【正文】 完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度。要完善工會(huì)定期向黨組織匯報(bào)工作制度，及時(shí)向黨委和行政反映職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，發(fā)揮黨、政、工聯(lián)席會(huì)議制度作用，爭(zhēng)取有關(guān)部門的重視和支持；要從監(jiān)督檢查，專題調(diào)研等方面加大參與力度，拓寬維權(quán)途徑，增強(qiáng)維權(quán)效果；要及時(shí)準(zhǔn)確把握職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，暢通信息渠道，反映職工群眾的愿望和呼聲，把解決職工實(shí)際困難與加強(qiáng)心理疏導(dǎo)結(jié)合起來，注 重對(duì)職工的人文關(guān)懷，促使和諧理念深入人心。 四、努力為困難職工群眾排憂解難，幫助困難職工共享改革發(fā)展成果 貫徹共建共享的原則，在著力保障和改善職工生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境中把握工會(huì)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，把黨政組織對(duì)職工群眾 的關(guān)愛表達(dá)好、實(shí)現(xiàn)好，以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。要加強(qiáng)對(duì)困難職工群體的的教育和引導(dǎo)，既要幫助他們樹立克服困難的信心和決心，還要引導(dǎo)他們正確對(duì)待和處理各種利益關(guān)系，確保困難職工群體隊(duì)伍的穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建良好環(huán)境。要加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作，引導(dǎo)職工通過理性合法渠道正確表達(dá)利益訴求，協(xié)助有關(guān)部門妥善 處理職工信訪問題，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。 四是要充 分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)在民主管理中的組織協(xié)調(diào)作用。勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定與協(xié)調(diào)是企業(yè)和諧的重要基礎(chǔ)。要積極探索職工民主管理的新途徑、新形式，發(fā)揮職工代表在職代會(huì)閉會(huì)期間的 作 用。要圍繞企業(yè)的中心工作和自身特點(diǎn)，廣泛深入地開展好各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。要建立殘疾人、患大病職工、職工遺孀戶和低收入家庭信息庫，及時(shí)掌握幫扶對(duì)象動(dòng)態(tài)變化情況，了解實(shí)情，加強(qiáng)監(jiān)督，確保幫扶對(duì)象不錯(cuò)、不漏、公平、公正 ，要