【正文】 ，如過(guò)期不交費(fèi)而被罰款、斷水、斷電等，責(zé)任自負(fù)。 在業(yè)務(wù)往來(lái)中，相關(guān)單位（客戶）酬謝的禮品（傭金），應(yīng)上繳公司。 銷售部公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目銷售組織與實(shí)施；銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；　客戶管理與客戶服務(wù)；制定項(xiàng)目的銷售政策、拓展計(jì)劃；銷售隊(duì)伍的組建與培養(yǎng)，　建立與健全銷售管理制度。 負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作，保證會(huì)計(jì)核算流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工程技術(shù)部經(jīng)理 負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的招標(biāo)工作 投標(biāo)單位資質(zhì)、信譽(yù)考察 建筑圖紙的組織設(shè)計(jì)和審閱 工程建筑監(jiān)督、管理 工程建筑監(jiān)理事務(wù)管理 工程技術(shù)人員管理 主要建筑材料采購(gòu)管理 其他建筑工程問(wèn)題的處理前期部經(jīng)理 負(fù)責(zé)土地的投標(biāo)、征用，征地的拆遷； 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的各類文件及手續(xù)辦理； 房地產(chǎn)行業(yè)、行政單位公共關(guān)系管理。統(tǒng)計(jì)員 主要負(fù)責(zé)公司的日常銷售業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)，日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，各類銷售業(yè)績(jī)報(bào)表的編制，進(jìn)、銷、存計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入及管理。一般業(yè)務(wù)和事務(wù)性行文由副總經(jīng)理簽發(fā)。主持人或召集人不在崗時(shí)可委托相應(yīng)的其他領(lǐng)導(dǎo)主持。 發(fā)送：文件簽發(fā)后，送辦公室統(tǒng)一安排打字，打印后送回起草部門校對(duì)，校對(duì)無(wú)誤方能復(fù)印、蓋章。 文印室人員應(yīng)樹(shù)立嚴(yán)格的保密觀念，不得隨意將打印、復(fù)印或傳真資料中有關(guān)商業(yè)秘密或公司管理中須保密的事項(xiàng)透露給他人，不得截留任何文件。 員工打電話，用語(yǔ)應(yīng)盡量簡(jiǎn)潔、明確，以減少通話時(shí)間。應(yīng)聘人員填寫(xiě)《招聘登記表》，甄選資料，確定測(cè)試人員名單；人力資源部門進(jìn)行初試，初試合格者，以書(shū)面或電話通知復(fù)試；結(jié)合聘用部門對(duì)復(fù)試人員進(jìn)行復(fù)試及專業(yè)測(cè)試，并做出結(jié)論性評(píng)價(jià)；復(fù)核應(yīng)聘者相關(guān)證件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，由權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行核決。遲到一次處10元罰金。 每周公休假：實(shí)行每周五天工作制，各部門可根據(jù)情況采取輪休制。部門考核和員工考核結(jié)果是評(píng)價(jià)與指導(dǎo)部門和員工工作的基本依據(jù)，也是計(jì)算所屬員工年度績(jī)效薪資或獎(jiǎng)金的依據(jù)。由員工上級(jí)的上級(jí)參考第三步的考評(píng)結(jié)果，對(duì)員工進(jìn)行書(shū)面考評(píng)，評(píng)分比重為總評(píng)分的40%。工資定級(jí)根據(jù)員工的職務(wù)、職稱、學(xué)歷、工作能力、技術(shù)程度等進(jìn)行綜合評(píng)定。其他保險(xiǎn)管理辦法：對(duì)于檔案未及時(shí)轉(zhuǎn)入公司的員工，公司將不為該員工上繳保險(xiǎn)直至其檔案調(diào)入。在不影響會(huì)計(jì)核算要求和會(huì)計(jì)報(bào)表指標(biāo)匯總，以及對(duì)外提供統(tǒng)一的會(huì)計(jì)報(bào)表的前提下，可以根據(jù)實(shí)際情況自行增設(shè)、減設(shè)或合并某些會(huì)計(jì)科目。三、本表各項(xiàng)目的內(nèi)容和填列方法： ＂貨幣資金＂項(xiàng)目，反映企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)金、銀行結(jié)算戶存款、外埠存款、銀行匯票存款、銀行本票存款和在途資金等貨幣資金的合計(jì)數(shù)。本項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)＂其他應(yīng)收款＂科目的期末余額填列。 1＂固定資產(chǎn)原價(jià)＂項(xiàng)目和＂累計(jì)折舊＂項(xiàng)目，反映公司的各種固定資產(chǎn)原價(jià)及累計(jì)折舊。 1＂其他長(zhǎng)期資產(chǎn)＂項(xiàng)目，反映除以上資產(chǎn)以外的其他長(zhǎng)期資產(chǎn)，本項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)有關(guān)科目的期末余額填列。包括股票投資、債券投資和其他投資。本項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)＂預(yù)付帳款＂科目的期末余額填列。第二章　　　會(huì)計(jì)科目（一）會(huì)計(jì)科目表 ━━━┯━━┯━━━━━━━━┯━━┯━━━┯━━┯━━━━━━━━ 順序號(hào)│編號(hào)│　　科目名稱　　│頁(yè)數(shù)│順序號(hào)│編號(hào)│　　　科目名稱 ───┼──┼────────┼──┼───┼──┼──────── 　　　│　　│一、資產(chǎn)類　　　│　　│　22　│　141│　長(zhǎng)期投資　　1　│　101│現(xiàn)金　　　　　　│　　│　23　│　151│　固定資產(chǎn)　　2　│　102│銀行存款　　　　│　　│　24　│　155│　累計(jì)折舊　　3　│　109│其他貨幣資金　　│　　│　25　│　156│　固定資產(chǎn)清理　　4　│　111│短期投資　　　　│　　│　26　│　159│　固定資產(chǎn)購(gòu)建支出　　5　│　112│應(yīng)收票據(jù)　　　　│　　│　27　│　161│　無(wú)形資產(chǎn)　　6　│　113│應(yīng)收帳款　　　　│　　│　28　│　171│　遞延資產(chǎn)　　7　│　114│壞帳準(zhǔn)備　　　　│　　│　29　│　181│　待處理財(cái)產(chǎn)損溢　　8　│　115│預(yù)付帳款　　　　│　　│　　　│　　│　二、負(fù)債類　　9　│　119│其他應(yīng)收款　　　│　　│　30　│　201│　短期借款　　10　│　121│物資采購(gòu)　　　　│　　│　31　│　202│　應(yīng)付票據(jù)　　11　│　123│采購(gòu)保管費(fèi)　　　│　　│　32　│　203│　應(yīng)付帳款　　12　│　124│庫(kù)存材料　　　　│　　│　33　│　204│　預(yù)收帳款　　13　│　125│庫(kù)存設(shè)備　　　　│　　│　34　│　209│　其他應(yīng)付款　　14　│　129│低值易耗品　　　│　　│　35　│　211│　應(yīng)付工資　　15　│　131│材料成本差異　　│　　│　36　│　214│　應(yīng)付福利費(fèi)　　16　│　133│委托加工材料　　│　　│　37　│　221│　應(yīng)交稅金　　17　│　135│開(kāi)發(fā)產(chǎn)品　　　　│　　│　38　│　223│　應(yīng)付利潤(rùn)　　　18　│　136│分期收款開(kāi)發(fā)產(chǎn)品│　　│　39　│　229│　其他應(yīng)交款　　19　│　137│出租開(kāi)發(fā)產(chǎn)品　　│　　│　40　│　231│　預(yù)提費(fèi)用　　20　│　138│周轉(zhuǎn)房　　　　　│　　│　41　│　241│　長(zhǎng)期借款　　21　│　139│待攤費(fèi)用　　　　│　　│　42　│　251│　應(yīng)付債券 ━━━┷━━┷━━━━━━━━┷━━┷━━━┷━━┷━━━━━━━━ ━━┯━━┯━━━━━━━━┯━━┯━━━┯━━┯━━━━━━━ 順序號(hào)│編號(hào)│　　科目名稱　　│頁(yè)數(shù)│順序號(hào)│編號(hào)│　　科目名稱 ──┼──┼────────┼──┼───┼──┼─────── 　　43　│　261│長(zhǎng)期應(yīng)付款　　　│　　│　51　│　501│　經(jīng)營(yíng)收入　　　│　　│三、所有者權(quán)益類│　　│　52　│　502│　經(jīng)營(yíng)成本　　44　│　301│實(shí)收資本　　　　│　　│　53　│　503│　銷售費(fèi)用　　45　│　311│資本公積　　　　│　　│　54　│　504│　經(jīng)營(yíng)稅金及附加　　46　│　313│盈余公積　　　　│　　│　55　│　511│　其他業(yè)務(wù)收入　　47　│　321│本年利潤(rùn)　　　　│　　│　56　│　512│　其他業(yè)務(wù)支出　　48　│　322│利潤(rùn)分配　　　　│　　│　57　│　521│　管理費(fèi)用　　　│　　│四、成本類　　　│　　│　58　│　522│　財(cái)務(wù)費(fèi)用　　49　│　401│開(kāi)發(fā)成本　　　　│　　│　59　│　531│　投資收益　　50　│　407│開(kāi)發(fā)間接費(fèi)用　　│　　│　60　│　541│　營(yíng)業(yè)外收入　　　│　　│五、損益類　　　│　　│　61　│　542│　營(yíng)業(yè)外支出 ━━━┷━━┷━━━━━━━━┷━━┷━━━┷━━┷━━━━━━━ 會(huì)計(jì)報(bào)表　?。ㄒ唬?huì)計(jì)報(bào)表種類和格式 ━━━━━━━━┯━━━━━━━━━┯━━━━ 　　報(bào)表編號(hào)　　│　　會(huì)計(jì)報(bào)表名稱　　│編報(bào)期 ────────┼─────────┼──── 　　會(huì)開(kāi)01表　　│　　資產(chǎn)負(fù)債表　　　│　月報(bào)　　會(huì)開(kāi)02表　　│　　損益表　　　　　│　月報(bào)　　會(huì)開(kāi)03表　　│　　財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表　│　年報(bào)　會(huì)開(kāi)02表附表1　│　　利潤(rùn)分配表　　　│　年報(bào) ━━━━━━━━┷━━━━━━━━━┷━━━━ 資產(chǎn)負(fù)債表 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　會(huì)開(kāi)01表編制單位：　　　　　　　年　月　日　　　　　　　　　　　　　　單位?。骸≡?━━━━━━━━┯━━┯━━━┯━━━┯━━━━━━━━┯━━┯━━━┯━━━ 　　　資產(chǎn)　　　│行次│年初數(shù)│期末數(shù)│負(fù)債及所有者權(quán)益│行次│年初數(shù)│期末數(shù)　　 ────────┼──┼───┼───┼────────┼──┼───┼─── 　流動(dòng)資產(chǎn)：　　│　　│　　　│　　　│　流動(dòng)負(fù)債：　　│　　│　　　│ 　貨幣資金　　　│　1　│　　　│　　　│　短期借款　　　│　46　│　　　│ 　短期投資　　　│　2　│　　　│　　　│　應(yīng)付票據(jù)　　　│　47　│　　　│ 　應(yīng)收票據(jù)　　　│　3　│　　　│　　　│　應(yīng)付帳款　　　│　48　│　　　│ 　應(yīng)收帳款　　　│　4　│　　　│　　　│　預(yù)收帳款　　　│　49　│　　　│ 　減：壞帳準(zhǔn)備　│　5　│　　　│　　　│　其他應(yīng)付款　　│　50　│　　　│ 　應(yīng)收帳款凈額　│　6　│　　　│　　　│　應(yīng)付工資　　　│　51　│　　　│ 　預(yù)付帳款　　　│　7　│　　　│　　　│　應(yīng)付福利費(fèi)　　│　52　│　　　│ 　其他應(yīng)收款　　│　8　│　　　│　　　│　未交稅金　　　│　53　│　　　│ 　存貨　　　　　│　9　│　　　│　　　│　未付利潤(rùn)　　　│　54　│　　　│ ━━━━━━━━┷━━┷━━━┷━━━┷━━━━━━━━┷━━┷━━━┷━━━ ━━━━━━━━━━━━━━┯━━┯━━━┯━━━┯━━━━━━━━━━┯━━資產(chǎn)　　　行次│年初數(shù)│期末數(shù)│負(fù)債及所有者權(quán)益　　│行次│年初數(shù)│期末數(shù)　　──────────────┼──┼───┼───┼──────────┼── 其中：在建開(kāi)發(fā)產(chǎn)品　　　　　│　10　│　　　│　　　│　其他未交款　　　　│　55　│　　　│ 　　待攤費(fèi)用　　　　　　　　│　11　│　　　│　　　│　預(yù)提費(fèi)用　　　　　│　56　│　　　│ 　　待處理流動(dòng)資產(chǎn)凈損失　　│　12　│　　　│　　　│一年內(nèi)到期的長(zhǎng)期負(fù)債│　57　│　　　│ 　　一年內(nèi)到期的長(zhǎng)期債券投資│　13　│　　　│　　　│　其他流動(dòng)負(fù)債　　　│　58　│　　　│ 　　其他流動(dòng)資產(chǎn)　　　　　　│　14　│　　　│　　　│　流動(dòng)負(fù)債合計(jì)　　　│　65　│　　　│ 　　流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)　　　　　　│　20　│　　　│　　　│長(zhǎng)期負(fù)債：　　　　　│　　│　　　│ 　　長(zhǎng)期投資：　　　　　　　│　　│　　　│　　　│　長(zhǎng)期借款　　　　　│　66　│　　　│ 　　長(zhǎng)期投資　　　　　　　　│　21　│　　　│　　　│　應(yīng)付債券　　　　　│　67　│　　　│ 　　固定資產(chǎn)：　　　　　　　│　　│　　　│　　　│　長(zhǎng)期應(yīng)付款　　　　│　68　│　　　│ 　　固定資產(chǎn)原價(jià)　　　　　　│　24　│　　　│　　　│　其他長(zhǎng)期負(fù)債　　　│　75　│　　　│ 　　減：累計(jì)折舊　　　　　　│　25　│　　　│　　　│　長(zhǎng)期負(fù)債合計(jì)　　　│　76　│　　　│ 　　固定資產(chǎn)凈值　　　　　　│　26　│　　　│　　　│所有者權(quán)益：　　　　│　　│　　　│ 　　固定資產(chǎn)清理　　　　　　│　27　│　　　│　　　│　實(shí)收資本　　　　　│　78　│　　　│ ━━━━━━━━━━━━━━┷━━┷━━━┷━━━┷━━━━━━━━━━┷━ ━━━━━━━━━━━━┯━━┯━━━┯━━━┯━━━━━━━━━━┯━━┯━━━┯━━━ 　　　　　資產(chǎn)　　　　　│行次│年初數(shù)│期末數(shù)│負(fù)債及所有者權(quán)益　　│行次│年初數(shù)│期末數(shù)　　 ────────────┼──┼───┼───┼──────────┼──┼───┼─── 　　固定資產(chǎn)購(gòu)建支出　　│　28　│　　　│　　　│資本公積　　　　　　│　79　│　　　│ 　　待處理固定資產(chǎn)凈損失│　29　│　　　│　　　│盈余公積　　　　　　│　80　│　　　│ 　　固定資產(chǎn)合計(jì)　　　　│　35　│　　　│　　　│未分配利潤(rùn)　　　　　│　81　│　　　│ 　　無(wú)形資產(chǎn)及遞延資產(chǎn)：│　　│　　　│　　　│所有者權(quán)益合計(jì)　　　│　85　│　　　│ 　　無(wú)形資產(chǎn)　　　　　　│　36　│　　　│　　　│　　　　　　　　　　│　　│　　　│ 　遞延資產(chǎn)　　　　　　│　37　│　　　│　　　│　　　　　　　　　　│　　│　　　│ 　　無(wú)形及遞延資產(chǎn)合計(jì)　│　40　│　　　│　　　│　　　　　　　　　　│　　│　　　│ 　　其他資產(chǎn)：　　　　　│　　│　　　│　　　│　　　　　　　　　　│　　│　　　│ 　　其他長(zhǎng)期資產(chǎn)　　　　│　41　│　　　│　　　│　　　　　　　　　　│　　│　　　│ 　　資產(chǎn)總計(jì)　　　　　　│　45　│　　　│　　　│負(fù)債及所有者權(quán)益總計(jì)│　90　│　　　│ ━━━━━━━━━━━━┷━━┷━━━┷━━━┷━━━━━━━━━━┷━━┷━━━┷━━━ 補(bǔ)充資料：；　　　　　。三、其它培訓(xùn)：專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間：人力資源部根據(jù)情況制定四、培訓(xùn)費(fèi)用財(cái)務(wù)部做出預(yù)算，并報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行。員工的養(yǎng)老手冊(cè)及臺(tái)帳由公司委托社保中心保存。員工離職時(shí)應(yīng)移交手續(xù)包括：工作移交、財(cái)務(wù)移交和辦公用品移交等并填寫(xiě)《員工離職（調(diào)動(dòng)）工作交接表》，并交人力資源部存檔。員工考核分管理人員和一般員工進(jìn)行，二者的基本考核項(xiàng)目如下：　考核項(xiàng)目　　　　　　　　一般員工分?jǐn)?shù)比重　　　　　　　　管理人員分?jǐn)?shù)比重工作業(yè)績(jī)　　　　　　　　　　　　　　50分　　　　　　　　　　　　　　　　　　40分工作態(tài)度　　　　　　　　　　　　　　25分　　　　　　　　　　　　　　　　　　30分工作能力　　　　　　　　　　　　　　25分　　　　　　　　　　　　　　　　　　30分員工的考勤和獎(jiǎng)懲列入員工特別考核項(xiàng)目，考核得分計(jì)入員工最終考核成績(jī)，計(jì)分見(jiàn)下表：獎(jiǎng)懲項(xiàng)目　　　　　　　　加分標(biāo)準(zhǔn)　　　　　　　　扣分標(biāo)準(zhǔn)　　　　　　　　備注出勤　　　事假　　　　　　　?。　　　　　　　?分/1天　　　　　　　　　　　　　　　　　病假　　　　　　　　－－－　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　曠工　　　　　　　?。　　　　　　　?分/1天　　　　　　　　　獎(jiǎng)金（罰款）　　　　　　　　1分/獎(jiǎng)勵(lì)　　　　　　　　1分/處罰50元　　　　　　　　　記功（過(guò)）　　　　　　　　5分/記功1次　　　　　　　　5分/記過(guò)1次　　　　　　　　　記大功（過(guò)）　　　　　　　　10分/大功1次　　　　　　　　10分/大過(guò)1次　　　　　　　　　晉(降)職級(jí)處分　　　　　　　　15分/晉職級(jí)1次　　　　　　　　15分/降職級(jí)1次　　　　　　　　指獎(jiǎng)懲處置撤（免）職　　　　　　　　?。　　　　　　　?0分/次　　　　　　　　　開(kāi)除　　　　　　　?。　　　　　　　?0分　　　　　　　　　授予先進(jìn)或模范　　　　　　　　30分/次　　　　　　　?。　　　　　　　　∽ⅲ阂蚣訙p分使考核總分超過(guò)100分或低于0分的，據(jù)實(shí)計(jì)分。請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)限： 主管級(jí)（含）以下員工請(qǐng)假