【正文】 機感和協(xié)調能力，使自身能力全面提高。現(xiàn)將一年以來的工作、學習作以下總結： 一、轉變角色，盡快適應工作環(huán)境 到新的公司對于我來說是一次難得的機會，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的前提。下面我分四個方面將一年的工作和學習情況向各位領導和同事做個簡要的匯報。與領導溝通時，做到底數(shù)清、情況明，上級單位溝通時，做到兩個明確，明確工作的具體要求，明確具體聯(lián)系人 。用辯證的觀點和樂觀的心態(tài)看待工作，正確認識自己的工作和價值，積極克服急功近利的浮躁情緒，克服愛慕虛榮的不良作風，克服怕吃苦、得過且過的錯誤思想，始終 保持一名共產黨員的本色。放松了對自己的要求，就跟不上經濟社會發(fā)展的步伐，就會產生工作與要求不對稱，自己的工作質量必然降低，必然達不到領導的要求。 一是勤于思考。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識，多參加各種活動，鍛煉自我多方面的本事，以提高自身的素質層次。而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考，為自我的理論知識補充鮮活的營養(yǎng)。與領導要求相比，對所學內容的分析、研究、理解、運用還只停留在相對較淺的層次，更多的只是完成了知識的采集和梳理，缺少加工利用制作成形的過程。 能力提高來自堅持不懈地學習。 責任意識。建立知識儲備目錄，圍繞單位中心工作、領導關注熱點、近期工作安排等，提前著手搜集整理書籍、報紙、互聯(lián)網、上級精神、領導批示和以往材料中的有關內容。積極參加繼續(xù)教育和技能培訓以及各 類廠家技術交流，努力提高自己的技術水平。其中，通過去生產廠家現(xiàn)場考察，擴大了知識面，對先進設備有了一個全方位的概念，為日后工作打下了堅實的基礎。大家遇到電腦技術方面的問題，只要是我知道的，均給于了耐心答復和解決。努力做到心中有數(shù)、駕輕就 熟。對時間要求比較緊的工作，自己首先保持頭腦冷靜，盡可能開動腦筋調動平日里掌握的一些具體情況，搞好統(tǒng)籌再開展，努力做到重點突出、事理清楚，避免粗技大葉、急中出亂。作為一名新人，自己并不缺少危機感和恐慌感，開始著手工作的時候比較急，恨不得一夜之間成為行家里手，感覺自己下了很大的功夫，但短期內成效并不明顯，相反問題卻表現(xiàn)得很突出。對于不同領導的要求等研究不夠深入，工作的個性化、精細化服務 水平還有待提升。在參加工作之后 才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思考問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸碰到實踐的東西，才會導致理解結果顯得單薄和脆弱。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別