【正文】 定范圍查崗，如有不嚴(yán)、不實、舞弊等現(xiàn)象，扣發(fā)校務(wù)辦公室主任津貼 200 元，其他隨同查崗人員津貼每人 100 元。班長乃是全班同學(xué)的領(lǐng)頭羊，是班級對外形象代言人，肩負(fù)著帶動全班同學(xué)發(fā)展進步的重要責(zé)任，必須各方面嚴(yán)格要求自己，起到表率作用。 四、學(xué)習(xí)委員職責(zé)： （班級學(xué)風(fēng)建設(shè)，寢室學(xué)習(xí)氛圍引導(dǎo)，日常課堂考勤） 熱愛學(xué)習(xí)，刻苦努力，帶頭搞好學(xué)習(xí)，起到班級學(xué)習(xí)標(biāo)兵和帶頭作用，努力提高自身綜合素質(zhì)； 主要負(fù)責(zé)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)，寢室學(xué)習(xí)氛圍引導(dǎo)，營造良好的班級學(xué)習(xí)氛圍； 統(tǒng)一負(fù)責(zé)班級日常學(xué)習(xí)事務(wù)，安排課代表、考試、考務(wù)報名工作； 負(fù)責(zé)收發(fā)各科作業(yè)，協(xié)助任課老師課間整理作業(yè)，找出未交者，報出名單。組織好本班同 學(xué)參加籃球比賽，運動會及其他體育活動相關(guān)事宜； 組織班級內(nèi)部各項體育活動，增強同學(xué)身體素質(zhì)； 收集同學(xué)意見，申請生活委員采購本班體育器材，管理好班級體育器材； 兼任安保委員，負(fù)責(zé)本班安全相關(guān)的各項工作，做好預(yù)防和阻止班內(nèi)惡性事件發(fā)生的工作，及時向班長及輔導(dǎo)員匯報班內(nèi)存在的安全問題； 兼任紀(jì)律委員，負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理本班一切紀(jì)律問題，尤其是課間及自習(xí)的組織紀(jì)律問題，負(fù)責(zé)對班內(nèi)違紀(jì)同學(xué)進行記錄； 協(xié)助班委做好本班其它工作； 八、文藝委員職責(zé)： （負(fù)責(zé)班級的各項文藝活動，組織本班同學(xué)編排節(jié)目參加學(xué) 校和學(xué)院的文藝會議。 衛(wèi)生：宿舍時大學(xué)生活 的重要場所，宿舍衛(wèi)生狀況直接影響同學(xué)們的生活環(huán)境，因此宿舍衛(wèi)生必須保持： （ 1）宿舍內(nèi)部要制定相應(yīng)的執(zhí)勤制度，實行責(zé)任到人制，寢室長及班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督； （ 2）宿舍衛(wèi)生每日打掃，值日生要盡職盡責(zé)，認(rèn)真對待，為同學(xué)們創(chuàng)造整潔舒適的生活環(huán)境； （ 3）切實執(zhí)行宿舍管理委員會的各項規(guī)定，做好衛(wèi)生打掃工作，認(rèn)真對待衛(wèi)生檢查； （ 4）注重個人衛(wèi)生；（ 5）寢室衛(wèi)生重在保持； 四、班級獎懲制度 推薦黨校學(xué)員依據(jù)同學(xué)們的平時表現(xiàn)進行。 穿好工作服后，應(yīng)向組長或廚師長報到或總體點名。 違反上述規(guī)定者，按酒店處罰條例執(zhí)行。其它原料同樣做到按量使用，物盡其用。 檢查內(nèi)容包括店規(guī)、店紀(jì)、廚房考勤、著裝、崗位職責(zé)、設(shè)備使用和維護、食品儲藏、菜肴質(zhì)量、出菜 制度及速度、原材料節(jié)約及綜合利用、安全生產(chǎn)等項規(guī)章制度的執(zhí)行和正常生產(chǎn)運轉(zhuǎn)情況。 值班、接班人員下班時要寫好交接班日志，不得在上面亂畫，及時關(guān)閉能源開關(guān)，鎖好門窗交鑰匙。 八、廚房防火安全制度 廚房引起火災(zāi)的主要因素：大量堆積易燃油脂，煤氣爐未及時關(guān)閉，煤氣漏氣，電器設(shè)備未及時切斷，電源或超負(fù)荷用電，煉油時無人值守等。 廚房內(nèi)用具以舊換新，并需辦理相關(guān)手續(xù)。 工作粗心，引起顧客對廚房工作或菜肴質(zhì)量進行投訴者。 態(tài)度。 廚房員工在工作時間應(yīng)堅守工作崗位，不得擅自離崗；不得坐在案板及工作臺上。 偷吃、偷拿廚房食品原料者，雙倍賠償并處 12 分。 工作衣帽不整潔、工號牌位置不正確、每次 5 分。 因工作需要，由總廚和人事決定員工轉(zhuǎn)調(diào)，員工必須服從，但應(yīng)事先征求廚師長同意。 （二）、考核的內(nèi)容 素質(zhì)。 衛(wèi)生工作一貫表現(xiàn)突出，為大家公認(rèn)者。 對廚房所有設(shè)備、制定的保養(yǎng)維護措施，人人遵守。 所有會議發(fā)言應(yīng)簡明扼要，直截了當(dāng)，節(jié)約時間。 接班人員必須認(rèn)真核對交接班日志，確認(rèn)并落實交班內(nèi)容。如果已驗收的原材料出現(xiàn)質(zhì)量問題，驗收人員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。 14 不得在廚房內(nèi)躺臥或住宿，亦不許隨便懸掛衣物及放置鞋屐、或亂放雜物等。 上班時間需穿工作鞋，不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。 ②、本制度從 2021 年 9 月代班簽字日起執(zhí)行。 （ 2）有事不能上課要按照有關(guān)程序請假，獲得批準(zhǔn)方可。 做好學(xué)校精神文明建設(shè)、班內(nèi)各項活動的義務(wù)宣傳員。協(xié)助學(xué)習(xí)委員和生活委員抓好學(xué)習(xí)紀(jì)律、班級學(xué)風(fēng)建設(shè)，寢室學(xué)風(fēng)建設(shè)等工作，了解并解決同學(xué)在學(xué)習(xí)上的困難和要求。積極參加學(xué)校、班級活動，關(guān)心幫助同學(xué)。全學(xué)年事假累計超過 15 天，病假累計超過 25 天，曠工累計超過 2 天（含 2天），符合其中任意一項則不享受全年性福利，取消評優(yōu)、職務(wù)聘任、晉級、各級獎勵的資格。距學(xué)校 50 公里以內(nèi)的給假1 天， 50 公里以上的給假 2 天。 第十九條外出學(xué)習(xí)、公務(wù)、病事假等，必須按“請（銷）假審批”的有關(guān)要求辦理請假手續(xù)，否則視為曠工。 第九條請病假一周以上者要有市級醫(yī)院出具的診斷書，一周以內(nèi)者要有旗級醫(yī)院出具的診斷書。 年休假按工作日計算，休假期間工資全額發(fā)放。 六、病假 員工請病假必須持有正規(guī)醫(yī)院（區(qū)一級以上醫(yī)院）的病休 證明書及病歷復(fù)印件，填寫《請假條》并由相關(guān)人員審批后，交人力資源部備案存檔，方可按病假處理。 作息時間：上午 08： 0012： 00 下午 14:3018： 00 法定假日： 元旦一天（公歷元月一日） 春節(jié)三天（農(nóng)歷除夕、初 一、初二） 清明節(jié)一天（農(nóng)歷清明當(dāng)日） 勞動節(jié)一天（公歷五月一日） 端午節(jié)一天（農(nóng)歷端午當(dāng)日） 中秋節(jié)一天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日） 國慶節(jié)三天（公歷十月一日、二日、三日） 注：國家法定假日隨國家規(guī)定調(diào)整，具體放假時間根據(jù)公司通知執(zhí)行。 經(jīng)理接到員工申請后，須與員工晤談，并將晤談結(jié)果與處理意見上報項目總經(jīng)理，確認(rèn)后上報人力資源部備案，同時做相應(yīng)安排。 第二章請假與串休 員工上班時間按每月部門輪休表執(zhí)行，不得私自串班，如遇特殊情況需要調(diào)整，必須提前填寫串休申請單，并在部門經(jīng)理同意、簽字、留檔以作備案核查后，方能生效。 二、本制度是對公司全體員工進行考勤管理的基本依據(jù)。如發(fā)現(xiàn)中途離崗者均按脫崗處理， 10 至 20分鐘之內(nèi)一次扣 20 元； 30 分鐘以內(nèi)扣 50 元； 30 分鐘以上 60 分鐘以內(nèi)按曠工半天處理， 60 分鐘以上按曠工一天處理。 經(jīng)理接到員工請假后及時備案，并作出工作部署，預(yù)期不處理者，經(jīng)理按工作事故處理，罰款 100— 500 元，具體金額視情節(jié)情況而定。本制度適用于集團各職能部門及各分公司。超出規(guī)定時間未到崗又未辦理續(xù)假手續(xù)的，按曠工處理。超出規(guī)定時間未到崗，事先請假的按事假計，否則按曠工處理。 第三章請（銷）假審批 第六條校委會及黨支部成員向校長請假，主任向主管校長請假。 第十七條遲到 30 分鐘以內(nèi)的（含 30 分鐘），按遲到處理；遲到超過30 分鐘的，按脫崗處理。 第二十七條妻子生孩子，男教工享受 7 天護理假。由組織活動單位核準(zhǔn)后報財務(wù)室執(zhí)行。 具體內(nèi)容如下： 一、班級精神文明建設(shè)制度 班級理念：學(xué)會做人、學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會做事；班級目標(biāo)：建立一個團體、奮進、充滿朝氣的班級；班級形象：文明、健康、青春、團結(jié)；班級作風(fēng)：勤奮、踏實、謙虛、真誠；班級口號：青春無畏，逐夢楊威！ 班徽： 班旗： 二、班委會管理制度 （一）、班委會成員 : 班長 ← → 團支書 ↓ ↓ ↙ ↓ ↓ 學(xué)習(xí)委員 副班長 ↓ ↓ ↓ ↙ ↓ ↙ ↓ ↘ 生活委員心理委員 組宣委員 文藝委員 體育委員 ↓ ↓ 寢室長 具體分工如下： （二）、基本要求 各班委成員的工作需透明公正，受全體學(xué)生的監(jiān)督、指正。做好同學(xué)的思想政治工作，搞好班級政治學(xué)習(xí)活動。每月班會向班級同學(xué)匯報一次班費使用情況，每學(xué)期末要將本學(xué)期班費收支情況整理出來，并在班會上予以通報； 管理班費開支，班集體活動的開支或上繳院系的經(jīng)費可由班費報銷。 關(guān)注并幫助班級貧困生恢復(fù)自信，樂觀生活； 監(jiān)督并幫助班級同學(xué)解除網(wǎng)癮； 十、宿舍長職責(zé)： （負(fù)責(zé)本寢室的衛(wèi)生、寢費管理，并積極帶領(lǐng)本寢室同學(xué)共同營造良好的寢室學(xué)風(fēng)氛圍。 全班同學(xué)都有權(quán)申請使用班費，只要用途符合班費使用規(guī)定，經(jīng)班委會討論可以劃撥。 本制度適用于廚政部的所有員工。 11 在廚房工作時，不得在工作域抽煙、咳嗽、吐、打噴嚏等要避開食物。 驗收人員必須嚴(yán)格按驗收程序完成原料驗收工作。 六、廚房值班交接班制度 根據(jù)工作需要，組長有權(quán)安排本組各崗人員值班。會議必須準(zhǔn)時開始，與會人員中途不得隨意離開會場。 1廚房消防措施齊全、有效。 為廚房生產(chǎn)和管理提出合理化建議，被采納后產(chǎn)生及大效益者。 工作認(rèn)真細(xì)致，實是求事，確保考評工作的公平 性和客觀性。升職主要根據(jù)該員工本人的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)掌握的熟練程度以及職位是否空缺。 1自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，保持工作崗位及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生整潔。 工作粗心，引起客人對廚房菜肴質(zhì)量進行投訴者，處罰 518 分。 工作時應(yīng)在指定位置佩帶工號牌或工作證。主要考核員工對酒樓所做出的貢獻與完成工作任務(wù)的數(shù)量及質(zhì)量諸方面的情況。 不按操作規(guī)程生產(chǎn)，引起較大責(zé)任事故者。 廚房內(nèi)用具，使用人有責(zé)任對其進行保養(yǎng)、維護、因不遵守操作規(guī)程和廚房紀(jì)律造成設(shè)備工具損壞，丟失的，照價賠償。 易燃物貯藏應(yīng)遠(yuǎn)離熱源。 （ 5）每日例會：主要內(nèi)容有總結(jié)評價過去一日廚房情況，處理當(dāng)日突發(fā)事件。每日例查：每日二次，包括餐前、后工作過程，個人及其它衛(wèi)生。對原料做到先入先出，隨時檢查。 定期清洗抽油煙設(shè)備。 因病需要請假的員工應(yīng)提前一日向廚師長辦理準(zhǔn)假手續(xù)，并出示醫(yī)院開出的有效證明、因不能提供相關(guān)手續(xù)或手續(xù)不符合規(guī)定者，按曠工或早退處理。 每周由副班長對課堂的出勤情況進行檢查，每周抽查一次，對是否曠課遲到將做記錄并在期末時進行一定數(shù)量的物質(zhì)罰款。 為各種文藝演出準(zhǔn)備節(jié)目，組織好本班同學(xué)排練節(jié)目； 積極參加并組織各項文娛活動，調(diào)動其他同學(xué)的積極性，努力完成各種演出任務(wù)； 在完成本職工作的