【正文】 司的各項(xiàng)規(guī)章制度做好。看了以上數(shù)字，我們有理由為我們?nèi)〉玫某煽?jī)而高興！ 但我們?cè)跒橥瓿扇绱溯x煌的業(yè)績(jī)歡呼雀躍的同時(shí)，也要清楚地知道，我們集全公司之力，才完成了上面的銷售臺(tái)量和銷售額，與 x 等國(guó)內(nèi)知名品牌一個(gè)地級(jí)市的銷售臺(tái)量和銷售額沒(méi)有多多少，甚至還沒(méi)有個(gè)別品牌一個(gè)地級(jí)市的銷售額和臺(tái)量多，我們是沒(méi)有更 多的理由高興的！ 我想說(shuō)的是，我們即要充分認(rèn)識(shí)到我們所取得的成績(jī)，上面的銷售臺(tái)量和銷售額，是我們?nèi)w員工用汗水和心血換來(lái)的，來(lái)之不易！我們即不能妄自菲薄，也不要固步自封。借此機(jī)會(huì)，我向大家提出幾點(diǎn)要求： 第一，要堅(jiān)持做一個(gè)有道德的人。一些學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后，在相對(duì)寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境下整個(gè)人都松懈下來(lái)，缺乏自制性、主動(dòng)性和積極性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)倦怠，生活懶散。在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天，只有勤奮學(xué)習(xí)，服務(wù)社會(huì)，才能開(kāi)創(chuàng)屬于自己的 .美好未來(lái)。今天我們?cè)谶@里召開(kāi)表彰大會(huì)，對(duì)一年來(lái)在學(xué)習(xí)和各項(xiàng)工作中表現(xiàn)突出的模范班級(jí)、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行隆 重表彰，就是要和大家一起進(jìn)行一個(gè)回顧和總結(jié)，以期來(lái)年百尺竿頭，更進(jìn)一步！ 人才培養(yǎng)工作是一項(xiàng)浩大而艱巨的工程，建校五十年來(lái)，稷山師范從無(wú)到有，在艱難中崛起，在改革中發(fā)展，為社會(huì)輸送了數(shù)以萬(wàn)計(jì)的優(yōu)秀人才。 一是正確看待我們?nèi)〉玫某煽?jī)和存在的不足。剛才我說(shuō)過(guò)，除了以銷售為中心的工作，職能部門沒(méi)有自己?jiǎn)为?dú)的工作。公司今年下達(dá)給遼南區(qū)域的銷售任務(wù)額是裝載機(jī) x 臺(tái)，道機(jī)壓路、平機(jī)機(jī)和兩頭忙 x 臺(tái)，推土機(jī) x臺(tái)、國(guó)機(jī)挖掘機(jī) x 臺(tái)， JCB 挖掘機(jī) x 臺(tái)，總計(jì) x 臺(tái)。我真誠(chéng)感謝大家加入公司！沒(méi)有你們的加入 xxxx，就沒(méi)有公司蓬勃發(fā)展的今天！ 我加入公司之初，公司只有兩個(gè)分公司：錦州和丹東。 二、發(fā)現(xiàn)價(jià)值，創(chuàng)建有效的激勵(lì)機(jī)制。 一是充實(shí)驗(yàn)展績(jī)效查核的導(dǎo)向浸染。弘揚(yáng)優(yōu)秀員工愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，向他們學(xué)習(xí)，勤奮、踏實(shí)、努力、盡職盡責(zé)的工作態(tài)度，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、樂(lè)觀進(jìn)取，為開(kāi)創(chuàng)福祥集團(tuán)新紀(jì)元而奮斗！大家能不能做到 amp。在董事長(zhǎng)超前戰(zhàn)略思想的指引下，新產(chǎn)品研發(fā)步伐的不斷加快，超凡脫俗、別具一格的新產(chǎn)品不斷出爐，油漆工藝的不斷革新，真正捍衛(wèi)了中國(guó)工藝藝術(shù)品門第一品牌這一榮譽(yù)稱號(hào)；全國(guó)營(yíng)銷市場(chǎng)的快速打開(kāi)，全國(guó)各地客商的紛紛踏至而來(lái)；產(chǎn)品訂單量的不斷攀升，產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量、效益實(shí)現(xiàn)了歷史性的提高；管理機(jī)制的不斷更新，促使管理再上新臺(tái)階；團(tuán)隊(duì)的打造，公司上下全體家人的素質(zhì)快速提升，凝聚力、團(tuán)結(jié)力、向心力、戰(zhàn)斗力，合力并舉的局 勢(shì)已經(jīng)形成。今天我們?cè)谶@里隆重集會(huì)，表彰先進(jìn)、樹(shù)立榜樣，對(duì)榮獲 20XX 年度優(yōu)秀員工的家人進(jìn)行表彰。董事長(zhǎng)將自己的仁愛(ài)之心播撒給鶴城，讓更多人感受到愛(ài)的溫暖； 3 月 16 日，福祥集團(tuán)被省人社廳、省外專局評(píng)定為首批全省一鄉(xiāng)一業(yè)示范基地，福祥集團(tuán)再次證明了自己的實(shí)力； 4 月 6 日，福祥集團(tuán)榮獲省 A 級(jí)安全生產(chǎn)企業(yè)，其先進(jìn)的 管理模式領(lǐng)跑于同行業(yè)。起首，我代 表公司策劃班子，向辛勞事變?cè)诟髯詬復(fù)さ娜w員工暗示衷心的感激和節(jié)日的問(wèn)候！ 公司初次開(kāi)展了績(jī)效查核事變，歷時(shí)一個(gè)月，采納自評(píng)與上級(jí)主管查核評(píng)價(jià)的方法，通過(guò)對(duì)事變立場(chǎng)、事變業(yè)績(jī)、年度責(zé)罰等內(nèi)容的綜合評(píng)定， 549 名在崗的一線員工和下層打點(diǎn)、專業(yè)級(jí)員工中，共有66 名員工脫穎而出，個(gè)中，陳微文等 18 位員工被授予公司優(yōu)越員工聲譽(yù)稱謂，張永云等 48 位員工被授予公司先輩員工聲譽(yù)稱謂，在這里，我代表公司策劃班子，向獲獎(jiǎng)員工暗示熱烈的祝賀，向支持你們事變的家眷們暗示衷心的感激，同時(shí)，對(duì)你們?cè)谝淹荒昀餅楣境霎a(chǎn)成長(zhǎng)做出的 突出孝順致以崇高的敬意！ 磷肥行業(yè)成長(zhǎng)形勢(shì)嚴(yán)厲，可是，公司在以吳向東總司理為焦點(diǎn)的帶工頭子教育下，全體員工謹(jǐn)小慎微，降服諸多堅(jiān)苦，取得了可喜的后果 :在出產(chǎn)方面，自 2 月份硫酸改換鍋爐順?biāo)扉_(kāi)車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩(wěn)步運(yùn)行。對(duì)自己有使命指標(biāo)、能量化查核的事變要僵持做到量化；對(duì)凈有詳細(xì)指標(biāo)但很是重要的事變，有也許量化的也要只管量化；難以量化的，則應(yīng)對(duì)事變工具舉辦民主測(cè)評(píng)，重點(diǎn)查核事變工具的滿足度，將抽象變?yōu)樵敿?xì)。 這既是我們企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的立身之本和取勝之道，也是企業(yè)保持旺盛的生機(jī)和活力、實(shí)現(xiàn)持續(xù)快速發(fā)展的必然要求。 二招聘人員。在去年的銷售中，遼南區(qū)域也曾有過(guò)領(lǐng)先的月份，但到月底時(shí)排名卻還是第三位。監(jiān)管：監(jiān)督部門和各分公司落實(shí)好公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違規(guī)的人和事及時(shí)發(fā)現(xiàn)、調(diào)查和處理，加大管理力度，使各基層單位，按照公司的規(guī)定來(lái)做。從今年 1 月 1 日起，各區(qū)域和各分公司及各位業(yè)務(wù)員的銷售臺(tái)量和銷售額都是零，都是從零起步的，我們都站在同一起跑線上的，年底才能見(jiàn)分曉。偉大的哲學(xué)家培根說(shuō)過(guò)一句話：把美的形象和美的德行結(jié)合起來(lái)吧！只有這樣才會(huì)放射出真正的光輝。這不是一個(gè)好現(xiàn)象。對(duì)于學(xué)生而言，學(xué)習(xí)更是第一要?jiǎng)?wù)。謝謝大家！ 精選優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)總結(jié)致辭稿模板【五】 老師們、同學(xué)們： 下午好！ 轉(zhuǎn)眼間，又是一年過(guò)去了，一年來(lái)，你們?cè)诟髯缘墓ぷ?、學(xué)習(xí)和生活中收獲著成功和喜悅，也收獲著挫折磨難帶來(lái)的人生財(cái)富。在此，我發(fā)三點(diǎn)感慨，供大家借鑒。 五是抓好行政管理工作。 一是在區(qū)域銷售臺(tái)量上完成 x 臺(tái)。我到職后，與王 x 助理一起，配合許總，在 3 月底前，招聘人員，分別組建了綜合管 理部、營(yíng)銷管理部、售后服務(wù)部和配件部，基本