【正文】 項(xiàng)檢查，解決組織生活不正常的問題。一是分類制定手冊(cè)，確保指導(dǎo)有精度。全市 XX 萬個(gè)支部已有 XX 個(gè)黨支部達(dá)到五化標(biāo)準(zhǔn)。二是分類組織輪訓(xùn)，確保培訓(xùn)有廣度。三是堅(jiān)持建管并重，解決陣地建設(shè)不規(guī)范的問題。出臺(tái)《 XX 市村干部管理辦法（試行）》，建立村干部警示談話和有錯(cuò)無為退出機(jī)制，規(guī)范了村干部管理。上級(jí)黨組織對(duì)任期將滿的黨支部，提前 3 個(gè)月書面發(fā)函提醒并督促做好換屆工作，強(qiáng)化屆期觀念，確保按期換屆。分行業(yè)系統(tǒng)制定了《黨員積分管理辦法》，推行月申報(bào)、季公示、年底評(píng)的積分管理模式，通過分類積分，量化考核，標(biāo)桿引導(dǎo)，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，引導(dǎo)黨員立足崗位作貢獻(xiàn)、服務(wù)社會(huì)展風(fēng)采，讓黨員表現(xiàn)群眾有數(shù)、組織有數(shù)。 二、定標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)培訓(xùn)，分類指導(dǎo)促落實(shí)。 一、定目標(biāo)、明任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任抓推動(dòng)。堅(jiān)持分層分級(jí)、分行業(yè)系統(tǒng)抓好黨支部書記和黨務(wù)工作者的集中輪訓(xùn)工作，共培訓(xùn) XX 萬余人次，做到了應(yīng)培盡培。穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，去年完工 XX 個(gè)，今年已建成 XX 個(gè)，村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所大幅改善，基本滿足了村級(jí)組織活動(dòng)和群眾公共服務(wù)需求；持續(xù)推進(jìn)社區(qū)兩化兩體系建設(shè)，全市共新建 XX 個(gè)社區(qū)辦公服務(wù)用房，中心城區(qū)社區(qū)辦公服務(wù)用房已全部達(dá)標(biāo)，縣城城區(qū)社區(qū)也基本達(dá)標(biāo)；按照三室兩欄的標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。結(jié)合村級(jí)組織班子運(yùn)行情況排查，開展五個(gè)消空行動(dòng)，全面消除黨組織書記空掛、民主管理空白、發(fā)展黨