【正文】 理職責(zé) 公司設(shè)督查法務(wù)部，具體負(fù)責(zé)公司的督查督辦工作。書面說(shuō)明材料 要求格 式規(guī)范、意見(jiàn)明確、事實(shí)清楚、結(jié)論確定；如有特殊情 況不能按時(shí)辦結(jié)的，必須 主動(dòng)及時(shí)書面說(shuō)明原 因； 督查部門以《 xx 公司督查專報(bào)》形式，及時(shí) 將督查督辦結(jié)果向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 督查督辦過(guò)程中，如出現(xiàn)不配合、推諉扯皮、 抵觸不辦者，公司將視情給予行政處分及經(jīng)濟(jì)處罰。 4 有關(guān)要求 各承辦 主責(zé) 部門應(yīng)按要求積極辦 理，不得拖延。督查部門及督查人必須在制度規(guī)定范圍內(nèi)及總經(jīng)理安排下實(shí)施督查督辦行為，不得越權(quán)行事 。 、 負(fù)責(zé) 督查督辦 上級(jí)部門決策部署，公司 會(huì)議 決議及 重大決策、工作安排、任務(wù)部署 等 的執(zhí)行情況 ； 負(fù)責(zé) 督查 督辦上級(jí)部門要求督查督辦的事項(xiàng)、 公司領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)重要批示及交辦的重要事項(xiàng)、 公司 招標(biāo)、物資采購(gòu)、 公司相關(guān)規(guī)章制度 等的落實(shí)情況 ； 、負(fù)責(zé) 查辦 領(lǐng)導(dǎo)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問(wèn)題 等 有關(guān)事宜 。 、 歸檔。 督查督辦結(jié)果運(yùn)用 根據(jù)公司 相關(guān)文件規(guī)定，督查結(jié)果作為對(duì)責(zé)任人考評(píng)、 獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。 現(xiàn)場(chǎng)督查 對(duì)一些重要事項(xiàng)，特別是上級(jí)部門督查人員親臨督查的事項(xiàng)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督辦。 、不超越權(quán)限原則。 、 督查督辦事項(xiàng)涉及到的部門 為承辦責(zé)任部門， 依責(zé)任主次分別為承辦主責(zé)部門和承辦協(xié)責(zé)部門， 承辦 主責(zé)部門主要負(fù)責(zé)人為主辦責(zé)任人即第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)按照督查單要求組織完成承辦的事項(xiàng)；承辦協(xié) 責(zé) 部門主要負(fù)責(zé)人 是 協(xié)辦責(zé)任人 ，主辦責(zé)任人負(fù)有主動(dòng) 接 洽 、協(xié)調(diào) 的職責(zé)