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醫(yī)院護(hù)士個人年度述職工作報告借鑒三篇(留存版)

2025-04-30 03:05上一頁面

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【正文】 共同合作,對門診病人的就診流程進(jìn)行了優(yōu)化改善。說句實話,護(hù)士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,必須擁有過硬的本領(lǐng),才能服眾 。 公正、公平,不能戴有色眼鏡,厚此薄彼。我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法等方面存在著問題 ,一是在工作定位上有局限性,離上級的要求還是有一定的差距?,F(xiàn)在我將這期間的工作向大家做個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬,并牢固樹立技能精、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),全心全意為病人服務(wù)的意識,不斷加強自身的修養(yǎng),提高自身的能力。對于護(hù)士工作中的缺 點和不足,我會給與耐心的講解和深刻的批評 為了能當(dāng)好科室?guī)ь^人,在工作中,我深切的認(rèn)識到一個合格的婦產(chǎn)科護(hù)士長應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。高危藥品做到標(biāo)識醒目,定點、定區(qū)放置 。 (二 )在管理的能力上要有明顯的進(jìn)步。我知道這只是一個起步,以后的路還很長,我堅信只要通過不斷的努力,我就一定會把門診、感染科護(hù)理管理工作開展的更好。 二、存在問題 (一 )科室管理方面尚不能盡如人意,個別診室有時存在秩序不規(guī)范、衛(wèi)生不到位等現(xiàn)象。下面,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述: 一、主要工作 (一 )根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排,確保護(hù)理工作的正常有序的開展,圓滿了完成了禽流感 (h7n9)的防治工作。我認(rèn)為只要護(hù)士長作風(fēng)民 主、寬宏待人,下屬護(hù)士心理就會產(chǎn)生安全感,就不擔(dān)心穿小鞋、抓辮子,心情舒暢,有利團(tuán)結(jié), 增加凝聚力。 四、立足現(xiàn)在展望明天 路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。醫(yī)院護(hù)士個人年度述職工作報告借鑒三篇 醫(yī)院護(hù)士個人年度述職工作報告借鑒三篇 門診工作是平凡而辛勞的,對于護(hù)理管理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,希望大家一如既往地支持我,及時地為我更正自己身上的缺點,找出不足。在今后的工作中我將牢記以病人為中心的宗旨,爭做服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿意的三好一滿意醫(yī)務(wù)工作者。在工作中我對她們的要求很嚴(yán),但在嚴(yán)要求的同時也給予護(hù)士生活中的關(guān)心與幫助,我認(rèn)真觀察和了解護(hù)士們在工作中的一言一行、一舉一動,發(fā)現(xiàn)困難及時幫助解決,通過長時間的溝通和合作,我們之間已經(jīng)有了很大
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