【正文】 (二 )思想政治方面。 四是對(duì)黨的政策和方針領(lǐng)悟?qū)W習(xí)不到位，導(dǎo)致自己也隨波逐流，沒(méi)有抵制不正之風(fēng)的誘惑。不斷強(qiáng)化黨性鍛煉，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平?，F(xiàn)在看，自己還沒(méi)有真正做到一致，根源是自我改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動(dòng)性不強(qiáng)。 還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。 二、問(wèn)題的主要原因 (一 )思想改造不夠徹底，導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅(jiān)持創(chuàng)新求作為，主動(dòng)探索實(shí)踐，積極尋求突破，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，形成推進(jìn)建設(shè)的新增長(zhǎng)點(diǎn)。在思想上對(duì)公務(wù)員應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為自己是從事機(jī)關(guān)工作的，只要有一定的政治理論功底就行，其他方面的知識(shí)多少知道點(diǎn)就可以過(guò)得去。在平時(shí)工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動(dòng)活潑，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少了，與社會(huì)的溶合度也不夠，認(rèn)為只要工作做好，就萬(wàn)事大吉了，這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。 三、整改措施和今后努力方向： 人無(wú)完人，金無(wú)足赤，這是一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)，但人確實(shí)是可以改得更好的?？傊诮窈蠊ぷ髦?，我愿和大家一起在開(kāi)拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開(kāi)拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃也不清晰，沒(méi)有從自己的整體素質(zhì)發(fā)展上考慮，沒(méi)有從工作的整體發(fā)展去 考慮。對(duì)待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動(dòng) 性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性 的開(kāi)展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情，缺乏靈活機(jī)動(dòng)，過(guò)于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒(méi)有貫徹始終。在工作中，對(duì)社會(huì)主義初級(jí)階段理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、江澤民 三個(gè)代表 重要思想的學(xué)習(xí)沒(méi)的提到應(yīng)有的高度。 (二 )在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。 強(qiáng)化黨性嚴(yán)格要求還需要進(jìn)一步關(guān)注。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬，為基層辦實(shí)事、解難題。 貫徹決策還有待加強(qiáng)。對(duì)于工作中的失誤要正視錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)，面對(duì)歪風(fēng)邪氣要敢于較真，敢抓敢管，對(duì)于新形勢(shì)新問(wèn)題要 打破常規(guī)動(dòng)真碰硬。 二是忽視了思想政治鍛煉。一是對(duì)標(biāo)“往深里走”。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾 辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾?，F(xiàn)在思想上總想著干出成績(jī)得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù) 立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，放松了自己在精神層面的追求，自己的工作態(tài)度也有較大轉(zhuǎn)變，較之以往欠缺了那種敢闖敢干的拼勁和鍥而不舍的韌勁，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮全單位利益少了，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，放松了對(duì)理想信念的堅(jiān)守，放松了對(duì)艱苦奮斗精神的堅(jiān)持。二是迎難而上的闖勁不足。落實(shí)上級(jí)黨組織決策安排部署，有時(shí)片面地結(jié)合上級(jí)部署抓好落實(shí)，沒(méi)有根據(jù)單位工作實(shí)際情況，很好地進(jìn)行謀劃。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問(wèn)題，實(shí)實(shí)在在地為基層群眾 辦一些實(shí)事、謀一些好事，切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾?，F(xiàn)在思想上總想著干出成績(jī)得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù) 立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，放松了自己在精神層面的追求，自己的工作態(tài)度也有較大轉(zhuǎn)變，較之以往欠缺了那種敢闖敢干的 拼勁和鍥而不舍的韌勁，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮全單位利益少了，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，放松了對(duì)理想信念的堅(jiān)守，放松了對(duì)艱苦奮斗精神的堅(jiān)持。二是迎難而上的闖勁不足。落實(shí)上級(jí)黨組織決策安排部署，有時(shí)片面地結(jié)合上級(jí)部署抓好落實(shí)，沒(méi)有根據(jù)單位工作實(shí)際情況，很好地進(jìn)行謀劃。在一些日常工作推動(dòng)上缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，思想上不夠重視，致使工作不及時(shí)、不到位。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級(jí)有要求、有規(guī)定就做，沒(méi)要求、沒(méi)規(guī)定就不想或不敢做?！白k公室”的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，與基層群眾直接打交道的時(shí)間和次數(shù)越來(lái)越少，對(duì)群眾的所想、所盼、所求掌握不全面，特別是對(duì)新形勢(shì)下群眾工作的新特點(diǎn)、新要求研判不透徹。 （三）不斷解放思想，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新理念。在一些日常工作推動(dòng)上缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，思想上不夠重視，致使工作不及時(shí)、不到位。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級(jí)有要求、有規(guī)定就做，沒(méi)要求、沒(méi)規(guī)定就不想或不敢做。“坐辦公室”的時(shí)間 越來(lái)越長(zhǎng)，與基層群眾直接打交道的時(shí)間和次數(shù)越來(lái)越少，對(duì)群眾的所想、所盼、所求掌握不全面，特別是對(duì)新形勢(shì)下群眾工作的新特點(diǎn)、新要求研判不透徹。 （三）不斷解放思想，樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新理念。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理論體系和思想精髓深刻領(lǐng)悟不夠，沒(méi)有完全形成深入學(xué)習(xí)觀測(cè)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。在實(shí)際工作中，沒(méi)有經(jīng)常對(duì)表對(duì)標(biāo)，及 時(shí)校準(zhǔn)偏差，堅(jiān)決糾正偏離和違背黨的政治方向的行為。 廉潔自律。對(duì)中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級(jí)的工作部署、要求指示，有時(shí)私底議論、說(shuō)說(shuō)講講，有時(shí)執(zhí)行不夠堅(jiān)決主動(dòng)，存在打折扣、留一手的傾向，特別是對(duì)一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費(fèi)力的，強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實(shí)際困難多，看風(fēng)向、左右觀望。但隨著時(shí)間的推移和工作崗位的變化，對(duì)自身的要求有所放松，想問(wèn)題辦事情的立場(chǎng)、角度有所變化，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識(shí)有所淡化，有時(shí)重視對(duì)上多于對(duì)下，思考工作怎么符合上級(jí)意圖想得比較多，如何傾聽(tīng)群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比 較少，實(shí)際上還是政績(jī)觀出現(xiàn)了偏差。有時(shí)以工作忙、事 務(wù)多為理由，雙重組織生活制度堅(jiān)持不經(jīng)常，黨費(fèi)有時(shí)沒(méi)有做到按時(shí)交納，反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強(qiáng) 。樹(shù)立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神，積極開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒(méi)有達(dá)到應(yīng)有的深度。 協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時(shí)工作不細(xì)致。平時(shí)對(duì)自己的剖析不夠，對(duì)事物認(rèn)識(shí)不夠深刻，沒(méi)有挖到心靈深處，只是很膚淺地憂郁與后悔。只要在平凡的崗位上真正做到踏實(shí)肯干，就一定會(huì)出成績(jī)！ 。 同時(shí)，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動(dòng)不足。而現(xiàn)代的社會(huì)，除了需要真才實(shí)學(xué)外，還需要學(xué)會(huì)與人溝通，努力推銷自我。 政治理論方面的內(nèi)容看得多，專業(yè)技術(shù)理論，法律 知識(shí)，電腦知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣。堅(jiān)持抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，抓每項(xiàng)建設(shè)、干每項(xiàng)工作都要精益求精，多出亮點(diǎn)、多出精品 。比如，有時(shí)朋友招待也不拒絕，偶爾也與同學(xué)朋友吃吃喝喝，雖自掏腰包，局面不大，也要注意影響。有時(shí)還沒(méi)有很好地?cái)[脫事務(wù)性工作的羈絆，在具體工作指導(dǎo)上，聽(tīng)部屬和基層匯報(bào)多一些，深入一線調(diào)研少一些，即使下去調(diào)研，也多是陪同上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。對(duì)一些熱點(diǎn)敏感問(wèn)題的認(rèn)識(shí)上，雖然自己表態(tài) 很好，但內(nèi)心卻有不同的看法，有時(shí)對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷，對(duì)社會(huì)上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時(shí)在小范圍內(nèi)也傳傳講講。他始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格以黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì)等要求規(guī)范自己的行為。 三是學(xué)習(xí)僅僅停留在形式上，僅滿足于平時(shí)的集中學(xué)習(xí)文件等學(xué)習(xí)形式，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，甚至與業(yè)務(wù)相關(guān)的就學(xué)，與業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)，知識(shí)結(jié)構(gòu)有待拓展，學(xué)習(xí)重視度有待提高。三是對(duì)標(biāo)“往實(shí)里走” ，在弘揚(yáng)馬克思主義理論聯(lián)系實(shí)際，在“實(shí)”字上下功夫，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)為做好是管理工作的思路舉措，提高運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力上還有欠缺。要打破常規(guī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢(shì)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題，切實(shí) 增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決克服老資格、高姿態(tài)的工作態(tài)度，要以全新面貌放下面子、丟下架子，向年輕同志學(xué)、向?qū)I(yè)人才學(xué)，經(jīng)常性與干部職工交流學(xué)習(xí)，提高工作本領(lǐng)，以濱海區(qū)體制機(jī)制改革為契機(jī)