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20xx年大學(xué)組織部工作計劃五篇(留存版)

2025-05-10 16:13上一頁面

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【正文】 的阻力。為他們提供一個模擬考試的環(huán)境。同時,加強對各地各部門培訓(xùn)工作的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)。 加強后備干部隊伍建設(shè)。繼續(xù)推行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任期制、試用期制、考察預(yù)告制、差額考察制等行之有效的改革措施。成立縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實辦公室編制和人員,明確職責(zé)任務(wù),切實履行好牽頭抓總職能。按照便民、公開、法治、無償、高效的原則,選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行試點,積極推行鄉(xiāng)村為民服務(wù)代理制,增強為~識,提高為民服務(wù)質(zhì)量。進一步堅持和健全黨組織活動制度,嚴(yán)格黨內(nèi)生活,保障黨員權(quán)利。 3注重理論學(xué)習(xí)。由于有些班級的班委人員結(jié)構(gòu)在新學(xué)期有所調(diào)整,因此我們會重新制作各團支部分管負責(zé)人員通訊錄,以便今后工作能夠順利進行。 ,各個支部要積極籌備本次競賽,系組織部會統(tǒng)一命題進行篩選工作,把優(yōu)秀的成員抽選出來作為參賽對象。本部門會進行認(rèn)真的總結(jié),從部長到副部再到干事,都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價,部門成員之間也互相取長補短,為今后的工作積累經(jīng)驗。學(xué)生會是個整體,各部門發(fā)揮著不同的角色和承擔(dān)不同的任務(wù) .本部門將協(xié)助其他部門工作。 會,希望他們作為第一批入黨積極能夠去上好課,用積極的行動去做一名合格的中級黨員。所以我們計劃經(jīng)常不定期的召開部門內(nèi)部會議。按照 我縣~ ~年雙培雙帶先鋒工程實施規(guī)劃,以落實全省統(tǒng)一開展的十百千行動計劃為契機,制定我縣《關(guān)于實施雙培雙帶 222 工程的意見》,努力抓出一大批雙培雙帶典型,并通過大力宣傳、掛牌管理、示范引導(dǎo)等方式充分發(fā)揮其典型示范作用。制定《關(guān)于加強社 區(qū)黨的建設(shè)的意見》,著力構(gòu)建共管、共創(chuàng)、共建、共利的城市社區(qū)黨建工作新格局。 2大力加強鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。 1充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用。進一步改進和完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核,細化、量化和優(yōu)化考核指標(biāo)體系,提高考核效果。研究制定經(jīng)濟型、復(fù)合型干部認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),加大經(jīng)濟型、復(fù)合型干部使用力度。 加大集中培訓(xùn)力 度。有了之前班際辯論賽的活動準(zhǔn)備,相信辯論隊可以選出優(yōu)秀 的辯手,為辯論隊注入新鮮的元素。在新學(xué)年里,我們將會招攬一批新的同學(xué)加入到團委學(xué)生會這個大家庭中來。會議中,我們將明確各團干部在支部中的職責(zé)以及注意事項,老的團干部想新一屆團干部講述自己的經(jīng)驗等。所以我們計劃經(jīng)常不定期的召開部門內(nèi)部會議。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認(rèn)識,可以進行一個初次的交流,在本學(xué)期,我們還將不定期的召開學(xué)生會部長級會議,相互了解各自工作情況,交流工作經(jīng)驗。 十一月 A、督促各個支部及時的做好臺帳的整理工作,系團總支學(xué)生會組織部會不時抽查各個支部的臺帳,并統(tǒng)一的組織填寫、修改工作,為評優(yōu)工作做好基礎(chǔ)。加強監(jiān)督工作,認(rèn)真、公正的進行早檢工作。 四、協(xié)助各兄弟部門工作,服務(wù) __同學(xué) ,加強與其他部門之間的聯(lián)系和溝通。 積極推進工作創(chuàng)新。認(rèn)真做好縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部的推薦考察和調(diào)整充實工作,建立一支構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍,實行動態(tài)管理。在縣直事業(yè)單位中選擇 35 個條件較為成熟的單位進行領(lǐng)導(dǎo)人員聘任制管理,同時在全縣部分科級事業(yè)單位中層干部管理方面實行由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變。適時召開全縣人才工作會議,進一步營造重視人才、關(guān)心人才的良好氛圍,牢固樹立科學(xué)全面的大人才觀,堅持不唯學(xué)歷,不唯資歷,不唯職稱,不唯身份,把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)。 2深入開展創(chuàng)建典范、整治后進工作。繼續(xù)抓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工 作日和支部黨建活動日、電教播放日等制度的落實,堅持和完善民主評議黨員制度,細化標(biāo)準(zhǔn),真評實議,加大對不合格黨員的處置力度。重點是合工作實際,深入學(xué)習(xí)貫徹 __屆四中全會精神,在提高執(zhí)政能力上下功夫。通過本次會議我們可以對各團支部有一個初步的認(rèn)識,可以進行一個初次的交流,在本學(xué)期,我們還將不定期的召開學(xué)生會部長級會議,相互了解各自工作情況,交流工作經(jīng)驗。 (四)十二月份 ,在這個月里我們希望我們材料系的支部成員能夠以身作則融入到緊張的復(fù)習(xí)工作中去,各個支部可以以學(xué)習(xí)月為契機做一個相關(guān)學(xué)習(xí)月的宣傳工作,提醒大家埋下頭來好好復(fù)習(xí),準(zhǔn)備迎考。 五:培養(yǎng)干部接班人,使組織部保持新的活力。 三:協(xié)助,配合學(xué)生會各部門的工作。 (二)十月份 ,讓每個支部都能融入到其中來 。另一方面,由于新一屆成員在學(xué)生會工作時間較短,工作中還存在很多不足,這需要我們?nèi)ビ懻?,去修正? 深入實施雙培雙帶先鋒工程。在社區(qū)黨建工作示范點實施 連心工程,深入開展為民服務(wù)主題黨性實踐活動。建立健全三級聯(lián)創(chuàng)長效工作機制,改進完善考核內(nèi)容和方法,強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行農(nóng)村基層組織建設(shè)直接責(zé)任人職責(zé)情況的考核,實行動態(tài)管理,增強農(nóng)村黨建工作實效。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、戒勉、函詢制度,經(jīng)濟責(zé)任審計制度和干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度,堅持和完善擬提拔干部任前公示制度,制定并建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年度總報告制度。按照科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀的要求,不斷改進對干部實績考核的方式方法,逐步實現(xiàn)干部考察工作的規(guī)范化、民主化、科學(xué)化。繼續(xù)抓好各項管理措施的貫徹落實,及時總、推廣比較成熟的做法和經(jīng)驗,指導(dǎo)各地各部門積極探索解決熱點難點問題的辦法。指導(dǎo)督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組(黨委)建立健全工作規(guī)則,保持協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn),增強整體合力。在舉辦過 11 屆班際辯論賽之后,辯論隊的招新工作就會進行。 。 C、新、老團干部見面交流會 考慮到大二某些支部團干部換屆、大一各支部團干部剛剛進入大學(xué)對自己職責(zé)認(rèn)識不是很清楚,在開展活動方面沒有經(jīng)驗,召開一次新老團干部見面交流會,對象主要為大一、大二 團干部以及曾經(jīng)任團干部的同學(xué)。另一方面,由于 新一屆成員在學(xué)生會工作時間較短,工作中還存在很多不
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