【正文】 ” 之首。 “ 十三五 ” 期間，全縣培訓(xùn)勞務(wù)技能達(dá)到 萬(wàn)人次，對(duì)符合條件的勞動(dòng)力進(jìn)行了全覆蓋培訓(xùn)。因此，只要我們不斷提高勞動(dòng)力技能水平，不斷打磨本事、鍛煉能力，就能在勞動(dòng)力市場(chǎng)占得一席之地，就可端穩(wěn)端牢 “ 技術(shù)碗 ” 。要統(tǒng)籌整合培訓(xùn)資金和資源，能在 職專培訓(xùn)的，全部放在本地培訓(xùn)，把節(jié)省下來的交通、住宿等培訓(xùn)成本用在提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平上。三要扶持一支勞務(wù) “ 領(lǐng)路人 ” 。要強(qiáng)化勞務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助政策宣傳，提高群眾政策知曉率，確保勞務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)政策落得實(shí)、見成效。 （四）優(yōu)化服務(wù)，維護(hù)群眾的合法權(quán)益?？h勞務(wù)移民局要全面摸清這些勞務(wù)基地的基本情況，學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從中選取部分組織化程度高、幫助務(wù)工人員就業(yè)作用大的勞務(wù)基地，從政策、資金、服務(wù)等方面給予支持，把基礎(chǔ)打牢、把堡壘建強(qiáng)，讓務(wù)工人員外出有個(gè)堅(jiān)實(shí)的依靠。一要繼續(xù)開展勞動(dòng)力長(zhǎng)線培訓(xùn)。 （五）勞動(dòng)力工資越來越高。通過發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，大批勞動(dòng)力外出務(wù)工，置身于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最前沿，思想、文化、技能不斷得到提升，綜合素質(zhì)得到較大飛躍。從近年勞務(wù)創(chuàng)收情況看，全縣勞務(wù)創(chuàng)收穩(wěn)定在 億元左右，務(wù)工人員人均收入穩(wěn)定在 萬(wàn)元左右；從群眾收入結(jié)構(gòu)情況看，勞務(wù)收入占農(nóng)村群眾收入的一半以上，折合每人 元左右，是名副其實(shí)的 “ 鐵 桿莊稼 ” 。 2020 年，我們堅(jiān)決克服疫情影響，制定出臺(tái)一攬子政策，落實(shí)勞 務(wù)獎(jiǎng)補(bǔ)資金 萬(wàn)元，扶持群眾外出務(wù)工，輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力達(dá) 萬(wàn)人，勞務(wù)創(chuàng)收達(dá) 億元，疫情常態(tài)化下群眾收入沒有受到較大影響。我縣每年外出務(wù)工人員占全縣總?cè)丝诘?% 左右，也就是說每年有四分之一的人口外出務(wù)工。在中組部的協(xié)調(diào)下，中建集團(tuán)、國(guó)機(jī)集團(tuán)、東風(fēng)集團(tuán)、國(guó)投健康、港中旅等企業(yè)幫扶我縣，職專畢業(yè)學(xué)生可以直接進(jìn)入國(guó)內(nèi)知名企業(yè)就業(yè)。 ” 擁有一身硬本領(lǐng)，是在勞務(wù)市場(chǎng)立于不敗之地的關(guān) 鍵。因此，提高輸轉(zhuǎn)組織化水平，才能提升勞務(wù)輸轉(zhuǎn)質(zhì)量。當(dāng)前勞務(wù)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入品牌時(shí)代，沒有品 牌作支撐，就只能游走在低端勞務(wù)市場(chǎng)。縣教育局、民政局、衛(wèi)計(jì)局、婦聯(lián)等單位要切實(shí)做好外出務(wù)工人員家庭留守老人、兒童關(guān)心關(guān)愛工作，幫助切實(shí)解決好外出務(wù)工人員子女就學(xué)、留守老人醫(yī)療等問題，保障留守人員的合法權(quán)益，確保外出務(wù)工人員安心工作。四要打造一批 “ 家門口 ” 就業(yè)基地。三要加強(qiáng)脫貧戶、邊緣戶、監(jiān)測(cè)戶等群眾培訓(xùn)。 三、 “ 幸福之花 ” 精心灌溉，做大做強(qiáng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì) 2021 年，是 “ 十四五 ” 的開局起步之年，也是全面實(shí)施全縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年，抓好勞務(wù)經(jīng)濟(jì)十分重要。 （二）異地就業(yè)基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。特別是我們針對(duì)貧 困群眾，創(chuàng)新開展勞動(dòng)力長(zhǎng)線培訓(xùn)，參訓(xùn)人員就業(yè)率達(dá)到 % 以上，真正實(shí)現(xiàn)了 “ 一人就業(yè)、