【正文】 進行。 一、膳食管理 膳食管理工作是保教工作的基礎(chǔ)，也是家長最為關(guān)心的問題，在過去的一年里，我園的保健醫(yī)生認真的計算幼兒營養(yǎng)所需量，制定每日配膳單，在每季的營養(yǎng)測查中，幼兒所需營養(yǎng)都能到達標準。 四、衛(wèi)生保健 配合婦幼保健中心做好新幼兒入托體檢工作及時建檔并做了認真記錄、分析和統(tǒng)計。本學期進一步學習了《新綱要》的精神、幼教雜志上有關(guān)教養(yǎng)方面的經(jīng)驗介紹、“托幼機構(gòu)常用物品消毒常規(guī)”和“托幼機構(gòu)常見傳染病的防治” (流感、腮腺炎 )。做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作 。 晨間檢 查、全日觀察記錄。 (1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作，要求嚴格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度，全心全意為全園師生服務(wù)。每月保管員認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。以后還要加強學習，加強管理力度，不斷總結(jié)，進一步提升服務(wù)水平。同時，我也通過與管委會工作人員的積極配合，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)能力也有所提高，工作總結(jié)《辦公室行政后勤工作個人總結(jié)》。辦公室每天面對的工作紛繁復雜 ，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的辦法就是依靠制度。因此我格外珍惜自己的工作崗位，我會將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢盡快掌握各項業(yè)務(wù)技能，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的大學生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘龈蓪?，為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。在門衛(wèi)和伙房等重要部位安裝監(jiān)控，嚴格門衛(wèi)制度、嚴格教師出入制度、嚴格幼兒接送制度，為每位幼兒制作了接送卡，家長憑卡入園，憑卡接送。幼兒的食品做到了新鮮、量化，驗收嚴格，并建好了臺帳。 建立健全財務(wù)管理制度，在財務(wù)工作方面，合理使用經(jīng)費，把每一分錢都有用在刀刃上。合理使用膳食經(jīng)費，做到收支平衡，定期公布帳目 (每月月底在園務(wù)公開欄向職工、家長公布 )，每日盤庫結(jié)帳，變化菜譜，保證質(zhì)量。 堅持抓好計劃免疫工作。加強安全管理，及時檢查園內(nèi)的一切設(shè)備設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。 ，及時增加營養(yǎng)。 三 .衛(wèi)生保健方面。要樹立一個幼兒園良好的形象，反映全園教職員工的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環(huán)境。幼兒園需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好，后勤人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈、水龍頭等，并做到隨叫隨到。 認真落實晨檢、因病缺勤病因追查與登記制度，做到發(fā)現(xiàn)問題早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。 本學期，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)學習，保健老師參加了托幼機構(gòu)組織的技能知識培訓。 積極做好幼兒園環(huán)境衛(wèi)生工作。而這些都與后勤管理的優(yōu)劣密切相關(guān)。 加強安全管理，為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環(huán)境中，我園堅持“安全第 一、預(yù)防為主”的方針，制定和完善了安全工作的一系列規(guī)章制度，對幼兒園的值班巡視、門衛(wèi)管理、防火安全、飲食安全等相關(guān)人員進行學習培訓，增強他們的工作使命感和責任感以及處置突發(fā)事件應(yīng)急事件的應(yīng)變能力，另外，規(guī)定保安人員每天至少二次進行校園安全檢查巡視并且有記錄，每周進行一次全面的安全大檢查，對檢查出的問題和隱患、立刻報告第一責任人進行整改，規(guī)定一般問題不超過二十四小時，一時不能解決的問題，馬上組織力量，利用雙休日進行修復，徹底排除不安全因素，確保教育教學的正常開展，根據(jù)上級部門的要求，認真做好每月上報校園安全信息工作。教學用品和幼兒用品，班級衛(wèi)生用具按時無誤地發(fā)到每個班級和老師、保育員手中，及時添置各種用具，保證教育教學工作順利開展。 學期初收 齊新生入托體檢卡，認真核對登記。期末做好園內(nèi)、班級中設(shè)備的保養(yǎng)、收放工作。 觀察的抽查，讓班級老師對幼兒特別觀察幼兒來園時的臉色、午睡、飲食、活動、大小便的情況，及時通報給保健老師。如： 使保育員的業(yè)務(wù)提高，鼓勵在職保育員外出培訓，提高業(yè)務(wù)水平。 六、保教并重，加強幼兒一日生活管理 為了做好衛(wèi)生保健工作，本學期來，認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關(guān)規(guī)定，做好幼兒膳食、疾病預(yù)防、衛(wèi)生消毒管理工作。 膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的工作。在園委會的正確領(lǐng)導下，我們將以更加飽滿的熱情投入到工作中去，將愛心捧給孩子，將放心送給家長。進一步加強了消毒工作，安裝紫外線消毒燈 4 個，購置消毒柜 9 個，凡是幼兒生活中的用品，如小桌、小椅子、玩具、餐具、小毛巾、喝水缸、門把手、衛(wèi)生間、走廊等，每天進行強化行消毒，和定時消毒。為孩子們創(chuàng)設(shè)了安全、健康、衛(wèi)生的教育環(huán)境。要將公事當做家事，當做自己事對待，牢記工作是為自己，不是為別人，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。 ，對于突發(fā)事件的處理辦法不多。 作。開展親自運動會 。 堅持勤儉辦園的原則，積極倡導節(jié)約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。 做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作，對幼兒的玩具、被子和寢室經(jīng)常消毒。檢查戶外大型玩具次 。除在規(guī)定的日期領(lǐng)物外，對于園內(nèi)的各類公開活動，能根據(jù)教師的需要，及時提供所需的材料或物品。粉刷了保健室、隔離室、部分教室、午睡室、走廊 。認真記錄各種帳目，做到帳實相符、帳證相符 。 本學期在全體教職工的共同努力下，順利完成各項后勤工作，確保了校園無食物中毒事件和無重大安全責任事故的發(fā)生。行政人員每天加強巡視檢查，保證幼兒在園和離園的安全。x 月份協(xié)助組織本學期新生進行身高、體重復查 ，復查率達 100%。 加大管理力度。 繼續(xù)加強員工的思想工作，引導他們牢固樹立以保教為中心、提高服務(wù)意識，樹立工作主人翁精神。 會計堅持每月上報結(jié)算報表，使園長能掌握資金情況，合理安排資金。期末做好園內(nèi)、班級中設(shè)備的保養(yǎng)、收放工作。 加強指導、督促和檢查食堂的食品衛(wèi)生、規(guī)范操作。 幼兒園后勤個人工作總結(jié) 2021(三 ) 以園務(wù)計劃為指導，全面解讀、領(lǐng)會《幼兒園教育教 學指導綱要 (試行 )》的教育精神，堅持加快發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為動力，以科學管理為手段，在園領(lǐng)導的重視、關(guān)心和指導下下，全體后勤人員以團結(jié)、協(xié)作、友好的精神，認真完成了各項工作。在開學初對全體教師進行了生活管理技能、安全工作技能、衛(wèi)生消毒技能的培訓，并在日常工作中教師之間進行了互相切磋。并 且培養(yǎng)幼兒飯后漱口、擦嘴等的好習慣等。平時倡導全體教職工節(jié)約用水、用電、辦公用品等，有效地做到物盡其用，減少資源浪費。在園領(lǐng)導的領(lǐng)導下，圍繞幼兒園的園務(wù)工作，務(wù)實創(chuàng)新、腳踏實地開展各項后勤工作，現(xiàn)將后勤工作總結(jié)如下： 一、不斷優(yōu)化后勤隊伍，提高服務(wù)意識和責任 通過每周后勤例會，組織全體后勤人員有計劃的開展政治思想和業(yè)務(wù)培訓，進一步提高思想認識和責任意識，同時提高了業(yè)務(wù)技能和服務(wù)意識。 四、加強資產(chǎn)管理，減少資源浪費 協(xié)助園長做好幼兒園經(jīng)費的收支管理，合理安排資金，提高資金使用效果，把每一分錢都有用在刀刃上。 七、 加強膳食管理，保障幼兒飲食安全 為保障幼兒膳食均衡，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定每周帶量食譜，力爭做到每周食譜不重復，努力做到配餐營養(yǎng)科學化、食譜合理多樣化，保證幼兒每日的營養(yǎng)量達標。 定期開展每月一次的伙委會，共同探討膳食管理問題。在園幼兒的肝功澳抗檢查工作到達百分之百。學習了《關(guān)于切實做好中小學校安全工作的緊急通知》的通知，通過開展學習、跟班指導、觀摩交流、談體會、知識競賽、制作教玩具等多種形式的活動，逐步提高保育員樹立正確的兒童觀、教育觀，進一步提高保教水平。保存好幼兒下學期要使用的物品。 本學期，我們后勤部門的工作人員在園長和書記的領(lǐng)導下，認真、踏實地完成了各項工作，但還存在不足，有些工作有待在下學期的工作中不斷完善。 (2)召開膳食委員會，接受家長委員提議，改進幼兒食譜。 三、加強衛(wèi)生與安全管理，提高操作規(guī)范化 層層簽訂責任書。 第二篇：幼兒園后勤個人工作總結(jié) 2021 幼兒園的后勤工作質(zhì)量不斷的提高，那么就可以不斷的提高保育保教工作質(zhì)量，更好的服務(wù)于每一位幼兒、教師和家長。學期末協(xié)助保管人員對全園各室的固定財產(chǎn)進行清點，清點后交由保管室統(tǒng)一保管。 進一步抓好幼兒用 餐管理，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的進餐習慣：進餐前，老師會結(jié)合當天菜肴進行營養(yǎng)小知識的教育，減少幼兒偏食的產(chǎn)生 。 采買人員嚴格的按照配量進行購買，在采買中，從來不買腐爛變質(zhì)等便宜貨。 五、安全保衛(wèi)工作 根據(jù)我園的實際狀況進行了開、關(guān)門制度。 本學期根據(jù)實際情況，因增加了幼兒人數(shù)，且各年齡段菜肴烹調(diào)的要求不同，故增加了食堂工作人員，并以“老帶新”的組合調(diào)整了人員的搭配和分工。發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用。 二、具體工作與措施 (一 )做好財產(chǎn)、財務(wù)管理工作： 堅持勤儉辦園的方針，合理利用有限資金，盡量做好二次利用，為幼兒園辦實事，辦好事。 (三 )搞好園舍建設(shè)，創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境： 加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理。 進一步增強了門衛(wèi)管理，把好接送制度關(guān)，提高安全責任意識。少了些許 純真快樂，多了幾分責任在身?? 辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。 ，銘記態(tài)度也是競爭力。一年來園領(lǐng)導很重視后勤工作，進一步加強了對后勤工作的管理，不定期的組織學習，召開后勤人員工作會議，在學習的同時認真對照職責要求，總結(jié)工作中的得失，肯定了后勤人員思想上、工作上的進步和成績。本年，請婦幼保健院專業(yè)醫(yī)生為我園幼兒體檢 219 余人次，我院保健醫(yī)生為幼兒測量身高、體重、視力 219 人次；手足口病在全省蔓延，為了做好手足口病防治工作，保健醫(yī)生認真的做好了每天的晨間檢查工作，把好了幼兒健康入園的第一關(guān)，各班老師再次進行第二次晨檢，確保幼兒健康入園。保障了幼兒健康快樂的生活。 三、加強財產(chǎn)管理，提高使用效益。同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。 11 月份小結(jié)。 出納人員嚴格遵守《現(xiàn)金管理》條列，清算幼兒伙食費及時上繳幼管費，張貼伙食費收支情況表。做好幼兒代辦費的結(jié)算，并向家長公布；做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作；保存好幼兒下學期要使用的物品。 、全日觀察記錄。 本學期，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)學習，保健老師參加了托幼機構(gòu)組織的技能知識培訓。對存在安全隱患的地方及時進行維修。 食堂管理方面，為了保證孩子足夠的營養(yǎng)，保健老師嚴格按照幼兒營養(yǎng)標準認真制定好每周食譜，做到配餐營養(yǎng)科學化、飯菜合理多樣化，增加幼兒的進食量。 做好教 師教學用品及幼兒學習用品和班級衛(wèi)生用具的分發(fā)工作。教學用品和幼兒用品，班級衛(wèi)生用具按時無誤地發(fā)到每個班級和老師、保育員手中，及時添置各種用具，保證教育教學工作順利開展。杜絕了傳染病的發(fā)生。放學后，每天由保安人員進行園內(nèi)進行巡視，檢查“三關(guān)”情況（門窗、電源、水龍頭是否關(guān)閉好），為幼兒園的財產(chǎn)安全和全 體教職工的生命安全提供了有力保障。通過學習，后勤人員的服務(wù)意識得到了提高，用她們的話說，工作不分貴賤，后勤崗位雖不起眼，但它直接關(guān)系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。若發(fā)現(xiàn)有患傳染病的幼兒入園，立即進行隔離觀察，通知幼兒家長。 強食堂進貨驗收工作。 門衛(wèi)人員堅守崗位，態(tài)度和藹地對待各位家長，每 天早上勸住家長不要送幼兒進行教學大樓起到顯著的效果（因為是防病期間）。 。 每學期開學前，幼兒園把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一?！傲己玫沫h(huán)境和設(shè)備條件”就是辦好幼兒園的一個重要條件。本年，我園對各班幼兒常規(guī)進行了大檢查，從晨檢、幼兒洗手、餐具消毒、幼兒進餐、間操、午休、喝水、玩具清洗消毒等方面進行了檢查，并做了認真的總結(jié)評比，成績特別顯著。每天為幼兒測量體溫 2 次，并做好記錄。使大家的服務(wù)意識進一步得到了提高，從思想上深刻的認識到工作不分貴賤。工作無小事，我要積極探索和總結(jié)適合自己的工作方法和思路，在紛繁的工作中 更加游刃有余。按照我司《車輛管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務(wù)用車及時、快捷、安全。作為公司六部一室中唯一的非業(yè)務(wù)類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應(yīng)內(nèi)外的作用。 繼續(xù)切實做好消防安全工作，強化安全責任，堅持以防為主，消除隱患，做到安全第一。 (四 )加強后勤員工隊伍建設(shè)，努力規(guī)范化管理。 嚴格財務(wù)制度，分工明確，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字，每學期對財務(wù)賬目審查一次。 堅持每月檢查戶外大型活動器具、電器設(shè)備、班級設(shè)施，做到發(fā)現(xiàn)問題及時記載，請專業(yè)人員進行維修，延長 設(shè)備的使用期限。每周請主勺一同參加制定下周“幼兒食譜”，并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探討，使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。每月檢查大型玩具的使用狀況，定期召