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正文內(nèi)容

最新20xx-20xx年醫(yī)院企業(yè)黨建工作總結(jié)報(bào)告(留存版)

  

【正文】 爭(zhēng)當(dāng)廉潔自律標(biāo)兵;比作風(fēng),看誰(shuí)腳踏實(shí)地,爭(zhēng)當(dāng)務(wù)實(shí)重干標(biāo)兵,引導(dǎo)黨員緊緊圍繞醫(yī)院工作目標(biāo)“大干、快干、實(shí)干”,實(shí)現(xiàn)了趕超發(fā)展。環(huán)境美化,流程順暢,服務(wù)規(guī)范,秩序井然已成為我院新常態(tài);高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、全覆蓋的精細(xì)化管理理念逐步形成。 對(duì)發(fā)現(xiàn)的 *名發(fā)熱人員實(shí)行日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告;住院病人實(shí)行專(zhuān)家會(huì)診,分類(lèi)管理,避免交叉感染;對(duì) *名隔離人員進(jìn)行篩查,為控制疫情傳播發(fā)揮重要作用。四是認(rèn)真組織做好黨內(nèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先的細(xì)節(jié)工作,通過(guò)支部醞釀、公司黨委集體決策,評(píng) 選出集團(tuán)公司、分公司先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等,在公司內(nèi)部營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的濃厚氛圍。 二、工作中存在的不足 一是部門(mén)服務(wù)公司中心工作的措施和方式方法有待提升; 二是部門(mén)對(duì)全面落實(shí)公司黨委各項(xiàng)要求的創(chuàng)新舉措還不多。 聚焦“高質(zhì)量發(fā)展年”目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)策劃,創(chuàng)新形式,講好身邊故事、在藏故事。 ,紐帶作用進(jìn)一步發(fā)揮 一是疫情期間發(fā)揮職工服務(wù)中心作用,購(gòu)置口罩、酒精、消毒液等防疫物資,取暖器,方便面、牛奶、面包等食品,為有序開(kāi)展辦公、值班及復(fù)工等提供保障; 暢通服務(wù)訴求渠道,設(shè)立職工聯(lián)系熱線(xiàn), 及時(shí)接受職工咨詢(xún)、聽(tīng)取職工訴求、征集合理化建議,為職工答疑解惑、提供幫助。三是以“高質(zhì)量發(fā)展年”、疫情防控、黨員大會(huì)、會(huì)員大會(huì)、新能源項(xiàng)目爭(zhēng)取、“四個(gè)水電”推進(jìn)、扶貧專(zhuān)項(xiàng)等具體工作,學(xué)習(xí)指示和精神,細(xì)查政策和規(guī)定,做實(shí)步驟和細(xì)節(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法,以強(qiáng)專(zhuān)業(yè)促內(nèi)功,提升部門(mén)人員業(yè)務(wù)能力。 48 小時(shí)完成發(fā)熱門(mén)診、隔離病區(qū)改擴(kuò)建。堅(jiān)持黨抓人才隊(duì)伍建設(shè),醫(yī)院現(xiàn)有享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家 *人,省、市名 (老 )中醫(yī) *人,中醫(yī)拔尖人才 *人,形成了具有中醫(yī)、西醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合的綜合技術(shù)人才隊(duì)伍。 (三 )量化標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)基層黨組織活力。 為方便患者就診,門(mén)診樓增建電梯,開(kāi)通“刷臉就醫(yī)”、“先看病后付費(fèi)”和 *歲以上老人免收掛號(hào)費(fèi)服務(wù)。通過(guò)“五大輸出”、“以院帶院”、“以科帶科”,同質(zhì)化管理的方式,實(shí)現(xiàn)優(yōu) 質(zhì)醫(yī)療資源下沉,惠及群眾。通過(guò)“一改三清三擠”,新增業(yè)務(wù)用房 *平方米、門(mén)診 *間、病區(qū) *個(gè)、病床 *張,醫(yī)院核定床位數(shù)增至 *張。 潮平兩岸闊,風(fēng)正一帆懸。四是持續(xù)開(kāi)展《 *》*期,現(xiàn)已成為公司干部職工學(xué)習(xí)、分享、交流、互通的主要平臺(tái),進(jìn)一步使廣大員工了解政策、開(kāi)闊眼界、促進(jìn)工作、提升能力。 堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,持續(xù)完善績(jī)效考核機(jī)制,加大集中培訓(xùn)力度,著力培養(yǎng)專(zhuān)家型專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和工匠型生產(chǎn)技術(shù)人才,建立職業(yè)發(fā)展多通道機(jī)制,有針對(duì)性地為各類(lèi)人才辦實(shí)事、解難事,營(yíng)造和諧向上的人文環(huán)境。 增強(qiáng)圍繞中心、服務(wù)大局意識(shí),加強(qiáng)黨的建設(shè)、廉政教育、宣傳、文化建設(shè)、工會(huì)工作,為全年完成公司任務(wù)目標(biāo)營(yíng)造良好氛圍。 ,紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步嚴(yán)明 一是印發(fā)《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控監(jiān)督工作的通知》 ,要求推動(dòng)責(zé)任落實(shí),履行紀(jì)檢職責(zé),監(jiān)督保障習(xí)近平重要指示精神的
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