還需要加強，我也會在今后的工作中更加注意這一點。遇事進取主動，在第一時間去解決問題。工作技能有時候也不光光是自我從書本上學習出來或做出來的，有時候也需要吸取別人身上的精華。經(jīng)過選拔，我如愿進入社團部，在學生會這個大家庭里，我受益匪淺，學到很多東西，同時自己也得到了充分的鍛煉，真正地懂得了集體觀念和協(xié)作精神的重要。在這一個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一個月用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。領導層定期 學習和交流，這樣可以開闊視野、學習管理理論。在公司領導的培養(yǎng)、關心、鼓勵和幫助、支持、配合下，我不斷加強思想政治學習及公司規(guī)章制度學 習，對工作精益求精，基本完成了自己崗位上的各項工作內容。篇四：個人月度工作總結 個人月度工 作總結 7 月內，公司工會服務企業(yè)，圍繞重點組織開展工作。月內，公司工會還對其它有困難的職工進行了慰問補助。月內，根據(jù)市競賽辦及上海電建的要求，公司工會對上半立功競賽工作，以“以人才發(fā)展為突破口，以安全實效為著力點”為標題，進行了回顧和總結。 三、開展專項檢查。同時，下半年還將進行保持共 產 黨員先進性教育活動。下面我將自己在這段時間的工作內容、工作中存在 的問題及收獲、感想等做一個簡要的總結。 7 月 7 日，為提高專項業(yè)務能力，公司工會兩位副主席和一名主管參加了上海電建工會組織的勞動保護培訓班學習，并接受了上崗考試。年內已先后組織了學習上海市安全生產條例、現(xiàn)場查違章及整改封閉、公司領導與群眾集體安全簽名、安全生產勞動保護知識培訓、安全專題演講及知識競賽、觀看應急預案錄像片、全員參加公司安全考試、組織勞動保護調研、外來員工評比等一系列活動。 目前，主要有“在上下爐架時用移動電話收發(fā)信息、能樹立為安全典型的班組屈指可數(shù)、習慣性違章沒有根本杜絕、對外來建設者的安全管理不夠”等一批“刺點”涌現(xiàn)。 二、開展重并特困職工家庭慰問。呵呵 ~當然了，時候分析， 記錄真的很重要。大抵月總結報告都是“三段式”，第一部分寫這個月做了哪些工作，也就是主要工作內容；第二部分寫工作中存在的問題；第三部分寫工作中的收獲。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻自己的力量。結果是圓滿完成任務，一種是面對問題，一籌莫展，不思進取，結果是問題依然存在，任務也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結果。如一些文件的整理上，就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質保量的完成。目前，我經(jīng)過 學習了相關專業(yè)知識，包括了前臺的職業(yè)素養(yǎng)與本事提升、檔案管理、行政統(tǒng)籌管理等相關資料。當一件 事情發(fā)生時，很多情景下我在溝通時缺少進取性和主動性。經(jīng)過不斷的摸索和總結，我意識到要想優(yōu)質的完成這些工作，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好，再從細節(jié)入手 ，堅持良好的工作狀態(tài)，提高效率。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。作為一名 ___(職位 )，我要做的工作有很多，可是我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的 去解決，自我的工作潛力也得到了很大的提高，較好地完成了各項工作任務。因為對客戶來說，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而第一印象十分重要，所以前臺在必須程度 上代表了公司的形象，同時，公司對客戶的服務，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。會議結束后做好會議室的清潔 。月內，公司工會組織職工參加了上海電建“銀線杯”保齡球比賽，名列第四，活躍了職工的文體生活。并對他們說：公司會盡力為你們創(chuàng)造一定的生活條件，希望你們能多學技術，在自己的職業(yè)生涯道路上有更好的發(fā)展，為公司作出更大的貢獻。為此，公司精心組織寫作班子及人員，商量討論，找準切入點，進行稿件撰寫。李蘇主席表示，民主管理是企業(yè)和職工雙向交流的載體，我們要對職工的每一條意見和建議進行認真的分析和探討，根據(jù)企業(yè)的實際情況解決好職工的熱點問題，促進企業(yè)的和諧發(fā)展。 工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領導們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，與時俱進，積極進取，力爭使自己的專業(yè)素質和業(yè)務水平在較短的時間內再上新臺階，以適應現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領導安排的各項工作任務。相對來講，我們人事工作還存在很大需要改善的地方。在領導的關心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強自身建設，努力提高自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。三要積極投入到針對青年知識分子開展的“最快進步獎”和“青年職業(yè)生涯導航”活動中去。 9 月 16 日至9 月 20 日，職代會生活福利小組分別對常州、沙洲、太倉、吳涇、漕涇和公司本部食堂進行了檢查。一些項目工委的同志在回滬有限的幾天中 ，也積極上骨干家庭探望，送去組織的關心。在村干部到現(xiàn)場處理矛盾的時候，自我要用心主動要求參與其中，和他們一齊下去，在旁邊觀察學習他們怎樣樣處理矛盾。經(jīng)過親子活動不但培養(yǎng)了幼兒在語言、思維、動手本事、表演技能等方面得到了發(fā)展，同時也在活動中增強了孩子與家長之間的溝通和交流，增進了親情，并促進了幼兒園教育和家庭教育的和 諧統(tǒng)一。在“開心一刻”這個主題活動中，我們一齊吹牛，比誰吹的好笑，比誰吹得最牛。昨日教育局又到學生進行了 H1N1 情景的檢查，可見預防 H1N1 工作相當重要，也說明最近 H1N1 的傳播較厲害，那么在此期望各位班主任如實的上報每一天學生到校情景，對于未來的學生要及時與家長取得聯(lián)系，了解原因，在日報表上必須寫清楚學生未到校的具體原因，尤其是有無熱度必須要了解清楚。 開學至今，我們學校開展了系列德育教育活動，主要有： 進行了開學報到及控流工作。 三、盡職盡責、做好日常 工作 值班、簽到。下一步，重點搞好以下幾方面工作： 一、強化服務意識，增強職責感、壓力感，提高工作效率和服務質量。這個月出現(xiàn)了一個嚴重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作，即“與員工談話”，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人?？偨Y起來，主要有以下六個方面： 一、嚴以律己，樹立良好形象。 二、加強學習，不斷提高業(yè)務素質。 五、加強注重細節(jié)工作態(tài)度，加強語言功底，消除緊張心理。此刻我的工作對我來說，我自我感到還是十分的滿意的，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去，我堅信自我能夠做好。 班級日志。我們要把狠抓儀容儀表這項工作，作為學校德育重點工作之一。 成功開展“學生禮貌禮儀教育”和“迎國慶六十周年”系列活動?？吹胶⒆觽冞@么有禮貌，這么懂事聽話，教師感到無比的欣慰。 負責 20__年度全村租金、歇耕費用的統(tǒng)計 。 一、抓緊職代會建議、提案的整理和落實。并將在工會牽頭下，組織領導和專家對“剌點”進行按號入座會診，從公司、基層單位、班組的三級層面進行“撥剌”整治。 本次檢查工作得到了各項目的領導、職工以及食堂工作人員的積極配合，從檢查情況來看，食堂在衛(wèi)生、價格以及菜肴品種總體上還是能夠得到大多數(shù)職工的認可，對于存在的問題相信通過整改，會進一步朝職工滿意的方向發(fā)展，同時檢查小組也對食堂工作人員所付出的勞動表示由衷的感謝，希望廣大職工能夠給予他們多一份理解和支持，共同為增強企業(yè)凝聚力而努力。 十一、組織本部及吳涇基地迎國慶職工牌賽。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強，在 以后的工作中我要加強這方面的能力。 在未來的時間里，我一定再接再勵，甘為人梯，做好后勤工作，讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上。 9 月 9 日，公司工會主席李蘇到江西豐城項目檢查工作時，還專門慰問了現(xiàn)場職工群眾?；顒又饕扇z查食堂管理制度執(zhí)行情況、聽取職工建議和意見、分發(fā)意見征詢表的形式 。 十、“萬勝卡”回收、登記工作。 來訪人員接待及指引，配合人事部門做好應聘者信息登記 。 三、對自我的提議 作為總辦員工，除了腳踏實地、認認真真做事外，還應當注意與各部門的溝通。在整個四月份，教育孩子們多穿衣物，勤洗手，多運動，在這期間和同學們一齊將身體保護好，鍛煉好。聽從領導、服從分配，對于領導和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。 六、個人方面的事情 這個月我的活力感覺不是很高漲。 堅持較好的工作狀態(tài)人低為王，地低為海。不僅僅能夠把工作更好的完成，也能促使自我養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質。 三、工作成果與存在的問題 工作成果辦公設備、大桶水等各項臺賬建立完備 。在此，為了下一步工作的順利進行，特作出本月度工作總結。一本《執(zhí)行力》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、特別是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。其次，公司要強化激勵機制，加大獎金額度，提高提成比例。下面我將自己在這段時間的工作內容、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個簡要的總結。 最后就是結尾，可以把全文做個概括，或展望，或規(guī)劃，或暢想?，下面是個例子：總之，在這一個多月的工作時間里，工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正，工作中的進步和收獲將鼓勵我更有激情的去工作，這些經(jīng)歷都將為我以后工作學習的進步和提高打下良好基礎。公司領導們強調：一些職工和黨員為企業(yè)的發(fā)展作出了很大的貢獻，付出了很多的心血，現(xiàn)在他們因個人及家庭原因，出現(xiàn)了生活困難，作為我們企業(yè)，不僅要讓在崗職工的收入穩(wěn)步提高，同時也要讓這部分有實際困難的職工家庭感受到企業(yè)的關心和溫暖，這 是黨員領導干部義不容辭的責任。 五、公司立功競賽上半總結自查。 二、開展學習宣傳。 計劃要點：三季度是公司承建的漕涇、太倉等工程投產的關鍵階段，也是確保公司全年計劃完成的重要時期 。在這期間我參與了 142 體系建設、 gap 標準操作管理等的數(shù)據(jù)錄入工作；參與了現(xiàn)代辦負責的合作社建設資料整理歸檔工作；參與了煙草站大掃除工。各級工會要圍繞公司各項 工作，做到工作和學習兩不誤，繼續(xù)動員職工立足崗位勤奮工作，創(chuàng)造一流業(yè)績 。 四、組織專項評比。今年，我們公司堅持以 xx 對上海發(fā)展提出的 新要求為方向，按照市競賽辦提出的“三圍繞三確?！钡闹卮蠊こ塘⒐Ω傎惢顒拥囊?，并結合上海電力建設有限責任公司提出的競賽工作重點，以人為本，積極開展以爭創(chuàng)“電建精英杯”為主題的立功競賽活動。 朝陽【 wlsh0908】整理 三、公司八屆二次職工代表大會會務?，F(xiàn)將公司七月份工會工作總結如下，敬請各位領導提出寶貴意見。后面要來點干貨了，這一章節(jié)難在你忙了一個月，都不知道忙了些啥，怎么辦，其實很好辦，每天做每天記錄下來，最簡單的方法是記錄到手機上，找個軟件，比如 idodo 待辦，目前是也我用過最好的待辦軟件，可以導出工作總結。只有充分運用激勵機制，調動員工的積極性，使員工素質不斷提高，業(yè)務不斷熟練，從而保持旺盛的工作干勁，才能使企業(yè)能夠健康、快速發(fā)展。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。通過這些活動，我受益頗多，真正參與其中，體會團體協(xié)作，增強了我的集體觀念，同時還讓我的組織能力得到了提高。每日巡檢、各項檢修維護順利進行 。公司是一個整體，每個員工都是組成這個