【正文】 意，畢竟秘書不是官，不能有大國(guó)沙文主義的思想存在，相反為人應(yīng)該更謙虛謹(jǐn)慎，以平常心對(duì)待其他每一個(gè)人，有時(shí)候甚至比其他一般人更要夾著尾巴做人，當(dāng)然該運(yùn)用的時(shí)候也要好好運(yùn)用。通過學(xué)習(xí)和觀察，用心領(lǐng)會(huì)了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和真諦， _企業(yè)文化已深入心中。 協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地向各部門傳達(dá)相關(guān)信息，積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。在這一年里，遇到各類活動(dòng)和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。 負(fù)責(zé)公司展會(huì)促銷及產(chǎn)品講解 。 我在工作中主要 負(fù)責(zé)公司文件擬寫、打印以及檔案管理工作，雖然在工作中取的了一些成績(jī)，但在成績(jī)的背后還存在著這樣或那樣的不足之處。但是由于我的勤奮，工作態(tài)度積極，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，從而得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，因此，在 12 月中旬，我被提升為人力資源部副部長(zhǎng)兼總經(jīng)理辦公室秘書。 學(xué)會(huì)記住認(rèn)人，凡是見過一次面或找過你上司一次的人，一定要記住其容貌和姓名， ____能在下次見到時(shí)，能立即知道這人姓什 么，做什么的 。 其次，在行為上改變自己。因?yàn)?，在第九年，我們公司已?jīng)取得國(guó)際市場(chǎng)的準(zhǔn)入資格，我們的銷售有一部分是面向國(guó)際市場(chǎng)的，這樣，就會(huì)涉及到出口退稅的問題，出口退稅的計(jì)算對(duì)于我們這些非稅務(wù)專業(yè)的學(xué)生來(lái)說還是很有難度的。 另外，我 還注重從工作及現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘寫作、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。在平時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評(píng)力 。在檔案管理工作中，由于我對(duì)檔案的不夠熟悉，沒有及時(shí)將急需材料提供出去，導(dǎo)致工作效率降低。 通過以上半年工作的總結(jié)，我吸取了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為日后工作總結(jié)了相對(duì)豐富的經(jīng)驗(yàn)。 參加公司相關(guān)部門會(huì)議，向總經(jīng)理匯報(bào)公司日常運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的各種問題和情況。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)合理安排及擬制周工作計(jì)劃及月工作計(jì)劃。 日常事務(wù)性工作。轉(zhuǎn)眼間半年過去了，回顧過去的半年時(shí)間，在公司領(lǐng)導(dǎo)以及同事的指導(dǎo)和幫助下，緊緊圍繞著公司提出的“三年走出草原、五年走遍中國(guó)、七年走向世界”的奮斗目標(biāo)而努力。 雖然我參加工作以來(lái)，沒有在工作崗位上做出突出的貢獻(xiàn)。 二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平 由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來(lái)感覺自己半年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。 (補(bǔ)充細(xì)節(jié) )會(huì)議資料的準(zhǔn)備 (補(bǔ)充資料 )會(huì)后工作 (補(bǔ)充資料 ) 三、信息收集 與領(lǐng)導(dǎo)工作相關(guān)信息的收集。作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。 二、優(yōu)點(diǎn)與成績(jī) 秘書崗位是個(gè)責(zé)任心特別強(qiáng)的崗位，要求秘書應(yīng)該盡職盡責(zé)，這一點(diǎn)是我特別注重的，也是自我認(rèn)為做的比較好的一點(diǎn)。 雖然著一年的時(shí)間，但對(duì)本人來(lái)說著實(shí)受益匪淺。 完成公司宣傳資料的修改意見。incentiveprogram. 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)新入職員工的培訓(xùn)并建立員工培訓(xùn)檔案； 定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查，開發(fā)和設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，編寫培訓(xùn)教材，制定切實(shí)有效的基于績(jī)效的培訓(xùn)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司培訓(xùn)及培訓(xùn)考核，協(xié)調(diào)跟進(jìn)各部門級(jí)培訓(xùn)及考核，及時(shí)向上級(jí)提交培訓(xùn)總結(jié)和優(yōu)化報(bào)告； 協(xié)助上級(jí)建立公司培訓(xùn)體系，制 定或修改培訓(xùn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行； 根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，結(jié)合員工素質(zhì)制定員工培訓(xùn)規(guī)劃； 負(fù)責(zé)進(jìn)行和月度培訓(xùn)預(yù)算，編制培訓(xùn)預(yù)算報(bào)表； 負(fù)責(zé)公司外部培訓(xùn)的聯(lián)絡(luò)和組織，根據(jù)需要引進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目。 在總經(jīng)理授權(quán)下，負(fù)責(zé)總經(jīng)理外出期間的企業(yè)有關(guān)日常管理 工作，并對(duì)授權(quán)范圍內(nèi)的事情負(fù)責(zé)。公司前途的發(fā)展是我們?nèi)w員工的出發(fā)點(diǎn)，因?yàn)楣镜拿\(yùn)與我們的命運(yùn)精密相連。剛開始由于我缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，粗心大意，在打印文件時(shí)出現(xiàn)丟字、錯(cuò)字現(xiàn)象。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。并能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在這一年里，遇到各類活動(dòng)和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計(jì)較干多干少，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情辦妥、辦好。 協(xié)助總經(jīng)理做好公司內(nèi)部管理工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地向各部門傳達(dá)相關(guān)信息，積極、穩(wěn)妥的做好與其他公司的聯(lián)系工作。通過學(xué)習(xí)和觀察，用心領(lǐng)會(huì)了公司企業(yè)文化的內(nèi)涵和真諦， _企業(yè)文化已深入心中。 作為秘書，還有一項(xiàng)重要的職責(zé)，就是橋梁與紐帶作用，你是總經(jīng)理與其他部門、領(lǐng)導(dǎo)、同事的橋梁與紐帶，要通過你來(lái)做到上傳下達(dá)、下情上傳，因此要忠實(shí)地做好傳聲筒，千萬(wàn)不能猜測(cè)，加入自己的理解和東西，這一點(diǎn)十分重要 . 俗話說：秘書不是官，見官大一級(jí)，你所說的一切都代表總經(jīng)理，因此說話做事要慎重，不能信口開河，不懂就問，多與總經(jīng)理溝通 .既然見官大一級(jí)，那么為人處事也是很注意，畢竟秘書不是官，不能有大國(guó)沙文主義的思想存在，相反為人應(yīng)該更謙虛謹(jǐn)慎，以平常心對(duì)待其他每一個(gè)人，有時(shí)候甚至比其他一般人更要夾著尾巴做人， 當(dāng)然該運(yùn)用的時(shí)候也要好好運(yùn)用。比如，我在下發(fā)文件時(shí)沒有出現(xiàn)過錯(cuò)誤，每次將下發(fā)的文件準(zhǔn)確及時(shí)的發(fā)到每個(gè)部門或每個(gè)人手中，并及時(shí)登記所發(fā)文件。但是在日常中作中，還有許多失誤和做的不到位的地方，需要加強(qiáng)改善。 負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)事務(wù)，并就督辦結(jié)果形成專題報(bào)告提報(bào)總經(jīng)理 。文秘工作是相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求 我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在工作中，我特別注意對(duì)紙張資料的整理和保存，將有用的及時(shí)保存、歸檔，對(duì)于沒用的及時(shí)銷毀。由于我們是虛擬企業(yè)，市場(chǎng)是虛擬的、生產(chǎn)是虛擬的、物流是虛擬的、人力培訓(xùn)也是虛擬的，但是，財(cái)務(wù)方面除了錢是虛擬外，證、賬、表卻是實(shí)實(shí)在在的。 第九年工作職責(zé)履行情況 (一 )秘書工作職責(zé)履行情況 負(fù)責(zé)公司正式文件、決議的編號(hào)、登記、存檔工作。 關(guān)于總經(jīng)理秘書個(gè)人工作總結(jié)【篇四】 本人于 __入公司，任總經(jīng)理秘書職務(wù)。 (四 )要想做好秘書工作就得與領(lǐng)導(dǎo)和同事融洽相處，虛心學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使工作順利完成。我虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及時(shí)改正錯(cuò)誤。 加強(qiáng)商務(wù)禮儀和辦公技能的學(xué)習(xí)提高，為總經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的辦公服務(wù)，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境 。20XX 關(guān)于總經(jīng)理秘書個(gè)人工作總結(jié) [優(yōu)秀范文 5 篇 ] 第一篇： 2020 關(guān)于總經(jīng)理秘書個(gè)人工作總結(jié) 總經(jīng)理秘書是總經(jīng)理的日常工作助手，經(jīng)歷了一段時(shí)間的工作，他們都會(huì)有哪些心得感悟的呢 ?想要了解他們的工作總結(jié)嗎 ?下面是為大家?guī)?lái)的有關(guān) 2020 關(guān)于總經(jīng)理秘書個(gè)人工作總結(jié)范文【 5 篇】，希望大家喜歡。 不定期向總經(jīng)理提交工作報(bào)告，就公司管理方面存在的各類問題進(jìn)行專題報(bào)告并提出改善建議。在檔案管理工作中，由于我對(duì)檔案的不夠熟悉，沒有及時(shí)將急需材料提供出去，導(dǎo)致工作效率降低。 通過以上半年工作的總結(jié)，我吸取了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為日后工作總結(jié)了相對(duì)豐富的經(jīng)驗(yàn)。近年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)心 和指導(dǎo)下，在各位同事的密切配合下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)公司企業(yè)文化，服從領(lǐng)導(dǎo)分工安排，以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。雖然公司是虛擬的，公司的運(yùn)作也是虛擬的，但是，在虛擬運(yùn)作的過 程還是會(huì)產(chǎn)生一定數(shù)量的文件，有各種合同、申請(qǐng)表、登記表、公司內(nèi)部記錄文件等等，有電子版的也有紙質(zhì)版的，第八、第九年的業(yè)務(wù)都結(jié)束了，兩年的文件加起來(lái)也不少，作為秘書，我首先把這些資料文件收集起來(lái)，再分各個(gè)部門加以整理。 關(guān)于總經(jīng)理秘書個(gè)人工作總結(jié)【篇五】 經(jīng)過一年來(lái)的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，個(gè)人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè)，所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫(kù)。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況。 負(fù)責(zé)撰寫總經(jīng)辦各類通知、通報(bào)及發(fā)言稿等 。 在 20__，本人將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好 的工作作風(fēng)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以積極、熱情、充滿斗志的態(tài)度投入到新一年的工作中，按照工作計(jì)劃和職責(zé)有序的開展自身工作，爭(zhēng)取成為總經(jīng)理的得力助手，為公司盡到自己的一份力量。還有，為了確保周例會(huì)的順利召開，將每個(gè)部門的周工作表及時(shí)收回上交，供總經(jīng)理參考，以便布置下周主要工作。 好記性不如爛筆頭，隨時(shí)準(zhǔn)備紙筆，邊聽邊記，不明白的再問再記 . 總結(jié)為： 有更多的付出精神，不能太計(jì)較工作時(shí)間和個(gè)人報(bào)酬 。 首先，在思想上重新塑造自己。我根據(jù)季度計(jì)劃，跟蹤每個(gè)部門的工作是否按照計(jì)劃執(zhí)行，并做好業(yè)務(wù)記錄。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高 我們必須具有先進(jìn)的觀念，要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)未來(lái)的發(fā)展。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成，做到了主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù)。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。例如，在一次制作周工作表填寫說明時(shí)，出現(xiàn)了“于”和“與”字用錯(cuò)的 現(xiàn)象。 （二）辦事要細(xì)心、穩(wěn)重也是我以后應(yīng)該特別注意的，為達(dá)到事半功倍的效果，就得在工作中細(xì)心、認(rèn)真、不急、不躁。 協(xié)助總經(jīng)理處理公司與政府、重要客戶等外部公共關(guān)系。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)全體員工月度培訓(xùn)及培訓(xùn)體系的制定； 負(fù)責(zé)匯總培訓(xùn)需求，并能根據(jù)培訓(xùn)需求制定、季度培訓(xùn)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)培訓(xùn)師的開發(fā)，并協(xié)助上級(jí)對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行管理和培養(yǎng)； 協(xié)助培訓(xùn)講師根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃開發(fā)課程，包括課程設(shè)計(jì)、 PPT 制作； 負(fù)責(zé)跟進(jìn)和月度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，包括課程及講師的安排、培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備、培訓(xùn)的全程跟進(jìn)； 負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估； 協(xié)助上級(jí)推動(dòng)公司各部門向?qū)W習(xí)型團(tuán)隊(duì)的轉(zhuǎn)化。公司原有的宣傳資料并未成型，只有一個(gè)草稿版的宣傳冊(cè)。在今后的工作中，我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，努力工作，力求做得更好。比如，我在下發(fā)文件時(shí)沒有出現(xiàn)過錯(cuò)誤，每次將下發(fā)的文件準(zhǔn)確及時(shí)的發(fā)到每個(gè)部門或每個(gè)人手中，并及時(shí)登記所發(fā)文件。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。了解領(lǐng)導(dǎo)所在進(jìn)行的工作，盡可能全面的為領(lǐng)導(dǎo)的工 作提供及時(shí)有效的信息資料 (如科技能源，項(xiàng)目申報(bào)等方面的最新信息 )與商務(wù)接待及日常工作相關(guān)的信息收集 商務(wù)接待方面：收集包括食住行等方面 的信息，盡可能全面 日常工作方面：如通訊錄，公司相關(guān)資料等 (如公司財(cái)務(wù)申請(qǐng)報(bào)銷流程流程 ) 四、日常事務(wù) 包括衛(wèi)生整理，工作匯報(bào)等五、提醒備忘事宜 如接待外賓是，提前告知各國(guó)風(fēng)俗習(xí)慣 。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免 疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。除此之外，我積極配合各部門工作，迅速提供所需文件，從而提高了總體工作效率。 總經(jīng)理秘書個(gè)人工作總結(jié)范文篇二： 從事總經(jīng)理秘書工作是我畢業(yè)后的第