【正文】 （一）患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； （二）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的； （三）本勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更的勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的； （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。 服務(wù)地點(diǎn)：。 乙方保安人員在保護(hù) 甲方財(cái)產(chǎn)和人員安全的過程中如發(fā)生人身傷亡事故，由甲方協(xié)助乙方負(fù)責(zé)善后，工作同時(shí)甲方應(yīng)給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 有下列情形之一的，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任： 1）因甲方安全防范制度不健全、安全設(shè)施不完備、調(diào)配保安力量不合理，乙方提出整改建議后，甲方未及時(shí)按要求整改導(dǎo)致事故發(fā)生而造成經(jīng)濟(jì)損失的。 如甲方指派保安人員從事本合同約定服務(wù)職責(zé)范圍以外的工作或授意保安員實(shí)施違法犯罪行為，由此造成對保安人員或其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，由甲方負(fù)責(zé)。 甲 方不得聘用乙方派駐到甲方工作過的保安人員，對乙方調(diào)整個(gè)別保安人員的工作予以支持。 巡邏服務(wù)：保安員對雙方確定的區(qū)域、地段和目標(biāo)進(jìn)行巡視檢查、警戒的服務(wù)業(yè)務(wù)。 六、勞動合同的變更和解除 第十條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同。 公司保安勞務(wù)合同模板【篇一】 甲方（用人單位）： 法定代表人： 地址： 乙方（勞動者）： 住址： 合性別：編號：身份證號碼：動同 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，甲方與乙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，在雙方熟知法律情況下訂立本勞動合同，共同遵守。 第十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： （一）乙方已達(dá)到法定退休年齡的； （二）乙方死亡； （三）乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的； （四）甲方在本合同中所派駐乙方的工作崗位已經(jīng)被撤銷； （五）甲方上級要求不準(zhǔn)再聘用合同制人員； （六）本勞動合同期滿； （七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的終止條件出現(xiàn)。 四、工作時(shí)間 經(jīng)雙方協(xié)商，保安人員每天上班小時(shí)，每月工作天（每人每月輪休四天）；保安員休假或請事假時(shí)，由保安隊(duì)長合理安排時(shí)間，請、休假 保安員在請、休假期間的工作由其他保安員加班完成（加班費(fèi)由乙方支付），不得缺少雙方商定范圍內(nèi)的崗位值班人數(shù)及降低服務(wù)質(zhì)量。 （二）乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方確保所派保安人員已經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練、紀(jì)律性強(qiáng)、無違法犯罪前科；并要求保安員上崗時(shí)統(tǒng)一