【正文】 要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。 (3)市場問題匯報(bào)：當(dāng)月市場上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題：積壓破損產(chǎn)品的調(diào)換，促銷返利的兌現(xiàn)，市場費(fèi)用的申請，其他需要公司支持的事項(xiàng)。 ，做好員工節(jié)日的休息安排，除保證正常的工作之外，最主要的是做好春節(jié)的接待工作，保證用餐房間的衛(wèi)生情況。 設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。 到講臺上去講。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作。 3026。在一家公司，我們提議銷售人員到主席臺上講，結(jié)果一個(gè)銷售人員頭一天晚上準(zhǔn)備到兩點(diǎn)鐘。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。 面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。在工作中，主人翁意識還有待加強(qiáng)，有時(shí)接到一項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)為去做了就完成了，而對方?jīng)]有明確的答復(fù)，缺少追蹤跟進(jìn)，沒能及時(shí)問問事情的進(jìn)展到底怎樣了，進(jìn)展到哪一步了，這些 都是需要注意，需要改進(jìn)的地方。思想上保持警鐘長鳴，時(shí)刻筑牢拒腐防變的籬笆。辦公室材料的整理歸檔 。 我到了任何一個(gè)單位，只要走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，都會將自己的專 業(yè)知識、管理經(jīng)驗(yàn)毫不保留的應(yīng)用到工作當(dāng)中去。具體工作為：參與制訂醫(yī)院管理規(guī)章制度及工作量化工資方案 。同時(shí)，個(gè)人的黨性修養(yǎng)、政治素養(yǎng)、文化知識、思想作風(fēng)、工作能力、黨風(fēng)廉政等方面有了較大的提高，現(xiàn)將本人一年來的各方面情況匯報(bào)如下： 一、堅(jiān)持理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力提高個(gè)人素質(zhì) 以 “兩學(xué)一做””和“不忘初心、牢記使命”主題教育為內(nèi)容，堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推進(jìn)工作。性格使然，自己在溝通方面有 所欠缺，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令，就應(yīng)執(zhí)行，注重效率，在執(zhí)行過程中遇到不能解決的困難及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)，直至任務(wù)完成，將結(jié)果上報(bào)，自己在溝通時(shí)效性上應(yīng)注意加強(qiáng)。對于各部門、各機(jī)構(gòu)報(bào)送總經(jīng)理室的各類文件都及時(shí)遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時(shí)辦妥，做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。 二、盡心盡責(zé)，做好本職工作 一個(gè)月來，我主要完成了一下工作： 文書工作嚴(yán)要求 1)公文輪閱歸檔及時(shí)。 工作自我評價(jià)：自己工作的得與失、對與錯(cuò)。調(diào)整了 2 文員，由于 2 名文員提出辭職，春節(jié)過后離職，為了不影響客房 20xx 年旺季時(shí)的接待工作，新年過后馬上進(jìn)入 3 月份，還有一個(gè)月 的時(shí)間進(jìn)入旺季，在培訓(xùn)新的員工上存在新一系列的問題，所以我們及時(shí)補(bǔ)招了 2 名文員，在淡季時(shí)對員工進(jìn)行培訓(xùn)，以便于以后的工作。 秘書崗位是一個(gè)講責(zé)任心的崗位。 辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多，這 就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。 (6)經(jīng)銷商評價(jià)：各級主要經(jīng)銷商的心態(tài)、能力、銷售業(yè)績情況怎樣 。這是客房部的員工共同努力的結(jié)果。 。 下個(gè)月工作打算和安排：針對上個(gè)月的工作情況安排下一個(gè)月的工作。在這一月里，遇到各類活動(dòng)和會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計(jì)較干得多，干得少，只希望把活動(dòng)圓滿完成。各個(gè)部門的很多請示、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。辭退一名員工，此員工不適合酒店工作，經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)后，員工有所提高，但時(shí)間一常，會把子自己的工作情緒帶給客人，造成客人的不滿，為不影響 20xx 年客房部的整體工作，給予辭退。 作為銷售員的導(dǎo)師、顧問與教練，銷售經(jīng)理要指導(dǎo)、管理好銷售人員的工作總結(jié)與匯報(bào)工作。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及 ISO 標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項(xiàng)日常工作的開展，每天我基本上 6 點(diǎn) 多鐘才下班。另外，除了工作上的溝通之外，跟領(lǐng)導(dǎo)很少有個(gè)人思想方面等的交流， 這會導(dǎo)致溝通方面的不完整，日后需要改進(jìn)。通過學(xué)習(xí)，不僅切實(shí)增強(qiáng)了“四個(gè)意識”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，做到了“兩個(gè)維護(hù)”，而且在實(shí)踐過程中有力地促進(jìn)了工作能力和業(yè)務(wù)水平的提高。協(xié)助防范、處理醫(yī)療差錯(cuò)事故 。 希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)更大、更廣的展現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會。醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的操作與維護(hù) 。 三、防微杜漸，做清正廉潔的帶頭人 始終牢記“清清白白做人，干干凈凈做事”的教誨，自覺加強(qiáng)黨內(nèi)的法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”和人民法院各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題的產(chǎn)生。 態(tài)度。 企業(yè)文化活動(dòng)積極參與 積極參與