【正文】 日，習(xí)近平總書記為我們國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍授旗并致訓(xùn)詞，訓(xùn)詞要求我們綜合性消防救援隊(duì)伍要 “ 對(duì)黨忠誠(chéng)、紀(jì)律嚴(yán)明、赴湯蹈火、竭誠(chéng)為民 ” ，成為應(yīng)急救援的主力軍和國(guó)家隊(duì)，從“ 橄欖綠 ” 到 “ 火焰藍(lán) ” ，從 “ 專業(yè)隊(duì) ” 到 “ 國(guó)家隊(duì) ” ，我們?cè)诖髸r(shí)代經(jīng)歷了大變革，在新時(shí)代開(kāi)啟了新長(zhǎng)征。部分同志只關(guān)注日常管理、休息等眼前政策，不關(guān)注晉升、考評(píng)相關(guān)政策。信仰就是力量啊。而這一切都是以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)我們的高看厚愛(ài)和殷切重托。特別是消防官兵在現(xiàn)實(shí)生活中遇到困難和問(wèn)題的時(shí)候，黨組織和各級(jí)干部要通過(guò)適當(dāng)?shù)耐緩胶头椒?，幫助他們逐步解決困難和問(wèn)題。 試想，如果我們有問(wèn)題不檢視、不克服、不整改，我們這支新隊(duì)伍如何走下去 ?一支管理不嚴(yán)、紀(jì)律松弛的隊(duì)伍又如何面對(duì)大災(zāi)大害的考驗(yàn)，如何救民于火，解民于危難，保民于平安 ?因此，我們作為新時(shí)期的消防官兵必須認(rèn)真與訓(xùn)詞訓(xùn)令對(duì)標(biāo)對(duì)表，深刻地從初心使命上刨根源、主觀原因上查短板、客觀需要上找差 距，以自我革命、刀口向內(nèi)的勇氣刮骨療毒、正本清源，以赴湯蹈火之投身新時(shí)代消防事業(yè)新征程。 二、談一談出現(xiàn)這些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)的根本癥結(jié)所在 大家要清楚，以上問(wèn)題，既有改革中的陣痛、發(fā)展中的困難、過(guò)渡中的磨合，也有很多是思想的暗斑、歷史的產(chǎn)物、作風(fēng)的流毒，但根子上還是理想信念的滑坡、初心使命的蒙塵、革命精神的缺失。少數(shù)同志爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作上滿足于 “ 差不多、過(guò)得去 ” ，工作上的拼勁、闖勁、韌勁還不夠。 能否刀山敢上，火海敢闖，召之即來(lái)，戰(zhàn)之必勝，救人民于水火，既是對(duì)我們這支領(lǐng)袖親自締造、授旗訓(xùn)詞的忠誠(chéng)隊(duì)伍 “ 四個(gè)意識(shí) ”“ 四個(gè)自信 ”“ 兩個(gè)維護(hù) ” 的現(xiàn)實(shí)拷問(wèn)，也是對(duì)我們這支時(shí)刻準(zhǔn)備 “ 赴湯蹈火 ” 的綜合應(yīng)急救援隊(duì)伍身心素質(zhì)、奉獻(xiàn)精神、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、處置能力的一個(gè)全方位的考驗(yàn)。一些同志希望工資待遇向解放軍對(duì)標(biāo)、紀(jì)律作風(fēng)向地方上靠攏、值班備勤向公務(wù)員轉(zhuǎn)型，意愿工資待遇就高不就低、紀(jì)律要求就低不就高，想在部隊(duì)與地方兩邊得好處。 “ 紅眼病 ”“ 自閉癥 ” 是視界的病灶，的根本原因就在于初心使命的蒙塵。要在其位、謀其政、盡其責(zé)，多為事業(yè)出謀劃策、少為自己